植木組の平均年収・インターンと企業偏差値

株式会社植木組の平均年間給与は704万円（平均年齢44.4歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、建設業の上場企業 141 社中 101 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は43（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の665万円から2026年3月期の704万円になりました（+5.9%）。

2026年3月期の売上高は633億円、営業利益は37億円、営業利益率は5.9%です（売上高は建設業の上場企業 148 社中 75 位）。

業種
建設業
本店所在地
新潟県
決算期
2026-03-31
EDINET コード
E00179

5 軸の偏差値

株式会社植木組の 5 軸レーダーチャート（業種内偏差値）年収43定着57成長性48財務の健全さ42利益の安定64
建設業の上場企業の中での偏差値
年収43
定着57
成長性48
財務の健全さ42
利益の安定64
総合52
株式会社植木組の 5 軸レーダーチャート（全体偏差値）年収51定着59成長性47財務の健全さ42利益の安定61
全上場企業の中での偏差値
年収51
定着59
成長性47
財務の健全さ42
利益の安定61
総合54

偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。

植木組と同業他社を比較

建設業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。

ほかの会社と比較する

植木組の平均年収で失業保険（基本手当）を計算する

開示指標

平均年間給与
704万円
平均年齢
44.4歳
平均勤続年数
18.6年
従業員数（単体）
587人
従業員数（連結）
1,005人
従業員数の増減率（年率、連結優先）
+0.6%

植木組の平均年収と従業員数の推移

0200万円400万円600万円800万円2022/32023/32024/32025/32026/3
平均年間給与（決算期ごと、提出会社単体）
決算期平均年間給与前期比平均年齢平均勤続年数従業員数
2022年3月期665万円—44.7歳18.9年614人
2023年3月期609万円-8.5%44.5歳18.6年618人
2024年3月期637万円+4.6%44.7歳18.7年617人
2025年3月期684万円+7.4%44.7歳18.7年600人
2026年3月期704万円+3.0%44.4歳18.6年587人

有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。

植木組のインターンシップ

2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。

WEBオープンカンパニー（ゼネコン業界まるわかり60分）

締切
-通年
種別
オープン・カンパニー
対象
-
職種・テーマ
施工管理・設計・事務・営業
日程
随時開催（毎月）
日数・形式
1日・オンライン（オンラインZoom）
報酬
なし
応募先
マイナビ
出典
採用ページ

対面型：３Days仕事体験

締切
-
種別
インターンシップ
対象
-
職種・テーマ
土木系・建築系・事務系・営業
日程
夏季／７月～９月開催、冬季／２月開催：日時未定
日数・形式
3日・対面（東京本店（東京都千代田区）、新潟本社（柏崎市）または新潟本店（長岡市））
報酬
なし交通費・宿泊費の支給・補助あり
応募先
マイナビ
出典
採用ページ

対面型：５Daysインターンシップ

締切
-終了
種別
インターンシップ
対象
-
職種・テーマ
土木系・建築系・事務系・営業
日程
2026年8月24日〜2026年8月28日夏季／８月開催：2026年8月24日～8月28日
日数・形式
5日・対面（東京本店（東京都千代田区）、新潟本社（柏崎市）または新潟本店（長岡市））
報酬
なし交通費・宿泊費の支給・補助あり
応募先
マイナビ
出典
採用ページ

植木組の売上高・業績の推移

0200億円400億円600億円800億円2021/32022/32023/32024/32025/32026/3
売上高営業利益（決算期ごと）
決算期売上高営業利益純利益自己資本比率ROE1 株配当
2021年3月期488億円25億円17億円50.4%7.7%110円
2022年3月期477億円23億円14億円55.3%6.1%55円
2023年3月期489億円20億円14億円53.4%5.5%55円
2024年3月期559億円26億円19億円54.2%7.2%70円
2025年3月期507億円29億円19億円57.0%6.9%90円
2026年3月期633億円37億円24億円56.3%7.9%120円

有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。

働き方

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年4月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。

月平均残業時間（法定時間外）
開示なし
有給休暇取得率
66.1%
平均継続勤務年数（男性 / 女性）
18.5年 / 19.4年（常用労働者（有期雇用労働者を除く））
採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
開示なし / 開示なし

厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。

採用した労働者に占める女性の割合
0.0%（正社員）

認定・表彰

国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。

環境

温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。

国との取引・知的財産

国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
1件（計270万円）
補助金の交付
記録なし
特許の登録
1件
意匠の登録
記録なし
商標の登録
3件

経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。

ダイバーシティ

提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。

ダイバーシティ偏差値（業種内）
48
ダイバーシティ偏差値（全体）
45
男性育休取得率
107.7%
女性管理職比率
2.0%
男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
56.3%

出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YIPR）

厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。

女性の育休取得率
100.0%（対象とする労働者すべて）
男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
59.2% / 54.5%2025年4月1日～2026年3月31日

建設業で平均年収が近い会社

順位企業名平均年収
98株式会社佐藤渡辺709万円
99株式会社ソネック708万円
100株式会社守谷商会705万円
101株式会社植木組704万円
102株式会社　巴コーポレーション703万円
103株式会社協和日成700万円
104株式会社フィル・カンパニー700万円

建設業で売上高が近い会社

順位企業名売上高
72株式会社北海電工724億円
73オリエンタル白石株式会社689億円
74徳倉建設株式会社682億円
75株式会社植木組633億円
76大成温調株式会社617億円
77株式会社サンテック611億円
78北陸電気工事株式会社610億円

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