中北製作所の平均年収・初任給・中途年収と企業偏差値
株式会社中北製作所の平均年間給与は663万円（平均年齢43.5歳、2026年5月期の有価証券報告書）で、機械の上場企業 205 社中 125 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は48（業種内）です。平均年間給与は2022年5月期の621万円から2026年5月期の663万円になりました（+6.8%）。
2026年5月期の売上高は293億円、営業利益は16億円、営業利益率は5.3%です（売上高は機械の上場企業 211 社中 120 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 48 |
|---|---|
| 定着 | 49 |
| 成長性 | 53 |
| 財務の健全さ | 44 |
| 利益の安定 | 56 |
| 総合 | 50 |
| 年収 | 49 |
|---|---|
| 定着 | 56 |
| 成長性 | 50 |
| 財務の健全さ | 51 |
| 利益の安定 | 55 |
| 総合 | 54 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
中北製作所と同業他社を比較
機械で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- アイダエンジニアリングと比較総合 50
- 酒井重工業と比較総合 50
- 技研製作所と比較総合 50
- ＩＨＩと比較総合 50
開示指標
- 平均年間給与
- 663万円
- 平均年齢
- 43.5歳
- 平均勤続年数
- 16.0年
- 従業員数（単体）
- 389人
- 従業員数（連結）
- 511人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +10.4%
中北製作所の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年5月期 | 621万円 | — | 43.2歳 | 17.2年 | 352人 |
| 2023年5月期 | 619万円 | -0.2% | 43.9歳 | 18.0年 | 341人 |
| 2024年5月期 | 614万円 | -0.9% | 43.8歳 | 17.3年 | 355人 |
| 2025年5月期 | 643万円 | +4.8% | 43.9歳 | 16.7年 | 368人 |
| 2026年5月期 | 663万円 | +3.1% | 43.5歳 | 16.0年 | 389人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
中北製作所の初任給と中途の年収
- 初任給（大卒・月給）
- 228,459円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 274万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 893 位
出典：採用ページ・求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年5月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
中北製作所の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年5月期 | 176億円 | 8億円 | 7億円 | 81.2% | 3.1% | 100円 |
| 2022年5月期 | 172億円 | 5億円 | 6億円 | 80.6% | 2.5% | 85円 |
| 2023年5月期 | 158億円 | 8億円 | 8億円 | 80.2% | 3.5% | 70円 |
| 2024年5月期 | 186億円 | 12億円 | 10億円 | 78.1% | 4.3% | 80円 |
| 2025年5月期 | 238億円 | 12億円 | 17億円 | 69.8% | 6.8% | 100円 |
| 2026年5月期 | 293億円 | 16億円 | 17億円 | 70.7% | 6.4% | 110円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年5月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 27.3時間（基幹的な職種）
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 1件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 1件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 50
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 48
- 男性育休取得率
- 63.6%
- 女性管理職比率
- 2.3%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 79.4%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YYFP）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 係長級に占める女性の割合
- 10.8%
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 78.5% / 89.1%2025年6月1日～2026年5月31日
機械で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 122 | マミヤ・オーピー株式会社 | 667万円 |
| 123 | 株式会社昭和真空 | 665万円 |
| 124 | ゼネラルパッカー株式会社 | 664万円 |
| 125 | 株式会社中北製作所 | 663万円 |
| 126 | 日進工具株式会社 | 662万円 |
| 127 | 株式会社平和ホールディングス | 660万円 |
| 128 | 株式会社テセック | 658万円 |
機械で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 117 | 前澤給装工業株式会社 | 317億円 |
| 118 | 日本金銭機械株式会社 | 316億円 |
| 119 | 株式会社ＫＶＫ | 309億円 |
| 120 | 株式会社中北製作所 | 293億円 |
| 121 | 株式会社ＴＥＩＫＯＫＵ | 291億円 |
| 122 | ＳＡＮＥＩ株式会社 | 290億円 |
| 123 | 株式会社電業社機械製作所 | 282億円 |