ゴールドウインの平均年収・中途年収と企業偏差値
株式会社ゴールドウインの平均年間給与は652万円（平均年齢44.6歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、繊維製品の上場企業 45 社中 12 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は56（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の638万円から2026年3月期の652万円になりました（+2.2%）。
2026年3月期の売上高は1,375億円、営業利益は259億円、営業利益率は18.8%です（売上高は繊維製品の上場企業 47 社中 8 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 56 |
|---|---|
| 定着 | 47 |
| 成長性 | 67 |
| 財務の健全さ | 71 |
| 利益の安定 | 51 |
| 総合 | 64 |
| 年収 | 48 |
|---|---|
| 定着 | 54 |
| 成長性 | 55 |
| 財務の健全さ | 64 |
| 利益の安定 | 52 |
| 総合 | 59 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ゴールドウインと同業他社を比較
繊維製品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
開示指標
- 平均年間給与
- 652万円
- 平均年齢
- 44.6歳
- 平均勤続年数
- 15.8年
- 従業員数（単体）
- 1,287人
- 従業員数（連結）
- 1,536人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +0.4%
ゴールドウインの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 638万円 | — | 44.5歳 | 16.9年 | 1,188人 |
| 2023年3月期 | 710万円 | +11.3% | 45.0歳 | 17.3年 | 1,221人 |
| 2024年3月期 | 617万円 | -13.0% | 45.1歳 | 17.1年 | 1,224人 |
| 2025年3月期 | 714万円 | +15.7% | 44.8歳 | 16.4年 | 1,236人 |
| 2026年3月期 | 652万円 | -8.7% | 44.6歳 | 15.8年 | 1,287人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ゴールドウインの中途の年収
出典：求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年3月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
ゴールドウインの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 905億円 | 148億円 | 107億円 | 57.8% | 21.6% | 70円 |
| 2022年3月期 | 982億円 | 165億円 | 144億円 | 63.9% | 24.7% | 28.33円 |
| 2023年3月期 | 1,151億円 | 219億円 | 210億円 | 67.4% | 29.3% | 36.67円 |
| 2024年3月期 | 1,269億円 | 238億円 | 243億円 | 70.9% | 27.0% | 54円 |
| 2025年3月期 | 1,323億円 | 219億円 | 244億円 | 73.2% | 23.2% | 54.33円 |
| 2026年3月期 | 1,375億円 | 259億円 | 241億円 | 76.9% | 20.1% | 58円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2024年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 86.9%（全体）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 12.7年 / 11.6年（全体）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 42.9%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 1件（計245万円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 25件
- 意匠の登録
- 31件
- 商標の登録
- 198件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 48
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 48
- 男性育休取得率
- 71.1%
- 女性管理職比率
- 11.4%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 67.8%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YGJI）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 46.1%（正社員）
繊維製品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 9 | 株式会社オンワードホールディングス | 657万円 |
| 10 | 日本フエルト株式会社 | 657万円 |
| 11 | グンゼ株式会社 | 652万円 |
| 12 | 株式会社ゴールドウイン | 652万円 |
| 13 | ダイトウボウ株式会社 | 650万円 |
| 14 | 株式会社ルックホールディングス | 641万円 |
| 15 | サイボー株式会社 | 640万円 |
繊維製品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 5 | 株式会社ワコールホールディングス | 1,715億円 |
| 6 | 株式会社ＴＳＩホールディングス | 1,671億円 |
| 7 | 倉敷紡績株式会社 | 1,438億円 |
| 8 | 株式会社ゴールドウイン | 1,375億円 |
| 9 | グンゼ株式会社 | 1,309億円 |
| 10 | 日本毛織株式会社 | 1,194億円 |
| 11 | ユニチカ株式会社 | 1,186億円 |