グンゼの平均年収と企業偏差値
グンゼ株式会社の平均年間給与は652万円（平均年齢42.8歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、繊維製品の上場企業 45 社中 11 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は57（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の595万円から2026年3月期の652万円になりました（+9.6%）。
2026年3月期の売上高は1,309億円、営業利益は49億円、営業利益率は3.7%です（売上高は繊維製品の上場企業 47 社中 9 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 57 |
|---|---|
| 定着 | 60 |
| 成長性 | 43 |
| 財務の健全さ | 65 |
| 利益の安定 | 52 |
| 総合 | 59 |
| 年収 | 49 |
|---|---|
| 定着 | 63 |
| 成長性 | 41 |
| 財務の健全さ | 60 |
| 利益の安定 | 53 |
| 総合 | 56 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
グンゼと同業他社を比較
繊維製品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 小松マテーレと比較総合 58
- 日本毛織と比較総合 58
- ルックホールディングスと比較総合 58
- 帝国繊維と比較総合 57
開示指標
- 平均年間給与
- 652万円
- 平均年齢
- 42.8歳
- 平均勤続年数
- 19.1年
- 従業員数（単体）
- 1,299人
- 従業員数（連結）
- 4,102人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -7.9%
グンゼの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 595万円 | — | 43.7歳 | 20.2年 | 1,662人 |
| 2023年3月期 | 606万円 | +1.9% | 43.3歳 | 19.7年 | 1,553人 |
| 2024年3月期 | 619万円 | +2.1% | 43.5歳 | 20.0年 | 1,449人 |
| 2025年3月期 | 637万円 | +2.9% | 43.5歳 | 19.9年 | 1,401人 |
| 2026年3月期 | 652万円 | +2.4% | 42.8歳 | 19.1年 | 1,299人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
グンゼの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 1,236億円 | 47億円 | 21億円 | 71.1% | 1.9% | 115円 |
| 2022年3月期 | 1,243億円 | 49億円 | 29億円 | 71.4% | 2.6% | 140円 |
| 2023年3月期 | 1,360億円 | 58億円 | 45億円 | 69.8% | 3.9% | 147円 |
| 2024年3月期 | 1,329億円 | 68億円 | 51億円 | 73.2% | 4.4% | 153円 |
| 2025年3月期 | 1,371億円 | 79億円 | 63億円 | 74.6% | 5.3% | 390円 |
| 2026年3月期 | 1,309億円 | 49億円 | 5億円 | 72.8% | 0.4% | 216円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 5.8時間（対象正社員）※ 残業時間には、法定時間内の時間外労働も含んでいる。出向者は出向元に含めて算定。
- 有給休暇取得率
- 80.0%※ 契約社員・管理職・年休付与19日以下含
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 20.0年 / 8.0年（総合職）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 52.0% / 71.0%（総合職、地域総合職計）※ 無期雇用者かつ新規学卒者の数値。
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 8人 / 3人
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 14.4倍 / 16.5倍（その他）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 38.0%（その他）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2023年認定、2025年認定
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 28,181 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 325件
- 意匠の登録
- 167件
- 商標の登録
- 972件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 42
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 44
- 男性育休取得率
- 85.7%
- 女性管理職比率
- 6.0%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 59.6%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YGEM）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 17.0%（その他）
- 女性の育休取得率
- 67.0%（その他、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 63.3% / 70.8%2025年4月1日～2026年3月31日
繊維製品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 8 | 株式会社トーア紡コーポレーション | 680万円 |
| 9 | 株式会社オンワードホールディングス | 657万円 |
| 10 | 日本フエルト株式会社 | 657万円 |
| 11 | グンゼ株式会社 | 652万円 |
| 12 | 株式会社ゴールドウイン | 652万円 |
| 13 | ダイトウボウ株式会社 | 650万円 |
| 14 | 株式会社ルックホールディングス | 641万円 |
繊維製品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 6 | 株式会社ＴＳＩホールディングス | 1,671億円 |
| 7 | 倉敷紡績株式会社 | 1,438億円 |
| 8 | 株式会社ゴールドウイン | 1,375億円 |
| 9 | グンゼ株式会社 | 1,309億円 |
| 10 | 日本毛織株式会社 | 1,194億円 |
| 11 | ユニチカ株式会社 | 1,186億円 |
| 12 | ＳＵＭＩＮＯＥ株式会社 | 1,076億円 |