ファインデックスの平均年収・初任給・中途年収・インターンと企業偏差値
株式会社ファインデックスの平均年間給与は607万円（平均年齢40.2歳、2025年12月期の有価証券報告書）で、情報・通信業の上場企業 553 社中 371 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は45（業種内）です。平均年間給与は2022年12月期の532万円から2025年12月期の607万円になりました（+14.0%）。
2025年12月期の売上高は61億円、営業利益は18億円、営業利益率は29.3%です（売上高は情報・通信業の上場企業 608 社中 331 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 45 |
|---|---|
| 定着 | 50 |
| 成長性 | 49 |
| 財務の健全さ | 66 |
| 利益の安定 | 55 |
| 総合 | 55 |
| 年収 | 46 |
|---|---|
| 定着 | 42 |
| 成長性 | 53 |
| 財務の健全さ | 71 |
| 利益の安定 | 50 |
| 総合 | 55 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ファインデックスと同業他社を比較
情報・通信業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- サイボウズと比較総合 55
- ソフトバンクグループと比較総合 55
- ピー・シー・エーと比較総合 55
- ＦＦＲＩセキュリティと比較総合 55
開示指標
- 平均年間給与
- 607万円
- 平均年齢
- 40.2歳
- 平均勤続年数
- 8.0年
- 従業員数（単体）
- 318人
- 従業員数（連結）
- 325人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +4.8%
ファインデックスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年12月期 | 532万円 | — | 38.9歳 | 6.8年 | 280人 |
| 2023年12月期 | 574万円 | +7.9% | 39.6歳 | 6.3年 | 285人 |
| 2024年12月期 | 590万円 | +2.8% | 40.0歳 | 7.7年 | 305人 |
| 2025年12月期 | 607万円 | +2.8% | 40.2歳 | 8.0年 | 318人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ファインデックスの初任給と中途の年収
- 初任給（大卒・月給）
- 250,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 300万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 649 位
出典：採用ページ・求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2025年12月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
ファインデックスのインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
オープンカンパニー・インターンシップ 開発コース（エンジニア志望向け）
- 締切
- 2026年7月17日終了
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- エンジニア（PG・SE）
- 日程
- 2026年8月31日〜2026年9月4日2026年8月31日(月)～9月4日(金)の5日間 10:00～17:00（昼休憩 1時間）
- 日数・形式
- 5日・対面（四国支社（愛媛県松山市三番町4丁目9-6 NBF松山日銀前ビル 11F））
- 選考
- 抽選
- 応募先
- 企業の採用ページ
- 出典
- 採用ページ
ファインデックスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年12月期 | 40億円 | — | 4億円 | 80.8% | 14.6% | 8円 |
| 2021年12月期 | 50億円 | 9億円 | 6億円 | 76.9% | 19.4% | 8.5円 |
| 2022年12月期 | 45億円 | 10億円 | 7億円 | 81.1% | 19.2% | 9.5円 |
| 2023年12月期 | 52億円 | 15億円 | 11億円 | 81.5% | 23.9% | 13円 |
| 2024年12月期 | 58億円 | 15億円 | 12億円 | 83.8% | 22.3% | 15円 |
| 2025年12月期 | 61億円 | 18億円 | 13億円 | 79.9% | 22.8% | 22円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年12月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 4.5時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 81.5%（正社員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 8.7年 / 6.9年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 53.6%（正社員）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2024年認定
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 1件（計1,590万円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 3件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 31件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 49
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 55
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 18.5%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 65.8%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XTNK）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 40.9%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 32.1%
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 68.1% / 122.9%2025年1月1日～2025年12月31日
情報・通信業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 368 | 株式会社ゼネテック | 607万円 |
| 369 | 株式会社ＣＳ－Ｃ | 607万円 |
| 370 | 株式会社ＳＭ ＥＮＴＥＲＴＡＩＮＭＥＮＴ ＪＡＰＡＮ | 607万円 |
| 371 | 株式会社ファインデックス | 607万円 |
| 372 | テラテクノロジー株式会社 | 606万円 |
| 373 | 株式会社ハイマックス | 606万円 |
| 374 | ナイル株式会社 | 606万円 |
情報・通信業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 328 | ＲｅＹｕｕ Ｊａｐａｎ株式会社 | 63億円 |
| 329 | 株式会社ＥｄｕＬａｂ | 62億円 |
| 330 | 株式会社東京通信グループ | 62億円 |
| 331 | 株式会社ファインデックス | 61億円 |
| 332 | 株式会社ヤプリ | 61億円 |
| 333 | 株式会社ウィルズ | 61億円 |
| 334 | 株式会社ＢＴＭ | 60億円 |