東洋電機の平均年収・中途年収・インターンと企業偏差値
東洋電機株式会社の平均年間給与は590万円（平均年齢44.3歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、電気機器の上場企業 215 社中 183 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は41（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の536万円から2026年3月期の590万円になりました（+10.1%）。
2026年3月期の売上高は89億円、営業利益は4億円、営業利益率は4.0%です（売上高は電気機器の上場企業 229 社中 193 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 41 |
|---|---|
| 定着 | 51 |
| 成長性 | 44 |
| 財務の健全さ | 52 |
| 利益の安定 | 49 |
| 総合 | 46 |
| 年収 | 44 |
|---|---|
| 定着 | 56 |
| 成長性 | 44 |
| 財務の健全さ | 54 |
| 利益の安定 | 48 |
| 総合 | 48 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
東洋電機と同業他社を比較
電気機器で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
開示指標
- 平均年間給与
- 590万円
- 平均年齢
- 44.3歳
- 平均勤続年数
- 16.7年
- 従業員数（単体）
- 212人
- 従業員数（連結）
- 366人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -3.0%
東洋電機の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 536万円 | — | 42.8歳 | 17.2年 | 207人 |
| 2023年3月期 | 525万円 | -1.9% | 43.9歳 | 17.9年 | 196人 |
| 2024年3月期 | 586万円 | +11.5% | 44.9歳 | 18.2年 | 189人 |
| 2025年3月期 | 610万円 | +4.1% | 44.7歳 | 18.0年 | 208人 |
| 2026年3月期 | 590万円 | -3.3% | 44.3歳 | 16.7年 | 212人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
東洋電機の中途の年収
出典：求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年3月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
東洋電機のインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
5Daysインターンシップ ②変圧器事業部
- 締切
- -終了
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- 変圧器事業部
- 日程
- 2026年8月31日〜2026年9月4日8/31（月）～ 9/4（金）
- 日数・形式
- 5日
- 応募先
- マイナビ
- 出典
- 採用ページ
5Daysインターンシップ ①機器事業部コース／エンジニアリング事業部コース
- 締切
- -終了
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- 機器事業部・エンジニアリング事業部
- 日程
- 2026年8月24日〜2026年8月28日8/24（月）～ 8/28（金）
- 日数・形式
- 5日
- 応募先
- マイナビ
- 出典
- 採用ページ
東洋電機の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 78億円 | 1億円 | 2億円 | 57.1% | 2.9% | 22円 |
| 2022年3月期 | 77億円 | 1億円 | 1億円 | 59.7% | 1.4% | 20円 |
| 2023年3月期 | 76億円 | -1億円 | -3億円 | 54.6% | -5.0% | 20円 |
| 2024年3月期 | 88億円 | 4億円 | 5億円 | 54.6% | 7.9% | 25円 |
| 2025年3月期 | 93億円 | 3億円 | 3億円 | 57.4% | 4.6% | 22円 |
| 2026年3月期 | 89億円 | 4億円 | 3億円 | 60.2% | 4.1% | 24円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 11.9時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 78.5%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 17.2年 / 14.3年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 15.8%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 3件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 3件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 45
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 44
- 男性育休取得率
- 80.0%
- 女性管理職比率
- 5.9%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 61.1%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YKQN）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 18.9%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 13.8%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 77.8% / 48.5%2025年4月1日～2026年3月31日
電気機器で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 180 | ケル株式会社 | 593万円 |
| 181 | ＫＯＡ株式会社 | 592万円 |
| 182 | 寺崎電気産業株式会社 | 592万円 |
| 183 | 東洋電機株式会社 | 590万円 |
| 184 | 三相電機株式会社 | 580万円 |
| 185 | ＥＩＺＯ株式会社 | 574万円 |
| 186 | 北陸電気工業株式会社 | 574万円 |
電気機器で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 190 | 東京コスモス電機株式会社 | 96億円 |
| 191 | 株式会社エヌエフホールディングス | 91億円 |
| 192 | 株式会社ツインバード | 90億円 |
| 193 | 東洋電機株式会社 | 89億円 |
| 194 | 株式会社アバールデータ | 88億円 |
| 195 | 森尾電機株式会社 | 86億円 |
| 196 | ＮＫＫスイッチズ株式会社 | 84億円 |