日本フエルトの平均年収・初任給・中途年収と企業偏差値
日本フエルト株式会社の平均年間給与は657万円（平均年齢44.2歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、繊維製品の上場企業 45 社中 10 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は56（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の639万円から2026年3月期の657万円になりました（+2.7%）。
2026年3月期の売上高は94億円、営業利益は4億円、営業利益率は4.7%です（売上高は繊維製品の上場企業 47 社中 38 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 56 |
|---|---|
| 定着 | 63 |
| 成長性 | 49 |
| 財務の健全さ | 57 |
| 利益の安定 | 60 |
| 総合 | 62 |
| 年収 | 48 |
|---|---|
| 定着 | 65 |
| 成長性 | 44 |
| 財務の健全さ | 56 |
| 利益の安定 | 60 |
| 総合 | 60 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
日本フエルトと同業他社を比較
繊維製品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- フジボウホールディングスと比較総合 61
- キングと比較総合 63
- イチカワと比較総合 63
- ゴールドウインと比較総合 64
開示指標
- 平均年間給与
- 657万円
- 平均年齢
- 44.2歳
- 平均勤続年数
- 21.5年
- 従業員数（単体）
- 391人
- 従業員数（連結）
- 541人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -2.0%
日本フエルトの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 639万円 | — | 44.7歳 | 23.4年 | 413人 |
| 2023年3月期 | 653万円 | +2.2% | 45.1歳 | 23.5年 | 409人 |
| 2024年3月期 | 652万円 | -0.2% | 44.8歳 | 23.0年 | 405人 |
| 2025年3月期 | 665万円 | +1.9% | 44.7歳 | 22.5年 | 400人 |
| 2026年3月期 | 657万円 | -1.2% | 44.2歳 | 21.5年 | 391人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
日本フエルトの初任給と中途の年収
- 初任給（大卒・月給）
- 248,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 298万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 676 位
出典：採用ページ・求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年3月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
日本フエルトの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 100億円 | 2億円 | 3億円 | 74.9% | 2.0% | 13円 |
| 2022年3月期 | 98億円 | 6億円 | 5億円 | 74.7% | 2.9% | 13円 |
| 2023年3月期 | 104億円 | 8億円 | 8億円 | 75.5% | 4.3% | 13円 |
| 2024年3月期 | 101億円 | 5億円 | 5億円 | 79.5% | 2.6% | 16円 |
| 2025年3月期 | 97億円 | 2億円 | 4億円 | 80.1% | 2.1% | 20円 |
| 2026年3月期 | 94億円 | 4億円 | 6億円 | 79.9% | 2.6% | 24円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 1.8時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 70.5%（正社員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 21.8年 / 20.1年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 17.4%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 6,006 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 33件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 9件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 52
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 50
- 男性育休取得率
- 92.3%
- 女性管理職比率
- 4.1%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 71.1%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YIXB）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 73.5% / 67.4%2025年4月1日～2026年3月31日
繊維製品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 7 | 片倉工業株式会社 | 689万円 |
| 8 | 株式会社トーア紡コーポレーション | 680万円 |
| 9 | 株式会社オンワードホールディングス | 657万円 |
| 10 | 日本フエルト株式会社 | 657万円 |
| 11 | グンゼ株式会社 | 652万円 |
| 12 | 株式会社ゴールドウイン | 652万円 |
| 13 | ダイトウボウ株式会社 | 650万円 |
繊維製品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 35 | サイボー株式会社 | 103億円 |
| 36 | 伊澤タオル株式会社 | 103億円 |
| 37 | 山喜株式会社 | 99億円 |
| 38 | 日本フエルト株式会社 | 94億円 |
| 39 | 株式会社 キング | 78億円 |
| 40 | オーベクス株式会社 | 60億円 |
| 41 | 株式会社フジックス | 55億円 |