エディアの平均年収と企業偏差値
株式会社エディアの平均年間給与は479万円（平均年齢36.2歳、2026年2月期の有価証券報告書）で、情報・通信業の上場企業 553 社中 532 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は35（業種内）です。平均年間給与は2022年2月期の419万円から2026年2月期の479万円になりました（+14.2%）。
2026年2月期の売上高は47億円、営業利益は4億円、営業利益率は9.5%です（売上高は情報・通信業の上場企業 608 社中 383 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 35 |
|---|---|
| 定着 | 44 |
| 成長性 | 50 |
| 財務の健全さ | 51 |
| 利益の安定 | 49 |
| 総合 | 43 |
| 年収 | 38 |
|---|---|
| 定着 | 37 |
| 成長性 | 55 |
| 財務の健全さ | 54 |
| 利益の安定 | 43 |
| 総合 | 42 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
エディアと同業他社を比較
情報・通信業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- モビルスと比較総合 43
- デジタルガレージと比較総合 43
- ソースネクストと比較総合 43
- ユビキタスＡＩと比較総合 43
開示指標
- 平均年間給与
- 479万円
- 平均年齢
- 36.2歳
- 平均勤続年数
- 4.7年
- 従業員数（単体）
- 88人
- 従業員数（連結）
- 99人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +4.5%
エディアの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年2月期 | 419万円 | — | 34.4歳 | 5.4年 | 52人 |
| 2023年2月期 | 418万円 | -0.4% | 36.6歳 | 4.3年 | 83人 |
| 2024年2月期 | — | — | 36.4歳 | 4.5年 | 84人 |
| 2025年2月期 | 436万円 | — | 36.1歳 | 4.5年 | 85人 |
| 2026年2月期 | 479万円 | +10.0% | 36.2歳 | 4.7年 | 88人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
エディアの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年2月期 | 25億円 | -2,354万円 | -1億円 | 44.9% | — | 0円 |
| 2022年2月期 | 25億円 | 1億円 | 1億円 | 56.0% | 13.3% | 0円 |
| 2023年2月期 | 28億円 | 2億円 | 2億円 | 60.1% | 16.2% | 0円 |
| 2024年2月期 | 33億円 | 2億円 | 2億円 | 47.5% | 14.1% | 5円 |
| 2025年2月期 | 36億円 | 3億円 | 2億円 | 45.7% | 18.6% | 7円 |
| 2026年2月期 | 47億円 | 4億円 | 5億円 | 58.0% | 31.9% | 13円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年6月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 5.0%※ 年次有給休暇取得率を計画期間内に前年比 5％向上させ る。
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 2件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 3件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 65
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 72
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 35.7%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 77.3%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Y6A9）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 女性の育休取得率
- 10.0%（その他、育児目的休暇等を含む）
情報・通信業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 529 | ポート株式会社 | 484万円 |
| 530 | 株式会社ＳＹＳホールディングス | 482万円 |
| 531 | ｍｏｎｏＡＩ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社 | 480万円 |
| 532 | 株式会社エディア | 479万円 |
| 533 | 株式会社ライトアップ | 476万円 |
| 534 | 株式会社エコミック | 475万円 |
| 535 | 株式会社システムソフト | 470万円 |
情報・通信業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 380 | 株式会社アイドママーケティングコミュニケーション | 48億円 |
| 381 | テラテクノロジー株式会社 | 47億円 |
| 382 | ＡＩ ｉｎｓｉｄｅ株式会社 | 47億円 |
| 383 | 株式会社エディア | 47億円 |
| 384 | 株式会社オークファン | 47億円 |
| 385 | オープンワーク株式会社 | 47億円 |
| 386 | 株式会社ＧＳＩ | 46億円 |