三菱化工機の平均年収・初任給と企業偏差値
三菱化工機株式会社の平均年間給与は859万円（平均年齢46.5歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、機械の上場企業 205 社中 23 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は60（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の724万円から2026年3月期の859万円になりました（+18.7%）。
2026年3月期の売上高は842億円、営業利益は92億円、営業利益率は10.9%です（売上高は機械の上場企業 211 社中 65 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 60 |
|---|---|
| 定着 | 43 |
| 成長性 | 58 |
| 財務の健全さ | 43 |
| 利益の安定 | 49 |
| 総合 | 51 |
| 年収 | 59 |
|---|---|
| 定着 | 52 |
| 成長性 | 53 |
| 財務の健全さ | 49 |
| 利益の安定 | 50 |
| 総合 | 55 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
三菱化工機と同業他社を比較
機械で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- トーヨーカネツと比較総合 51
- 昭和真空と比較総合 51
- フリューと比較総合 51
- 岡本工作機械製作所と比較総合 51
開示指標
- 平均年間給与
- 859万円
- 平均年齢
- 46.5歳
- 平均勤続年数
- 16.2年
- 従業員数（単体）
- 699人
- 従業員数（連結）
- 1,044人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +3.2%
三菱化工機の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 724万円 | — | 45.8歳 | 16.6年 | 608人 |
| 2023年3月期 | 729万円 | +0.7% | 45.9歳 | 16.4年 | 625人 |
| 2024年3月期 | 770万円 | +5.6% | 46.3歳 | 16.8年 | 641人 |
| 2025年3月期 | 830万円 | +7.8% | 46.7歳 | 16.8年 | 665人 |
| 2026年3月期 | 859万円 | +3.5% | 46.5歳 | 16.2年 | 699人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
三菱化工機の初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 260,500円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 313万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 450 位
三菱化工機の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 488億円 | 27億円 | 25億円 | 48.6% | 10.8% | 70円 |
| 2022年3月期 | 454億円 | 28億円 | 25億円 | 54.1% | 9.7% | 70円 |
| 2023年3月期 | 446億円 | 25億円 | 30億円 | 57.3% | 10.6% | 80円 |
| 2024年3月期 | 478億円 | 44億円 | 54億円 | 54.7% | 16.6% | 110円 |
| 2025年3月期 | 592億円 | 57億円 | 49億円 | 57.8% | 13.4% | 210円 |
| 2026年3月期 | 842億円 | 92億円 | 75億円 | 57.5% | 18.2% | 115円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 13.8時間（その他）※ 組合員
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 16.3年 / 15.6年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2008年認定、2011年認定、2015年認定
- DXDX 認定2027年12月31日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 2,418 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 4件（計1,949万円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 49件
- 意匠の登録
- 1件
- 商標の登録
- 16件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 62
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 57
- 男性育休取得率
- 90.0%
- 女性管理職比率
- 4.4%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 85.3%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YK3Y）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 15.5%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 83.9% / 87.0%2025年4月1日～2026年3月31日
機械で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 20 | セガサミーホールディングス株式会社 | 884万円 |
| 21 | 株式会社 クボタ | 861万円 |
| 22 | 守谷輸送機工業株式会社 | 861万円 |
| 23 | 三菱化工機株式会社 | 859万円 |
| 24 | 住友重機械工業株式会社 | 857万円 |
| 25 | 木村化工機株式会社 | 856万円 |
| 26 | 月島ホールディングス株式会社 | 853万円 |
機械で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 62 | 平田機工株式会社 | 949億円 |
| 63 | 株式会社酉島製作所 | 929億円 |
| 64 | ＪＵＫＩ株式会社 | 888億円 |
| 65 | 三菱化工機株式会社 | 842億円 |
| 66 | 株式会社ソディック | 806億円 |
| 67 | 理想科学工業株式会社 | 790億円 |
| 68 | アイダエンジニアリング株式会社 | 786億円 |