クボタの平均年収・初任給・中途年収・インターンと企業偏差値

株式会社　クボタの平均年間給与は861万円（平均年齢39.9歳、2025年12月期の有価証券報告書）で、機械の上場企業 205 社中 21 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は63（業種内）です。平均年間給与は2021年12月期の794万円から2025年12月期の861万円になりました（+8.4%）。

2025年12月期の売上高は3兆189億円、営業利益は2,655億円、営業利益率は8.8%です（売上高は機械の上場企業 211 社中 4 位）。

業種: 機械
本店所在地: 大阪府
決算期: 2025-12-31
EDINET コード: E01267

5 軸の偏差値

業種内偏差値全体偏差値

機械の上場企業の中での偏差値
年収	63
定着	53
成長性	61
財務の健全さ	41
利益の安定	62
総合	61

全上場企業の中での偏差値
年収	61
定着	58
成長性	54
財務の健全さ	46
利益の安定	59
総合	61

偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。

クボタと同業他社を比較

機械で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。

ほかの会社と比較する

クボタの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する

開示指標

平均年間給与: 861万円
平均年齢: 39.9歳
平均勤続年数: 14.3年
従業員数（単体）: 15,897人
従業員数（連結）: 52,503人
従業員数の増減率（年率、連結優先）: +4.9%

クボタの平均年収と従業員数の推移

平均年間給与（決算期ごと、提出会社単体）

決算期	平均年間給与	前期比	平均年齢	平均勤続年数	従業員数
2021年12月期	794万円	—	40.4歳	14.9年	11,711人
2022年12月期	812万円	+2.2%	40.1歳	14.2年	12,474人
2023年12月期	799万円	-1.6%	40.0歳	13.8年	14,638人
2024年12月期	825万円	+3.2%	39.9歳	13.5年	15,472人
2025年12月期	861万円	+4.4%	39.9歳	14.3年	15,897人

有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。

クボタの初任給と中途の年収

初任給（大卒・月給）: 290,000円
固定残業代: -
初任給 × 12（賞与を除く）: 348万円
初任給の順位: 上場企業 1,018 社中 155 位

求人 68 件の年収（数字は同じ年収の件数）平均年間給与初任給 × 12

出典：採用ページ・求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2025年12月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法

クボタのインターンシップ

2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。

5DAYS選抜型インターンシップ

締切: -
種別: インターンシップ
対象: -
職種・テーマ: 事務系・技術系
日程: -
日数・形式: 5日
応募先: -
出典: 採用ページ

1DAY海外戦略ワークショップ

締切: -
種別: 説明会・イベント
対象: -
日程: -
日数・形式: 1日
応募先: -
出典: 採用ページ

クボタの売上高・業績の推移

売上高営業利益（決算期ごと）

決算期	売上高	営業利益	純利益	自己資本比率	ROE	1 株配当
2020年12月期	1兆8,532億円	1,753億円	1,285億円	46.3%	8.8%	36円
2021年12月期	2兆1,968億円	2,446億円	1,748億円	44.5%	11.1%	42円
2022年12月期	2兆6,770億円	2,144億円	1,565億円	39.3%	8.8%	44円
2023年12月期	3兆207億円	3,288億円	2,385億円	40.6%	11.8%	48円
2024年12月期	3兆163億円	3,156億円	2,304億円	41.2%	9.9%	50円
2025年12月期	3兆189億円	2,655億円	1,867億円	42.3%	7.3%	50円

有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。

働き方

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年1月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。

月平均残業時間（法定時間外）: 20.1時間（対象正社員）※ 2025年度
有給休暇取得率: 開示なし
平均継続勤務年数（男性 / 女性）: 15.2年 / 14.5年（正規社員）※ 2025年12月31日
採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）: 81.3% / 53.8%（スタッフ職（事務系））※ 2016年入社者

厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。

中途採用の人数（男性 / 女性）: 66人 / 17人
採用倍率（男性 / 女性）: 1.1倍 / 1.2倍（その他）応募者数 ÷ 採用者数
採用した労働者に占める女性の割合: 58.8%（その他）

認定・表彰

子育て支援くるみん2009年認定、2011年認定、2013年認定
女性活躍なでしこ銘柄2016
DXDX 認定2027年11月30日まで

国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。

環境

温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。

特定事業所排出者: 285,987 t-CO2
特定荷主: 26,456 t-CO2

国との取引・知的財産

国・独立行政法人等からの受注（落札価格）: 10件（計6億円）
補助金の交付: 1件（計900万円）
特許の登録: 4,240件
意匠の登録: 454件
商標の登録: 189件

経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。

ダイバーシティ

提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。

ダイバーシティ偏差値（業種内）: 61
ダイバーシティ偏差値（全体）: 55
男性育休取得率: 92.3%
女性管理職比率: 5.1%
男女賃金差異（女性 ÷ 男性）: 81.1%

出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XR0M）

厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。

労働者に占める女性の割合: 5.1%（その他）
女性の育休取得率: 97.3%（正社員、育児目的休暇等を含む）
男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）: 80.5% / 79.5%2025年1月1日～2025年12月31日

機械で平均年収が近い会社

順位	企業名	平均年収
18	ダイキン工業株式会社	896万円
19	野村マイクロ・サイエンス株式会社	890万円
20	セガサミーホールディングス株式会社	884万円
21	株式会社　クボタ	861万円
22	守谷輸送機工業株式会社	861万円
23	三菱化工機株式会社	859万円
24	住友重機械工業株式会社	857万円

機械で売上高が近い会社

順位	企業名	売上高
1	ダイキン工業株式会社	5兆150億円
2	三菱重工業株式会社	4兆9,742億円
3	株式会社小松製作所	4兆1,328億円
4	株式会社　クボタ	3兆189億円
5	株式会社ジェイテクト	1兆9,250億円
6	株式会社ＩＨＩ	1兆6,434億円
7	日立建機株式会社	1兆4,055億円