ソフトマックスの平均年収・初任給・中途年収と企業偏差値
ソフトマックス株式会社の平均年間給与は571万円（平均年齢41.3歳、2025年12月期の有価証券報告書）で、情報・通信業の上場企業 553 社中 422 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は41（業種内）です。平均年間給与は2022年12月期の532万円から2025年12月期の571万円になりました（+7.4%）。
2025年12月期の売上高は69億円、営業利益は7億円、営業利益率は10.7%です（売上高は情報・通信業の上場企業 608 社中 312 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 41 |
|---|---|
| 定着 | 55 |
| 成長性 | 49 |
| 財務の健全さ | 43 |
| 利益の安定 | 68 |
| 総合 | 53 |
| 年収 | 44 |
|---|---|
| 定着 | 47 |
| 成長性 | 53 |
| 財務の健全さ | 45 |
| 利益の安定 | 63 |
| 総合 | 51 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ソフトマックスと同業他社を比較
情報・通信業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- エイベックスと比較総合 53
- アトラエと比較総合 53
- カナミックネットワークと比較総合 53
- Ｆｕｓｉｃと比較総合 53
開示指標
- 平均年間給与
- 571万円
- 平均年齢
- 41.3歳
- 平均勤続年数
- 10.8年
- 従業員数（単体）
- 230人
- 従業員数（連結）
- 開示なし
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +4.8%
ソフトマックスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年12月期 | 532万円 | — | 40.5歳 | 10.6年 | 200人 |
| 2023年12月期 | 562万円 | +5.6% | 40.8歳 | 10.6年 | 211人 |
| 2024年12月期 | 562万円 | +0.0% | 41.0歳 | 10.7年 | 220人 |
| 2025年12月期 | 571万円 | +1.6% | 41.3歳 | 10.8年 | 230人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ソフトマックスの初任給と中途の年収
- 初任給（大卒・月給）
- 293,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 352万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 141 位
出典：採用ページ・求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2025年12月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
ソフトマックスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年12月期 | 40億円 | — | 3億円 | 39.7% | 15.7% | 12円 |
| 2021年12月期 | 45億円 | 6億円 | 4億円 | 45.5% | 17.3% | 20円 |
| 2022年12月期 | 51億円 | 5億円 | 4億円 | 44.8% | 15.1% | 30円 |
| 2023年12月期 | 53億円 | 6億円 | 5億円 | 47.9% | 14.7% | 30円 |
| 2024年12月期 | 54億円 | 7億円 | 5億円 | 46.7% | 14.3% | 30円 |
| 2025年12月期 | 69億円 | 7億円 | 6億円 | 43.0% | 15.4% | 10円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年12月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 10.2年 / 8.3年（全部門）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 39.0%（その他）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
経済産業省 gBizINFO に、国からの受注・補助金・特許等の登録の記録がありません。
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 開示なし
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 開示なし
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 15.9%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 開示なし
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XURZ）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 36.1%（その他）
情報・通信業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 419 | 株式会社アプリックス | 573万円 |
| 420 | 株式会社ハイブリッドテクノロジーズ | 572万円 |
| 421 | 株式会社ファイバーゲート | 572万円 |
| 422 | ソフトマックス株式会社 | 571万円 |
| 423 | 株式会社ソフトテックス | 571万円 |
| 424 | 株式会社データホライゾン | 571万円 |
| 425 | 株式会社ＦＩＸＥＲ | 571万円 |
情報・通信業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 309 | 株式会社ｃｏｌｙ | 70億円 |
| 310 | 株式会社ダブルスタンダード | 70億円 |
| 311 | 株式会社イノベーション | 70億円 |
| 312 | ソフトマックス株式会社 | 69億円 |
| 313 | ＫＬａｂ株式会社 | 69億円 |
| 314 | 株式会社セキュア | 68億円 |
| 315 | ＧＭＯプロダクトプラットフォーム株式会社 | 68億円 |