オーベクスの平均年収・中途年収と企業偏差値
オーベクス株式会社の平均年間給与は594万円（平均年齢45.2歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、繊維製品の上場企業 45 社中 23 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は50（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の499万円から2026年3月期の594万円になりました（+19.0%）。
2026年3月期の売上高は60億円、営業利益は6億円、営業利益率は10.2%です（売上高は繊維製品の上場企業 47 社中 40 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 50 |
|---|---|
| 定着 | 49 |
| 成長性 | 52 |
| 財務の健全さ | 55 |
| 利益の安定 | 60 |
| 総合 | 56 |
| 年収 | 44 |
|---|---|
| 定着 | 55 |
| 成長性 | 47 |
| 財務の健全さ | 54 |
| 利益の安定 | 60 |
| 総合 | 54 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
オーベクスと同業他社を比較
繊維製品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 片倉工業と比較総合 56
- 丸八ホールディングスと比較総合 55
- 帝人と比較総合 55
- サイボーと比較総合 55
開示指標
- 平均年間給与
- 594万円
- 平均年齢
- 45.2歳
- 平均勤続年数
- 17.1年
- 従業員数（単体）
- 124人
- 従業員数（連結）
- 353人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -0.8%
オーベクスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 499万円 | — | 46.0歳 | 17.1年 | 132人 |
| 2023年3月期 | 507万円 | +1.5% | 46.1歳 | 18.1年 | 130人 |
| 2024年3月期 | 488万円 | -3.8% | 47.1歳 | 19.0年 | 129人 |
| 2025年3月期 | 640万円 | +31.3% | 45.1歳 | 18.1年 | 125人 |
| 2026年3月期 | 594万円 | -7.2% | 45.2歳 | 17.1年 | 124人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
オーベクスの中途の年収
出典：求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年3月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
オーベクスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 48億円 | 3億円 | 1億円 | 56.1% | 2.4% | 15円 |
| 2022年3月期 | 55億円 | 7億円 | 5億円 | 57.4% | 10.5% | 25円 |
| 2023年3月期 | 53億円 | 6億円 | 5億円 | 62.5% | 8.3% | 20円 |
| 2024年3月期 | 54億円 | 6億円 | 4億円 | 64.4% | 7.2% | 20円 |
| 2025年3月期 | 60億円 | 8億円 | 6億円 | 68.1% | 8.9% | 33円 |
| 2026年3月期 | 60億円 | 6億円 | 6億円 | 71.3% | 8.2% | 35円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 76.0%（全労働者）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 33.3%（その他）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 6件
- 意匠の登録
- 49件
- 商標の登録
- 1件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 開示なし
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 開示なし
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 7.7%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 開示なし
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YK22）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 28.1%（その他）
- 係長級に占める女性の割合
- 28.0%
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 84.5% / 59.9%2025年4月1日～2026年3月31日
繊維製品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 20 | 株式会社ダイドーリミテッド | 615万円 |
| 21 | ダイニック株式会社 | 615万円 |
| 22 | 小松マテーレ株式会社 | 598万円 |
| 23 | オーベクス株式会社 | 594万円 |
| 24 | ユニチカ株式会社 | 586万円 |
| 25 | 日本毛織株式会社 | 580万円 |
| 26 | アツギ株式会社 | 574万円 |
繊維製品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 37 | 山喜株式会社 | 99億円 |
| 38 | 日本フエルト株式会社 | 94億円 |
| 39 | 株式会社 キング | 78億円 |
| 40 | オーベクス株式会社 | 60億円 |
| 41 | 株式会社フジックス | 55億円 |
| 42 | ダイトウボウ株式会社 | 40億円 |
| 43 | クラシコ株式会社 | 36億円 |