マミヤ・オーピーの平均年収と企業偏差値
マミヤ・オーピー株式会社の平均年間給与は667万円（平均年齢42.9歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、機械の上場企業 205 社中 122 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は48（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の537万円から2026年3月期の667万円になりました（+24.1%）。
2026年3月期の売上高は209億円、営業利益は19億円、営業利益率は9.0%です（売上高は機械の上場企業 211 社中 139 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 48 |
|---|---|
| 定着 | 44 |
| 成長性 | 67 |
| 財務の健全さ | 41 |
| 利益の安定 | 41 |
| 総合 | 46 |
| 年収 | 49 |
|---|---|
| 定着 | 52 |
| 成長性 | 57 |
| 財務の健全さ | 48 |
| 利益の安定 | 45 |
| 総合 | 51 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
マミヤ・オーピーと同業他社を比較
機械で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ワイエイシイホールディングスと比較総合 46
- 丸山製作所と比較総合 47
- パンチ工業と比較総合 47
- 旭精機工業と比較総合 46
開示指標
- 平均年間給与
- 667万円
- 平均年齢
- 42.9歳
- 平均勤続年数
- 14.1年
- 従業員数（単体）
- 134人
- 従業員数（連結）
- 1,504人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -0.8%
マミヤ・オーピーの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 537万円 | — | 42.6歳 | 14.6年 | 123人 |
| 2023年3月期 | 600万円 | +11.7% | 42.6歳 | 14.6年 | 126人 |
| 2024年3月期 | 624万円 | +4.0% | 42.7歳 | 14.5年 | 129人 |
| 2025年3月期 | 668万円 | +7.1% | 44.1歳 | 14.6年 | 137人 |
| 2026年3月期 | 667万円 | -0.3% | 42.9歳 | 14.1年 | 134人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
マミヤ・オーピーの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 96億円 | -9億円 | -15億円 | 53.6% | — | 25円 |
| 2022年3月期 | 129億円 | 5億円 | 6億円 | 53.6% | 5.2% | 50円 |
| 2023年3月期 | 159億円 | 19億円 | 20億円 | 52.9% | 13.8% | 50円 |
| 2024年3月期 | 274億円 | 48億円 | 39億円 | 53.4% | 20.8% | 75円 |
| 2025年3月期 | 337億円 | 64億円 | 47億円 | 61.7% | 20.7% | 100円 |
| 2026年3月期 | 209億円 | 19億円 | 17億円 | 65.2% | 6.7% | 50円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年4月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 15.6年 / 8.0年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 25件
- 意匠の登録
- 2件
- 商標の登録
- 8件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 41
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 42
- 男性育休取得率
- 66.7%
- 女性管理職比率
- 2.9%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 65.2%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YPE4）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 66.7% / 37.9%2025年4月1日～2026年3月31日
機械で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 119 | 大豊工業株式会社 | 670万円 |
| 120 | 株式会社ジャノメ | 669万円 |
| 121 | 株式会社鶴見製作所 | 668万円 |
| 122 | マミヤ・オーピー株式会社 | 667万円 |
| 123 | 株式会社昭和真空 | 665万円 |
| 124 | ゼネラルパッカー株式会社 | 664万円 |
| 125 | 株式会社中北製作所 | 663万円 |
機械で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 136 | 株式会社ＰＥＧＡＳＵＳ | 217億円 |
| 137 | 株式会社瑞光 | 212億円 |
| 138 | ヤマシンフィルタ株式会社 | 209億円 |
| 139 | マミヤ・オーピー株式会社 | 209億円 |
| 140 | 株式会社テクノスマート | 207億円 |
| 141 | 富士精工株式会社 | 205億円 |
| 142 | 黒田精工株式会社 | 195億円 |