テラテクノロジーの平均年収と企業偏差値
テラテクノロジー株式会社の平均年間給与は606万円（平均年齢32.6歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、情報・通信業の上場企業 553 社中 372 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は48（業種内）です。
2026年3月期の売上高は47億円、営業利益は6億円、営業利益率は11.7%です（売上高は情報・通信業の上場企業 608 社中 381 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 48 |
|---|---|
| 定着 | 67 |
| 成長性 | 開示なし |
| 財務の健全さ | 57 |
| 利益の安定 | 78 |
| 総合 | 72 |
| 年収 | 49 |
|---|---|
| 定着 | 57 |
| 成長性 | 開示なし |
| 財務の健全さ | 61 |
| 利益の安定 | 72 |
| 総合 | 69 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
テラテクノロジーと同業他社を比較
情報・通信業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ＴＫＣと比較総合 72
- ＲＫＢ毎日ホールディングスと比較総合 72
- ジャストシステムと比較総合 74
- テレビ東京ホールディングスと比較総合 74
開示指標
- 平均年間給与
- 606万円
- 平均年齢
- 32.6歳
- 平均勤続年数
- 8.3年
- 従業員数（単体）
- 307人
- 従業員数（連結）
- 363人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- 開示なし
テラテクノロジーの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | — | — | — | — | — | 0円 |
| 2023年3月期 | — | — | — | — | — | 0円 |
| 2024年3月期 | 39億円 | — | 3億円 | 72.8% | 16.8% | 27円 |
| 2025年3月期 | 44億円 | 5億円 | 4億円 | 73.1% | 16.4% | 69円 |
| 2026年3月期 | 47億円 | 6億円 | 4億円 | 76.4% | 15.9% | 89円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 8.6年 / 7.3年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 2件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 52
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 57
- 男性育休取得率
- 71.4%
- 女性管理職比率
- 10.5%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 86.5%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YGDD）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 89.3% / 75.6%2025年4月1日～2026年3月31日
情報・通信業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 369 | 株式会社ＣＳ－Ｃ | 607万円 |
| 370 | 株式会社ＳＭ ＥＮＴＥＲＴＡＩＮＭＥＮＴ ＪＡＰＡＮ | 607万円 |
| 371 | 株式会社ファインデックス | 607万円 |
| 372 | テラテクノロジー株式会社 | 606万円 |
| 373 | 株式会社ハイマックス | 606万円 |
| 374 | ナイル株式会社 | 606万円 |
| 375 | 株式会社Ｊストリーム | 605万円 |
情報・通信業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 378 | Ｔｅｒｒａ Ｄｒｏｎｅ株式会社 | 48億円 |
| 379 | ＨＯＵＳＥＩ株式会社 | 48億円 |
| 380 | 株式会社アイドママーケティングコミュニケーション | 48億円 |
| 381 | テラテクノロジー株式会社 | 47億円 |
| 382 | ＡＩ ｉｎｓｉｄｅ株式会社 | 47億円 |
| 383 | 株式会社エディア | 47億円 |
| 384 | 株式会社オークファン | 47億円 |