ＨＯＵＳＥＩの平均年収・初任給・インターンと企業偏差値
ＨＯＵＳＥＩ株式会社の平均年間給与は578万円（平均年齢40.4歳、2025年12月期の有価証券報告書）で、情報・通信業の上場企業 553 社中 407 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は42（業種内）です。平均年間給与は2022年12月期の644万円から2025年12月期の578万円になりました（-10.1%）。
2025年12月期の売上高は48億円、営業利益は3,655万円、営業利益率は0.8%です（売上高は情報・通信業の上場企業 608 社中 379 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 42 |
|---|---|
| 定着 | 49 |
| 成長性 | 46 |
| 財務の健全さ | 59 |
| 利益の安定 | 49 |
| 総合 | 49 |
| 年収 | 44 |
|---|---|
| 定着 | 42 |
| 成長性 | 50 |
| 財務の健全さ | 64 |
| 利益の安定 | 44 |
| 総合 | 48 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ＨＯＵＳＥＩと同業他社を比較
情報・通信業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- テラスカイと比較総合 49
- フーバーブレインと比較総合 49
- シンクロ・フードと比較総合 49
- ＧＳＩと比較総合 49
開示指標
- 平均年間給与
- 578万円
- 平均年齢
- 40.4歳
- 平均勤続年数
- 7.9年
- 従業員数（単体）
- 189人
- 従業員数（連結）
- 456人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +9.7%
ＨＯＵＳＥＩの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年12月期 | 644万円 | — | 41.6歳 | 8.6年 | 155人 |
| 2023年12月期 | 570万円 | -11.4% | 40.8歳 | 8.4年 | 162人 |
| 2024年12月期 | 525万円 | -8.0% | 39.6歳 | 7.6年 | 188人 |
| 2025年12月期 | 578万円 | +10.2% | 40.4歳 | 7.9年 | 189人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ＨＯＵＳＥＩの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 281,909円
- 固定残業代
- 含む（月40時間分）
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 338万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 218 位
ＨＯＵＳＥＩのインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
長期インターン募集要項 システムエンジニア
- 締切
- -
- 種別
- 長期・就業型
- 対象
- -
- 職種・テーマ
- システムエンジニア
- 日程
- 週1〜5日間から学業優先で調整、5:00~22:00の間で相談して決定
- 日数・形式
- 対面・オンライン（東京本社（東京都新宿区津久井町）または、自宅）
- 報酬
- 時給 1,300円交通費・宿泊費の支給・補助あり
- 応募先
- -
- 出典
- 採用ページ
ＨＯＵＳＥＩの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年12月期 | 34億円 | — | 2億円 | 57.3% | 12.0% | 0円 |
| 2021年12月期 | 41億円 | 2億円 | 3億円 | 60.0% | 12.6% | 0円 |
| 2022年12月期 | 43億円 | 2億円 | 1億円 | 69.9% | 5.1% | 3円 |
| 2023年12月期 | 46億円 | 2億円 | 1億円 | 67.3% | 4.8% | 3円 |
| 2024年12月期 | 49億円 | 1億円 | 1億円 | 64.0% | 3.9% | 3円 |
| 2025年12月期 | 48億円 | 3,655万円 | -2億円 | 64.0% | -6.1% | 3円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 5件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 56
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 60
- 男性育休取得率
- 66.7%
- 女性管理職比率
- 13.0%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 93.4%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XU4M）
情報・通信業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 404 | 株式会社ソフトフロントホールディングス | 582万円 |
| 405 | 株式会社オルトプラスホールディングス | 580万円 |
| 406 | 株式会社ｃｏｌｙ | 580万円 |
| 407 | ＨＯＵＳＥＩ株式会社 | 578万円 |
| 408 | 株式会社サイエンスアーツ | 578万円 |
| 409 | 株式会社ＴａｌｅｎｔＸ | 578万円 |
| 410 | 株式会社エイトレッド | 578万円 |
情報・通信業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 376 | ＴＨＥＣＯＯ株式会社 | 48億円 |
| 377 | 株式会社ネットスターズ | 48億円 |
| 378 | Ｔｅｒｒａ Ｄｒｏｎｅ株式会社 | 48億円 |
| 379 | ＨＯＵＳＥＩ株式会社 | 48億円 |
| 380 | 株式会社アイドママーケティングコミュニケーション | 48億円 |
| 381 | テラテクノロジー株式会社 | 47億円 |
| 382 | ＡＩ ｉｎｓｉｄｅ株式会社 | 47億円 |