ＦＩＸＥＲの平均年収と企業偏差値
株式会社ＦＩＸＥＲの平均年間給与は571万円（平均年齢28.3歳、2025年8月期の有価証券報告書）で、情報・通信業の上場企業 553 社中 425 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は47（業種内）です。平均年間給与は2022年8月期の572万円から2025年8月期の571万円になりました（-0.2%）。
2025年8月期の売上高は40億円、営業利益は-17億円、営業利益率は-43.4%です（売上高は情報・通信業の上場企業 608 社中 410 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 47 |
|---|---|
| 定着 | 48 |
| 成長性 | 49 |
| 財務の健全さ | 41 |
| 利益の安定 | 33 |
| 総合 | 39 |
| 年収 | 48 |
|---|---|
| 定着 | 41 |
| 成長性 | 54 |
| 財務の健全さ | 39 |
| 利益の安定 | 28 |
| 総合 | 35 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ＦＩＸＥＲと同業他社を比較
情報・通信業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- アイフリークモバイルと比較総合 39
- ＫＬａｂと比較総合 39
- オープンドアと比較総合 39
- トリプルアイズと比較総合 39
開示指標
- 平均年間給与
- 571万円
- 平均年齢
- 28.3歳
- 平均勤続年数
- 2.6年
- 従業員数（単体）
- 357人
- 従業員数（連結）
- 357人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +22.3%
ＦＩＸＥＲの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年8月期 | 572万円 | — | 28.6歳 | 2.7年 | 195人 |
| 2023年8月期 | 610万円 | +6.6% | 28.4歳 | 2.3年 | 269人 |
| 2024年8月期 | 561万円 | -7.9% | 27.7歳 | 2.4年 | 326人 |
| 2025年8月期 | 571万円 | +1.7% | 28.3歳 | 2.6年 | 357人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ＦＩＸＥＲの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年8月期 | 30億円 | — | 1億円 | 59.0% | 17.2% | 0円 |
| 2021年8月期 | 36億円 | 3億円 | 2億円 | 65.2% | 12.1% | 0円 |
| 2022年8月期 | 114億円 | 24億円 | 15億円 | 44.7% | 60.7% | 0円 |
| 2023年8月期 | 110億円 | 21億円 | 14億円 | 80.1% | 31.0% | 0円 |
| 2024年8月期 | 65億円 | 3億円 | 2億円 | 89.2% | 2.7% | 0円 |
| 2025年8月期 | 40億円 | -17億円 | -21億円 | 83.7% | -56.3% | 0円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年12月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 10.8時間（その他）※ 対象：全従業員 期間：2024年9月1日～2025年8月31日
- 有給休暇取得率
- 98.5%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 4件（計11億円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 1件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 27件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 65
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 71
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 16.7%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 99.4%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100X770）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 99.9% / 90.8%2024年9月1日～2025年8月31日
情報・通信業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 422 | ソフトマックス株式会社 | 571万円 |
| 423 | 株式会社ソフトテックス | 571万円 |
| 424 | 株式会社データホライゾン | 571万円 |
| 425 | 株式会社ＦＩＸＥＲ | 571万円 |
| 426 | 株式会社キッズスター | 566万円 |
| 427 | デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社 | 566万円 |
| 428 | 株式会社ロココ | 565万円 |
情報・通信業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 407 | ＮＥ株式会社 | 41億円 |
| 408 | 株式会社ＧａｍｅＷｉｔｈ | 40億円 |
| 409 | 株式会社グローバルウェイ | 40億円 |
| 410 | 株式会社ＦＩＸＥＲ | 40億円 |
| 411 | 株式会社ユビキタスＡＩ | 39億円 |
| 412 | 株式会社ヘッドウォータース | 39億円 |
| 413 | 株式会社コマースＯｎｅホールディングス | 39億円 |