木村化工機の平均年収・初任給・中途年収と企業偏差値
木村化工機株式会社の平均年間給与は856万円（平均年齢45.8歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、機械の上場企業 205 社中 25 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は60（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の759万円から2026年3月期の856万円になりました（+12.8%）。
2026年3月期の売上高は280億円、営業利益は30億円、営業利益率は10.8%です（売上高は機械の上場企業 211 社中 124 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 60 |
|---|---|
| 定着 | 44 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 51 |
| 利益の安定 | 51 |
| 総合 | 51 |
| 年収 | 59 |
|---|---|
| 定着 | 53 |
| 成長性 | 47 |
| 財務の健全さ | 54 |
| 利益の安定 | 52 |
| 総合 | 56 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
木村化工機と同業他社を比較
機械で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 日本製鋼所と比較総合 51
- 不二越と比較総合 52
- 野村マイクロ・サイエンスと比較総合 52
- 岡本工作機械製作所と比較総合 51
開示指標
- 平均年間給与
- 856万円
- 平均年齢
- 45.8歳
- 平均勤続年数
- 16.3年
- 従業員数（単体）
- 434人
- 従業員数（連結）
- 442人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +3.3%
木村化工機の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 759万円 | — | 45.6歳 | 17.1年 | 380人 |
| 2023年3月期 | 749万円 | -1.3% | 45.9歳 | 17.3年 | 386人 |
| 2024年3月期 | 740万円 | -1.2% | 45.5歳 | 17.0年 | 389人 |
| 2025年3月期 | 796万円 | +7.6% | 45.9歳 | 17.1年 | 403人 |
| 2026年3月期 | 856万円 | +7.6% | 45.8歳 | 16.3年 | 434人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
木村化工機の初任給と中途の年収
- 初任給（大卒・月給）
- 270,600円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 325万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 338 位
出典：採用ページ・求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年3月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
木村化工機の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 215億円 | 19億円 | 13億円 | 44.6% | 10.7% | 15円 |
| 2022年3月期 | 246億円 | 27億円 | 20億円 | 49.8% | 14.1% | 20円 |
| 2023年3月期 | 216億円 | 17億円 | 10億円 | 51.1% | 6.6% | 15円 |
| 2024年3月期 | 247億円 | 21億円 | 16億円 | 50.4% | 9.4% | 25円 |
| 2025年3月期 | 264億円 | 30億円 | 23億円 | 56.4% | 12.6% | 41円 |
| 2026年3月期 | 280億円 | 30億円 | 23億円 | 61.0% | 11.4% | 41円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 73.0%（対象とする労働者すべて）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 1件（計992万円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 19件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 5件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 50
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 48
- 男性育休取得率
- 75.0%
- 女性管理職比率
- 4.5%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 72.9%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YF9Q）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 13.1%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 77.3% / 56.6%2024年4月1日～2025年3月31日
機械で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 22 | 守谷輸送機工業株式会社 | 861万円 |
| 23 | 三菱化工機株式会社 | 859万円 |
| 24 | 住友重機械工業株式会社 | 857万円 |
| 25 | 木村化工機株式会社 | 856万円 |
| 26 | 月島ホールディングス株式会社 | 853万円 |
| 27 | 理想科学工業株式会社 | 852万円 |
| 28 | グローリー株式会社 | 839万円 |
機械で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 121 | 株式会社ＴＥＩＫＯＫＵ | 291億円 |
| 122 | ＳＡＮＥＩ株式会社 | 290億円 |
| 123 | 株式会社電業社機械製作所 | 282億円 |
| 124 | 木村化工機株式会社 | 280億円 |
| 125 | 酒井重工業株式会社 | 275億円 |
| 126 | 日東工器株式会社 | 273億円 |
| 127 | オカダアイヨン株式会社 | 270億円 |