ユニチカの平均年収と企業偏差値
ユニチカ株式会社の平均年間給与は586万円（平均年齢44.1歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、繊維製品の上場企業 45 社中 24 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は50（業種内）です。平均年間給与は2021年3月期の558万円から2026年3月期の586万円になりました（+4.9%）。
2026年3月期の売上高は1,186億円、営業利益は105億円、営業利益率は8.9%です（売上高は繊維製品の上場企業 47 社中 11 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 50 |
|---|---|
| 定着 | 64 |
| 成長性 | 44 |
| 財務の健全さ | 44 |
| 利益の安定 | 34 |
| 総合 | 45 |
| 年収 | 44 |
|---|---|
| 定着 | 66 |
| 成長性 | 42 |
| 財務の健全さ | 43 |
| 利益の安定 | 36 |
| 総合 | 42 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ユニチカと同業他社を比較
繊維製品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
開示指標
- 平均年間給与
- 586万円
- 平均年齢
- 44.1歳
- 平均勤続年数
- 22.0年
- 従業員数（単体）
- 847人
- 従業員数（連結）
- 1,692人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -10.9%
ユニチカの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 558万円 | — | 41.0歳 | 18.1年 | 1,378人 |
| 2022年3月期 | 566万円 | +1.3% | 41.0歳 | 19.0年 | 1,366人 |
| 2023年3月期 | 566万円 | +0.1% | 41.1歳 | 19.0年 | 1,359人 |
| 2024年3月期 | 562万円 | -0.7% | 42.1歳 | 20.0年 | 1,324人 |
| 2025年3月期 | 495万円 | -12.0% | 43.1歳 | 21.0年 | 1,218人 |
| 2026年3月期 | 586万円 | +18.4% | 44.1歳 | 22.0年 | 847人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ユニチカの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 1,104億円 | 60億円 | 39億円 | 20.7% | 10.3% | 0円 |
| 2022年3月期 | 1,147億円 | 60億円 | 22億円 | 21.6% | 5.5% | 0円 |
| 2023年3月期 | 1,179億円 | 13億円 | 1億円 | 22.2% | 0.2% | 0円 |
| 2024年3月期 | 1,183億円 | -25億円 | -54億円 | 19.7% | -13.8% | 0円 |
| 2025年3月期 | 1,264億円 | 59億円 | -243億円 | 10.4% | -92.8% | 0円 |
| 2026年3月期 | 1,186億円 | 105億円 | 182億円 | 35.7% | 52.4% | 0円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（グループ（連結等）、2024年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 8.0時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 75.8%（正社員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 19.8年 / 22.2年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 26.3%（正社員）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2018年認定
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 211,761 t-CO2
- 特定荷主
- 17,399 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 2件（計3,989万円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 366件
- 意匠の登録
- 6件
- 商標の登録
- 200件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 54
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 51
- 男性育休取得率
- 85.0%
- 女性管理職比率
- 4.5%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 75.5%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YJHA）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 22.6%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 3.8%
- 女性の育休取得率
- 127.3%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 78.6% / 74.7%2023年4月1日～2024年3月31日
繊維製品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 21 | ダイニック株式会社 | 615万円 |
| 22 | 小松マテーレ株式会社 | 598万円 |
| 23 | オーベクス株式会社 | 594万円 |
| 24 | ユニチカ株式会社 | 586万円 |
| 25 | 日本毛織株式会社 | 580万円 |
| 26 | アツギ株式会社 | 574万円 |
| 27 | 株式会社ナイガイ | 563万円 |
繊維製品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 8 | 株式会社ゴールドウイン | 1,375億円 |
| 9 | グンゼ株式会社 | 1,309億円 |
| 10 | 日本毛織株式会社 | 1,194億円 |
| 11 | ユニチカ株式会社 | 1,186億円 |
| 12 | ＳＵＭＩＮＯＥ株式会社 | 1,076億円 |
| 13 | 株式会社マツオカコーポレーション | 743億円 |
| 14 | 株式会社三陽商会 | 584億円 |