Ｊストリームの平均年収・中途年収と企業偏差値
株式会社Ｊストリームの平均年間給与は605万円（平均年齢37.3歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、情報・通信業の上場企業 553 社中 375 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は46（業種内）です。平均年間給与は2021年3月期の699万円から2026年3月期の605万円になりました（-13.4%）。
2026年3月期の売上高は120億円、営業利益は8億円、営業利益率は6.9%です（売上高は情報・通信業の上場企業 608 社中 223 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 46 |
|---|---|
| 定着 | 53 |
| 成長性 | 41 |
| 財務の健全さ | 58 |
| 利益の安定 | 51 |
| 総合 | 50 |
| 年収 | 47 |
|---|---|
| 定着 | 46 |
| 成長性 | 42 |
| 財務の健全さ | 60 |
| 利益の安定 | 46 |
| 総合 | 47 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
Ｊストリームと同業他社を比較
情報・通信業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- グリーホールディングスと比較総合 50
- コロプラと比較総合 50
- ＲＯＢＯＴ ＰＡＹＭＥＮＴと比較総合 50
- エクサウィザーズと比較総合 50
開示指標
- 平均年間給与
- 605万円
- 平均年齢
- 37.3歳
- 平均勤続年数
- 7.9年
- 従業員数（単体）
- 407人
- 従業員数（連結）
- 695人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +3.2%
Ｊストリームの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 699万円 | — | 37.8歳 | 6.6年 | 313人 |
| 2022年3月期 | 617万円 | -11.6% | 37.1歳 | 6.6年 | 361人 |
| 2023年3月期 | 604万円 | -2.1% | 36.8歳 | 6.3年 | 390人 |
| 2024年3月期 | 601万円 | -0.5% | 36.4歳 | 6.3年 | 409人 |
| 2025年3月期 | 609万円 | +1.3% | 37.2歳 | 7.2年 | 416人 |
| 2026年3月期 | 605万円 | -0.6% | 37.3歳 | 7.9年 | 407人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
Ｊストリームの中途の年収
出典：求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年3月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
Ｊストリームの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 130億円 | 23億円 | 15億円 | 74.9% | 24.1% | 13円 |
| 2022年3月期 | 124億円 | 21億円 | 13億円 | 80.5% | 13.9% | 15円 |
| 2023年3月期 | 125億円 | 17億円 | 9億円 | 81.1% | 8.5% | 16円 |
| 2024年3月期 | 113億円 | 6億円 | 3億円 | 83.3% | 2.9% | 16円 |
| 2025年3月期 | 118億円 | 9億円 | 6億円 | 80.1% | 5.3% | 14円 |
| 2026年3月期 | 120億円 | 8億円 | 5億円 | 81.5% | 4.6% | 14円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 1件（計115万円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 12件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 2件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 50
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 55
- 男性育休取得率
- 75.0%
- 女性管理職比率
- 12.0%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 80.2%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YH2T）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 女性の育休取得率
- 100.0%（その他）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 80.2% / 88.0%2025年4月1日～2026年3月31日
情報・通信業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 372 | テラテクノロジー株式会社 | 606万円 |
| 373 | 株式会社ハイマックス | 606万円 |
| 374 | ナイル株式会社 | 606万円 |
| 375 | 株式会社Ｊストリーム | 605万円 |
| 376 | 株式会社ジグザグ | 604万円 |
| 377 | ベース株式会社 | 604万円 |
| 378 | 株式会社ｅｎｉｓｈ | 602万円 |
情報・通信業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 220 | イーソル株式会社 | 121億円 |
| 221 | 日本プロセス株式会社 | 121億円 |
| 222 | 株式会社ケイブ | 120億円 |
| 223 | 株式会社Ｊストリーム | 120億円 |
| 224 | 株式会社エクサウィザーズ | 120億円 |
| 225 | バルテス・ホールディングス株式会社 | 119億円 |
| 226 | クルーズ株式会社 | 118億円 |