日本毛織の平均年収と企業偏差値
日本毛織株式会社の平均年間給与は580万円（平均年齢45.4歳、2025年11月期の有価証券報告書）で、繊維製品の上場企業 45 社中 25 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は49（業種内）です。平均年間給与は2022年11月期の522万円から2025年11月期の580万円になりました（+11.2%）。
2025年11月期の売上高は1,194億円、営業利益は119億円、営業利益率は10.0%です（売上高は繊維製品の上場企業 47 社中 10 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 49 |
|---|---|
| 定着 | 46 |
| 成長性 | 52 |
| 財務の健全さ | 58 |
| 利益の安定 | 68 |
| 総合 | 58 |
| 年収 | 43 |
|---|---|
| 定着 | 52 |
| 成長性 | 46 |
| 財務の健全さ | 55 |
| 利益の安定 | 67 |
| 総合 | 56 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
日本毛織と同業他社を比較
繊維製品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ルックホールディングスと比較総合 58
- 帝国繊維と比較総合 57
- 倉敷紡績と比較総合 57
- ＳＵＭＩＮＯＥと比較総合 57
開示指標
- 平均年間給与
- 580万円
- 平均年齢
- 45.4歳
- 平均勤続年数
- 15.7年
- 従業員数（単体）
- 497人
- 従業員数（連結）
- 4,291人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -5.1%
日本毛織の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年11月期 | 522万円 | — | 45.2歳 | 16.7年 | 488人 |
| 2023年11月期 | 561万円 | +7.4% | 45.5歳 | 16.7年 | 487人 |
| 2024年11月期 | 569万円 | +1.4% | 45.8歳 | 16.5年 | 503人 |
| 2025年11月期 | 580万円 | +2.1% | 45.4歳 | 15.7年 | 497人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
日本毛織の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年11月期 | 1,049億円 | — | 71億円 | 63.8% | 7.7% | 27円 |
| 2021年11月期 | 1,066億円 | 99億円 | 83億円 | 62.9% | 8.4% | 28円 |
| 2022年11月期 | 1,090億円 | 107億円 | 73億円 | 65.3% | 7.0% | 30円 |
| 2023年11月期 | 1,135億円 | 110億円 | 76億円 | 68.1% | 7.0% | 33円 |
| 2024年11月期 | 1,154億円 | 116億円 | 90億円 | 68.2% | 7.6% | 40円 |
| 2025年11月期 | 1,194億円 | 119億円 | 91億円 | 69.4% | 7.1% | 47円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年11月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 5.2時間（基幹的な職種）
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 23.7年 / 20.6年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 41.4%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 17,304 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 34件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 57件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 35
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 40
- 男性育休取得率
- 66.7%
- 女性管理職比率
- 9.0%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 55.4%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XLV8）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 27.9%（正社員）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 59.7% / 55.4%2024年12月1日～2025年11月30日
繊維製品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 22 | 小松マテーレ株式会社 | 598万円 |
| 23 | オーベクス株式会社 | 594万円 |
| 24 | ユニチカ株式会社 | 586万円 |
| 25 | 日本毛織株式会社 | 580万円 |
| 26 | アツギ株式会社 | 574万円 |
| 27 | 株式会社ナイガイ | 563万円 |
| 28 | 株式会社マツオカコーポレーション | 555万円 |
繊維製品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 7 | 倉敷紡績株式会社 | 1,438億円 |
| 8 | 株式会社ゴールドウイン | 1,375億円 |
| 9 | グンゼ株式会社 | 1,309億円 |
| 10 | 日本毛織株式会社 | 1,194億円 |
| 11 | ユニチカ株式会社 | 1,186億円 |
| 12 | ＳＵＭＩＮＯＥ株式会社 | 1,076億円 |
| 13 | 株式会社マツオカコーポレーション | 743億円 |