北陸電気工事の平均年収・初任給・中途年収と企業偏差値
北陸電気工事株式会社の平均年間給与は660万円（平均年齢40.0歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、建設業の上場企業 141 社中 114 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は42（業種内）です。平均年間給与は2021年3月期の608万円から2026年3月期の660万円になりました（+8.6%）。
2026年3月期の売上高は610億円、営業利益は51億円、営業利益率は8.4%です（売上高は建設業の上場企業 148 社中 78 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 42 |
|---|---|
| 定着 | 63 |
| 成長性 | 46 |
| 財務の健全さ | 54 |
| 利益の安定 | 51 |
| 総合 | 52 |
| 年収 | 50 |
|---|---|
| 定着 | 64 |
| 成長性 | 46 |
| 財務の健全さ | 53 |
| 利益の安定 | 53 |
| 総合 | 57 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
北陸電気工事と同業他社を比較
建設業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 明星工業と比較総合 52
- 技研ホールディングスと比較総合 52
- 鉄建建設と比較総合 52
- 田辺工業と比較総合 52
開示指標
- 平均年間給与
- 660万円
- 平均年齢
- 40.0歳
- 平均勤続年数
- 17.0年
- 従業員数（単体）
- 1,153人
- 従業員数（連結）
- 1,354人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +3.5%
北陸電気工事の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 608万円 | — | 40.5歳 | 18.9年 | 1,089人 |
| 2022年3月期 | 590万円 | -2.9% | 40.5歳 | 18.2年 | 1,108人 |
| 2023年3月期 | 570万円 | -3.5% | 40.4歳 | 17.9年 | 1,140人 |
| 2024年3月期 | 570万円 | -0.0% | 40.0歳 | 17.5年 | 1,156人 |
| 2025年3月期 | 598万円 | +5.0% | 40.1歳 | 17.3年 | 1,150人 |
| 2026年3月期 | 660万円 | +10.3% | 40.0歳 | 17.0年 | 1,153人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
北陸電気工事の初任給と中途の年収
- 初任給（大卒・月給）
- 245,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 294万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 710 位
出典：採用ページ・求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年3月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
北陸電気工事の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 449億円 | 39億円 | 32億円 | 71.6% | 8.5% | 30円 |
| 2022年3月期 | 459億円 | 32億円 | 22億円 | 71.9% | 5.7% | 30円 |
| 2023年3月期 | 448億円 | 24億円 | 16億円 | 74.3% | 4.0% | 36円 |
| 2024年3月期 | 534億円 | 34億円 | 22億円 | 66.7% | 5.3% | 40円 |
| 2025年3月期 | 556億円 | 44億円 | 32億円 | 72.3% | 7.4% | 44円 |
| 2026年3月期 | 610億円 | 51億円 | 39億円 | 74.3% | 8.6% | 48円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 20.7時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 16.0年 / 11.0年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 2人 / 5人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 12.9%（正社員）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2025年認定（2025年1月1日～3月31日認定、または2025年4月1日～2027年3月31日経過措置認定）
- 女性活躍えるぼし2 段階目
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 19件（計8億円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 3件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 記録なし
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 57
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 51
- 男性育休取得率
- 102.7%
- 女性管理職比率
- 2.8%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 69.6%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YI00）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 11.1%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 4.3%
- 女性の育休取得率
- 50.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 75.0% / 60.9%2025年4月1日～2026年3月31日
建設業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 111 | 佐田建設株式会社 | 664万円 |
| 112 | 株式会社マサル | 663万円 |
| 113 | サンヨーホームズ株式会社 | 660万円 |
| 114 | 北陸電気工事株式会社 | 660万円 |
| 115 | ベステラ株式会社 | 654万円 |
| 116 | 株式会社グリーンエナジー＆カンパニー | 649万円 |
| 117 | 太洋基礎工業株式会社 | 628万円 |
建設業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 75 | 株式会社植木組 | 633億円 |
| 76 | 大成温調株式会社 | 617億円 |
| 77 | 株式会社サンテック | 611億円 |
| 78 | 北陸電気工事株式会社 | 610億円 |
| 79 | 明星工業株式会社 | 603億円 |
| 80 | 第一建設工業株式会社 | 600億円 |
| 81 | 株式会社ヤマト | 543億円 |