日立製作所の平均年収・インターンと企業偏差値

株式会社日立製作所の平均年間給与は995万円（平均年齢42.2歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、電気機器の上場企業 215 社中 13 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は66（業種内）です。平均年間給与は2021年3月期の890万円から2026年3月期の995万円になりました（+11.8%）。

2026年3月期の売上高は10兆5,868億円です（売上高は電気機器の上場企業 229 社中 2 位）。

業種
電気機器
本店所在地
東京都
決算期
2026-03-31
EDINET コード
E01737

5 軸の偏差値

株式会社日立製作所の 5 軸レーダーチャート（業種内偏差値）年収66定着60成長性51財務の健全さ48利益の安定68
電気機器の上場企業の中での偏差値
年収66
定着60
成長性51
財務の健全さ48
利益の安定68
総合64
株式会社日立製作所の 5 軸レーダーチャート（全体偏差値）年収66定着62成長性49財務の健全さ50利益の安定62
全上場企業の中での偏差値
年収66
定着62
成長性49
財務の健全さ50
利益の安定62
総合66

偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。

日立製作所と同業他社を比較

電気機器で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。

ほかの会社と比較する

日立製作所の平均年収で失業保険（基本手当）を計算する

開示指標

平均年間給与
995万円
平均年齢
42.2歳
平均勤続年数
18.1年
従業員数（単体）
25,934人
従業員数（連結）
287,901人
従業員数の増減率（年率、連結優先）
-3.9%

日立製作所の平均年収と従業員数の推移

0200万円400万円600万円800万円1,000万円2021/32022/32023/32024/32025/32026/3
平均年間給与（決算期ごと、提出会社単体）
決算期平均年間給与前期比平均年齢平均勤続年数従業員数
2021年3月期890万円—42.6歳19.2年29,850人
2022年3月期897万円+0.8%42.7歳19.3年29,485人
2023年3月期916万円+2.1%42.9歳19.3年28,672人
2024年3月期936万円+2.2%42.9歳19.1年28,111人
2025年3月期961万円+2.7%42.6歳18.7年25,892人
2026年3月期995万円+3.5%42.2歳18.1年25,934人

有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。

日立製作所のインターンシップ

2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。

インターンシップ 2WEEKS（冬季）

締切
2026年12月3日募集中
種別
インターンシップ
対象
-
職種・テーマ
営業・調達・経理財務・人事総務・法務・SE・品質保証・設計・開発・研究開発・データサイエンティスト・デザイナー
日程
2027年1月〜2月開催時期 1月～2月（2週間）。応募募集：1期 10月14日～10月25日、2期 11月24日～12月3日
日数・形式
10日・対面・オンライン
報酬
なし交通費・宿泊費の支給・補助あり
選考
MY PAGE登録 → エントリーシート記入・適性検査受検 → 複数回審査（書類審査・面談等）
応募先
企業のマイページ（会員登録）
出典
採用ページ

長期・有給インターンシップ（博士向け）

締切
2026年9月15日終了
種別
長期・就業型
対象
-
職種・テーマ
研究開発
日程
1.5カ月～3ヶ月間。募集期間 2026年5月13日～9月15日
日数・形式
約30日
報酬
あり
選考
書類選考 → 面談(オンライン)
応募先
企業のマイページ（会員登録）
出典
採用ページ

キニナルヒタチ

締切
-終了
種別
説明会・イベント
対象
-
職種・テーマ
技術系
日程
2026年3月2026年3月
応募先
企業のマイページ（会員登録）
出典
採用ページ

職種別座談会

締切
-終了
種別
説明会・イベント
対象
-
職種・テーマ
技術系
日程
2026年2月2026年2月（予定）
応募先
企業のマイページ（会員登録）
出典
採用ページ

マッチング単位別説明会

締切
-終了
種別
説明会・イベント
対象
-
職種・テーマ
技術系
日程
2026年2月〜4月2026年2～4月（予定）
応募先
企業のマイページ（会員登録）
出典
採用ページ

ジョブマッチング準備講座

締切
-終了
種別
説明会・イベント
対象
-
職種・テーマ
技術系
日程
2026年2月2026年2月
応募先
企業のマイページ（会員登録）
出典
採用ページ

社員座談会 他 各種イベント

締切
-終了
種別
説明会・イベント
対象
-
職種・テーマ
事務系
日程
2026年2月〜8月2026年2～8月
応募先
企業のマイページ（会員登録）
出典
採用ページ

