ダイニックの平均年収・初任給・中途年収と企業偏差値
ダイニック株式会社の平均年間給与は615万円（平均年齢42.2歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、繊維製品の上場企業 45 社中 21 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は54（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の554万円から2026年3月期の615万円になりました（+11.0%）。
2026年3月期の売上高は442億円、営業利益は23億円、営業利益率は5.2%です（売上高は繊維製品の上場企業 47 社中 18 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 54 |
|---|---|
| 定着 | 57 |
| 成長性 | 52 |
| 財務の健全さ | 49 |
| 利益の安定 | 53 |
| 総合 | 55 |
| 年収 | 46 |
|---|---|
| 定着 | 61 |
| 成長性 | 47 |
| 財務の健全さ | 47 |
| 利益の安定 | 54 |
| 総合 | 52 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ダイニックと同業他社を比較
繊維製品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- サイボーと比較総合 55
- 帝人と比較総合 55
- 丸八ホールディングスと比較総合 55
- オーベクスと比較総合 56
開示指標
- 平均年間給与
- 615万円
- 平均年齢
- 42.2歳
- 平均勤続年数
- 17.4年
- 従業員数（単体）
- 611人
- 従業員数（連結）
- 1,077人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -3.0%
ダイニックの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 554万円 | — | 41.3歳 | 17.1年 | 622人 |
| 2023年3月期 | 561万円 | +1.3% | 41.2歳 | 17.0年 | 620人 |
| 2024年3月期 | 563万円 | +0.4% | 41.4歳 | 17.1年 | 620人 |
| 2025年3月期 | 589万円 | +4.5% | 42.1歳 | 17.6年 | 606人 |
| 2026年3月期 | 615万円 | +4.4% | 42.2歳 | 17.4年 | 611人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ダイニックの初任給と中途の年収
- 初任給（大卒・月給）
- 247,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 296万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 692 位
出典：採用ページ・求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年3月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
ダイニックの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 359億円 | 8億円 | 9億円 | 38.9% | 4.7% | 25円 |
| 2022年3月期 | 389億円 | 14億円 | 10億円 | 39.3% | 4.6% | 25円 |
| 2023年3月期 | 416億円 | 8億円 | 5億円 | 39.8% | 2.4% | 25円 |
| 2024年3月期 | 421億円 | 12億円 | 8億円 | 40.7% | 3.6% | 25円 |
| 2025年3月期 | 441億円 | 21億円 | 13億円 | 43.5% | 5.2% | 30円 |
| 2026年3月期 | 442億円 | 23億円 | 25億円 | 48.3% | 8.8% | 46円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 9.3時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 68.4%（正社員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 17.1年 / 18.7年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 12.1%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 28,750 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 35件
- 意匠の登録
- 5件
- 商標の登録
- 5件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 40
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 41
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 2.2%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 66.9%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YFSH）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 14.9%（正社員）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 82.1% / 71.2%2025年4月1日～2026年3月31日
繊維製品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 18 | イチカワ株式会社 | 630万円 |
| 19 | 株式会社ワコールホールディングス | 620万円 |
| 20 | 株式会社ダイドーリミテッド | 615万円 |
| 21 | ダイニック株式会社 | 615万円 |
| 22 | 小松マテーレ株式会社 | 598万円 |
| 23 | オーベクス株式会社 | 594万円 |
| 24 | ユニチカ株式会社 | 586万円 |
繊維製品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 15 | 株式会社ルックホールディングス | 521億円 |
| 16 | フジボウホールディングス株式会社 | 459億円 |
| 17 | シキボウ株式会社 | 446億円 |
| 18 | ダイニック株式会社 | 442億円 |
| 19 | 小松マテーレ株式会社 | 416億円 |
| 20 | 片倉工業株式会社 | 407億円 |
| 21 | 帝国繊維株式会社 | 336億円 |