アバールデータの平均年収と企業偏差値
株式会社アバールデータの平均年間給与は633万円（平均年齢43.2歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、電気機器の上場企業 215 社中 156 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は44（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の748万円から2026年3月期の633万円になりました（-15.3%）。
2026年3月期の売上高は88億円、営業利益は7億円、営業利益率は7.8%です（売上高は電気機器の上場企業 229 社中 194 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 44 |
|---|---|
| 定着 | 52 |
| 成長性 | 44 |
| 財務の健全さ | 65 |
| 利益の安定 | 38 |
| 総合 | 48 |
| 年収 | 47 |
|---|---|
| 定着 | 56 |
| 成長性 | 44 |
| 財務の健全さ | 65 |
| 利益の安定 | 39 |
| 総合 | 51 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
アバールデータと同業他社を比較
電気機器で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 森尾電機と比較総合 48
- 小野測器と比較総合 48
- エブレンと比較総合 48
- フォスター電機と比較総合 48
開示指標
- 平均年間給与
- 633万円
- 平均年齢
- 43.2歳
- 平均勤続年数
- 16.2年
- 従業員数（単体）
- 199人
- 従業員数（連結）
- 開示なし
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +1.8%
アバールデータの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 748万円 | — | 43.3歳 | 18.2年 | 185人 |
| 2023年3月期 | — | — | 42.8歳 | 17.5年 | 188人 |
| 2024年3月期 | 752万円 | — | 42.3歳 | 16.2年 | 204人 |
| 2025年3月期 | 735万円 | -2.2% | 42.7歳 | 16.2年 | 210人 |
| 2026年3月期 | 633万円 | -13.9% | 43.2歳 | 16.2年 | 199人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
アバールデータの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 85億円 | 18億円 | 14億円 | 78.8% | 9.7% | 78円 |
| 2022年3月期 | 98億円 | 19億円 | 15億円 | 75.4% | 8.7% | 85円 |
| 2023年3月期 | 144億円 | 24億円 | 43億円 | 74.7% | 21.7% | 245円 |
| 2024年3月期 | 126億円 | 21億円 | 53億円 | 82.8% | 24.1% | 317円 |
| 2025年3月期 | 110億円 | 14億円 | 11億円 | 90.2% | 5.3% | 70円 |
| 2026年3月期 | 88億円 | 7億円 | 6億円 | 90.0% | 2.7% | 100円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 16.0年 / 17.1年（正社員）※ 2025年度実績
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 5人 / 1人
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 3.2倍 / 開示なし（その他）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 11.1%（正社員）
- 月の法定時間外労働が 60 時間以上の労働者数
- 0人
認定・表彰
- 子育て支援プラチナくるみん2019年認定
- 子育て支援くるみん2012年認定、2017年認定、2019年認定
- 女性活躍えるぼし2 段階目
- 若者雇用ユースエール2016年度
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 1件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 2件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 開示なし
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 開示なし
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 開示なし
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 開示なし
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Y38P）
電気機器で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 153 | 東京コスモス電機株式会社 | 641万円 |
| 154 | 株式会社指月電機製作所 | 641万円 |
| 155 | 株式会社テラプローブ | 638万円 |
| 156 | 株式会社アバールデータ | 633万円 |
| 157 | ＮＫＫスイッチズ株式会社 | 630万円 |
| 158 | 原田工業株式会社 | 628万円 |
| 159 | 株式会社アドテックプラズマテクノロジー | 628万円 |
電気機器で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 191 | 株式会社エヌエフホールディングス | 91億円 |
| 192 | 株式会社ツインバード | 90億円 |
| 193 | 東洋電機株式会社 | 89億円 |
| 194 | 株式会社アバールデータ | 88億円 |
| 195 | 森尾電機株式会社 | 86億円 |
| 196 | ＮＫＫスイッチズ株式会社 | 84億円 |
| 197 | 株式会社ＯＳＧコーポレーション | 82億円 |