日水コンの平均年収・中途年収・インターンと企業偏差値
株式会社日水コンの平均年間給与は877万円（平均年齢41.7歳、2025年12月期の有価証券報告書）で、サービス業の上場企業 503 社中 39 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は65（業種内）です。平均年間給与は2024年12月期の827万円から2025年12月期の877万円になりました（+6.1%）。
2025年12月期の売上高は244億円、営業利益は24億円、営業利益率は9.7%です（売上高はサービス業の上場企業 557 社中 170 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 65 |
|---|---|
| 定着 | 62 |
| 成長性 | 46 |
| 財務の健全さ | 54 |
| 利益の安定 | 62 |
| 総合 | 65 |
| 年収 | 61 |
|---|---|
| 定着 | 53 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 55 |
| 利益の安定 | 56 |
| 総合 | 59 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
日水コンと同業他社を比較
サービス業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- タウンニュース社と比較総合 65
- リクルートホールディングスと比較総合 65
- コーユーレンティアと比較総合 65
- ＩＡＣＥトラベルと比較総合 65
開示指標
- 平均年間給与
- 877万円
- 平均年齢
- 41.7歳
- 平均勤続年数
- 13.5年
- 従業員数（単体）
- 668人
- 従業員数（連結）
- 737人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +3.1%
日水コンの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024年12月期 | 827万円 | — | 41.7歳 | 13.6年 | 655人 |
| 2025年12月期 | 877万円 | +6.1% | 41.7歳 | 13.5年 | 668人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
日水コンの中途の年収
出典：求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2025年12月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
日水コンのインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
インターンシップ
- 締切
- 2026年7月9日終了
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 28卒
- 日程
- 2026年8月24日〜2026年8月28日、2026年8月31日〜2026年9月4日本社・東京支所：2026年8月24日（月）～2026年8月28日（金）／大阪支所：2026年8月31日（月）～2026年9月4日（金）
- 日数・形式
- 5日・対面（本社・東京支所、大阪支所）
- 応募先
- マイナビ
- 出典
- 採用ページ
日水コンの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年12月期 | — | — | — | — | — | 1,500円 |
| 2021年12月期 | — | — | — | — | — | 1,500円 |
| 2022年12月期 | 208億円 | — | 11億円 | 56.6% | 7.8% | 1,500円 |
| 2023年12月期 | 219億円 | 19億円 | 11億円 | 61.3% | 8.8% | 100,000円 |
| 2024年12月期 | 235億円 | 22億円 | 15億円 | 62.0% | 10.9% | 68円 |
| 2025年12月期 | 244億円 | 24億円 | 17億円 | 59.8% | 11.9% | 74円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年12月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 18.7時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 67.1%※ 有給休暇を年度管理しているため、本項目については2024年度実績
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 14.2年 / 10.0年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 17人 / 6人
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 16.0倍 / 9.6倍（正社員）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 18.0%（正社員）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2026年認定
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 59件（計7億円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 25件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 2件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 46
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 48
- 男性育休取得率
- 95.2%
- 女性管理職比率
- 4.4%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 64.7%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XTPW）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 18.6%（正社員）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（その他、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 74.4% / 61.5%2025年1月1日～2025年12月31日
サービス業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 36 | ＴＲＥホールディングス株式会社 | 889万円 |
| 37 | パーソルホールディングス株式会社 | 882万円 |
| 38 | ぴあ株式会社 | 881万円 |
| 39 | 株式会社日水コン | 877万円 |
| 40 | 日本郵政株式会社 | 872万円 |
| 41 | 株式会社コーチ・エィ | 868万円 |
| 42 | 株式会社オープンアップグループ | 860万円 |
サービス業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 167 | ＥＲＩホールディングス株式会社 | 247億円 |
| 168 | いであ株式会社 | 246億円 |
| 169 | 株式会社メンバーズ | 244億円 |
| 170 | 株式会社日水コン | 244億円 |
| 171 | 株式会社三機サービス | 243億円 |
| 172 | ワシントンホテル株式会社 | 242億円 |
| 173 | バリューコマース株式会社 | 242億円 |