Hitachi Social Innovation Lounge

締切
-終了
種別
説明会・イベント
対象
-
職種・テーマ
技術系・事務系
日程
2025年10月18日〜2025年10月19日2025年10月18日、19日、2026年2月
応募先
企業のマイページ（会員登録）
出典
採用ページ

Engineer Career Seminar [事業編]

締切
-終了
種別
説明会・イベント
対象
-
職種・テーマ
技術系
日程
2025年10月2025年10月
応募先
企業のマイページ（会員登録）
出典
採用ページ

仕事体験ワークショップ

締切
-終了
種別
インターンシップ
対象
-
職種・テーマ
技術系・事務系
日程
2025年8月〜2026年2月技術系：2025年8～9月、2025年12～2026年2月 事務系：2025年12～2026年1月（1～3日間）
日数・形式
オンライン
応募先
企業のマイページ（会員登録）
出典
採用ページ

Engineer Career Seminar [職種編]

締切
-終了
種別
説明会・イベント
対象
-
職種・テーマ
技術系
日程
2025年8月2025年8月
応募先
企業のマイページ（会員登録）
出典
採用ページ

Welcome Seminar

締切
-終了
種別
説明会・イベント
対象
-
職種・テーマ
技術系
日程
2025年7月〜2026年1月2025年7月、2026年1月（予定）
応募先
企業のマイページ（会員登録）
出典
採用ページ

Open Company

締切
-終了
種別
オープン・カンパニー
対象
-
職種・テーマ
技術系・事務系
日程
2025年5月2025年5月
応募先
企業のマイページ（会員登録）
出典
採用ページ

社会イノベーションワークショップ

締切
-終了
種別
説明会・イベント
対象
-
職種・テーマ
技術系・事務系
日程
2025年5月〜10月2025年5～10月
応募先
企業のマイページ（会員登録）
出典
採用ページ

日立製作所の売上高・業績の推移

02兆5,000億円5兆円7兆5,000億円10兆円12兆5,000億円2021/32022/32023/32024/32025/32026/3
売上高営業利益（決算期ごと）
決算期売上高営業利益純利益自己資本比率ROE1 株配当
2021年3月期8兆7,292億円—5,016億円29.7%15.0%105円
2022年3月期10兆2,646億円—5,835億円31.3%14.8%125円
2023年3月期10兆8,812億円—6,491億円39.5%14.0%145円
2024年3月期9兆7,287億円—5,899億円46.7%11.1%180円
2025年3月期9兆7,834億円—6,157億円44.0%10.7%43円
2026年3月期10兆5,868億円—8,024億円43.7%12.9%50円

有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。

働き方

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。

月平均残業時間（法定時間外）
8.7時間（対象正社員）※ 正社員を対象として算出した所定超えの平均時間外労働時間。
有給休暇取得率
開示なし
平均継続勤務年数（男性 / 女性）
18.7年 / 15.8年（正社員）
採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
開示なし / 開示なし

厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。

採用倍率（男性 / 女性）
25.9倍 / 20.5倍（その他）応募者数 ÷ 採用者数
採用した労働者に占める女性の割合
19.1%（その他）

認定・表彰

国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。

環境

温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。

特定事業所排出者
173,183 t-CO2
特定荷主
5,380 t-CO2

国との取引・知的財産

国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
438件（計1,625億円）
補助金の交付
5件（計3億円）
特許の登録
6,613件
意匠の登録
199件
商標の登録
227件

経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。

ダイバーシティ

提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。

ダイバーシティ偏差値（業種内）
58
ダイバーシティ偏差値（全体）
53
男性育休取得率
94.5%
女性管理職比率
8.9%
男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
71.6%

出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YGBO）

厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。

労働者に占める女性の割合
22.2%（正社員）
係長級に占める女性の割合
14.7%
女性の育休取得率
100.0%（正社員、育児目的休暇等を含む）
男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
72.8% / 59.3%2025年4月1日～2026年3月31日

電気機器で平均年収が近い会社

順位企業名平均年収
10株式会社アクセル1,048万円
11日置電機株式会社1,035万円
12富士通株式会社1,012万円
13株式会社日立製作所995万円
14日本電気株式会社994万円
15パナソニックホールディングス株式会社988万円
16株式会社ワコム985万円

電気機器で売上高が近い会社

順位企業名売上高
1ソニーグループ株式会社12兆4,796億円
2株式会社日立製作所10兆5,868億円
3パナソニックホールディングス株式会社8兆487億円
4三菱電機株式会社5兆8,947億円
5キヤノン株式会社4兆6,247億円
6日本電気株式会社3兆5,827億円
7富士通株式会社3兆5,030億円

電気機器のランキング