colyの平均年収・インターンと企業偏差値

株式会社colyの平均年間給与は580万円(平均年齢34.7歳、2026年1月期の有価証券報告書)で、情報・通信業の上場企業 553 社中 406 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は45(業種内)です。平均年間給与は2022年1月期の459万円から2026年1月期の580万円になりました(+26.4%)。

2026年1月期の売上高は70億円、営業利益は-1億円、営業利益率は-2.1%です(売上高は情報・通信業の上場企業 608 社中 309 位)。

業種
情報・通信業
本店所在地
東京都
決算期
2026-01-31
EDINET コード
E36322

5 軸の偏差値

株式会社colyの 5 軸レーダーチャート(業種内偏差値)年収45定着44成長性49財務の健全さ49利益の安定42
情報・通信業の上場企業の中での偏差値
年収45
定着44
成長性49
財務の健全さ49
利益の安定42
総合43
株式会社colyの 5 軸レーダーチャート(全体偏差値)年収47定着38成長性53財務の健全さ49利益の安定37
全上場企業の中での偏差値
年収47
定着38
成長性53
財務の健全さ49
利益の安定37
総合40

偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。

colyと同業他社を比較

情報・通信業で総合偏差値(業種内)が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。

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colyの平均年収で失業保険(基本手当)を計算する

開示指標

平均年間給与
580万円
平均年齢
34.7歳
平均勤続年数
4.3年
従業員数(単体)
229人
従業員数(連結)
開示なし
従業員数の増減率(年率、連結優先)
-9.3%

colyの平均年収と従業員数の推移

0200万円400万円600万円2022/12023/12024/12025/12026/1
平均年間給与(決算期ごと、提出会社単体)
決算期平均年間給与前期比平均年齢平均勤続年数従業員数
2022年1月期459万円—29.3歳2.4年338人
2023年1月期455万円-0.7%30.8歳2.8年330人
2024年1月期505万円+10.9%31.3歳3.2年290人
2025年1月期544万円+7.8%32.9歳3.7年269人
2026年1月期580万円+6.6%34.7歳4.3年229人

有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社(単体)の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。

colyのインターンシップ

2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。

2026夏期 エンジニア1Dayインターン

締切
2026年8月7日終了
種別
インターンシップ
対象
28卒・29卒・30卒
職種・テーマ
エンジニア
日程
2026年9月12日2026年9月12日(土)
日数・形式
1日・対面(株式会社coly 本社(東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 3階))
応募先
応募フォーム
出典
採用ページ

2026夏期 シナリオ1Dayインターン

締切
2026年7月31日終了
種別
インターンシップ
対象
28卒・29卒・30卒
職種・テーマ
シナリオ担当
日程
2026年9月14日2026年9月14日(月)
日数・形式
1日・対面(株式会社coly 本社(東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 3階))
応募先
応募フォーム
出典
採用ページ

1Dayインターン説明会(7・8月)

締切
-終了
種別
説明会・イベント
対象
28卒・29卒・30卒
日程
2026年7月10日、2026年7月14日、2026年7月22日、2026年7月30日、2026年8月6日7月10日・14日・22日・30日、8月6日 19:00〜20:00
日数・形式
1日・オンライン(zoomウェビナー)
応募先
-
出典
採用ページ

colyの売上高・業績の推移

-20億円020億円40億円60億円80億円2021/12022/12023/12024/12025/12026/1
売上高営業利益(決算期ごと)
決算期売上高営業利益純利益自己資本比率ROE1 株配当
2021年1月期63億円21億円14億円60.9%97.4%0円
2022年1月期65億円15億円10億円89.2%21.3%0円
2023年1月期55億円-2億円-3億円91.1%-4.9%0円
2024年1月期51億円-8億円-8億円88.3%-13.4%0円
2025年1月期65億円-5億円-5億円83.6%-9.9%0円
2026年1月期70億円-1億円1億円79.4%1.4%0円

有価証券報告書の連結の値です(連結財務諸表のない会社は単体)。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益(IFRS)・経常収益(銀行・保険)で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。

働き方

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です(単体、2026年1月時点)。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。

月平均残業時間(法定時間外)
開示なし
有給休暇取得率
71.3%(全労働者)
平均継続勤務年数(男性 / 女性)
開示なし / 開示なし
採用 10 年前後の継続雇用割合(男性 / 女性)
開示なし / 開示なし

認定・表彰

しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。

国の認定・表彰を、しょくばらぼ(厚生労働省)と DX 推進ポータル(IPA)の公開データから表示しています(公式の認定マークではありません)。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定(DX 認定・安全衛生優良企業)は期限内のものだけを表示します。

環境

温対法の排出量の公表値がありません(排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません)。

国との取引・知的財産

経済産業省 gBizINFO に、国からの受注・補助金・特許等の登録の記録がありません。

経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人(単体)の法人番号で集計した値です。受注(2015 年度以降)と補助金(2017 年度以降)は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引(地方自治体の発注など)や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。

ダイバーシティ

提出会社(単体)の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。

ダイバーシティ偏差値(業種内)
65
ダイバーシティ偏差値(全体)
70
男性育休取得率
100.0%
女性管理職比率
41.9%
男女賃金差異(女性 ÷ 男性)
74.4%

出典: 有価証券報告書(EDINET、書類管理番号 S100Y0KM)

厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」に企業が公表した値です(女性活躍推進法に基づく公表)。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。

労働者に占める女性の割合
72.9%(その他)
男女賃金差異(正規雇用 / 非正規雇用)
77.0% / 99.3%2025年2月1日~2026年1月31日

情報・通信業で平均年収が近い会社

順位企業名平均年収
403マークラインズ株式会社583万円
404株式会社ソフトフロントホールディングス582万円
405株式会社オルトプラスホールディングス580万円
406株式会社coly580万円
407HOUSEI株式会社578万円
408株式会社サイエンスアーツ578万円
409株式会社TalentX578万円

情報・通信業で売上高が近い会社

順位企業名売上高
306株式会社アドバンスト・メディア71億円
307テックファームホールディングス株式会社71億円
308SEホールディングス・アンド・インキュベーションズ株式会社70億円
309株式会社coly70億円
310株式会社ダブルスタンダード70億円
311株式会社イノベーション70億円
312ソフトマックス株式会社69億円

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