ジャパニアスの平均年収と企業偏差値
ジャパニアス株式会社の平均年間給与は426万円（平均年齢35.3歳、2025年11月期の有価証券報告書）で、サービス業の上場企業 503 社中 464 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は38（業種内）です。平均年間給与は2022年11月期の435万円から2025年11月期の426万円になりました（-2.1%）。
2025年11月期の売上高は121億円、営業利益は10億円、営業利益率は8.1%です（売上高はサービス業の上場企業 557 社中 274 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 38 |
|---|---|
| 定着 | 41 |
| 成長性 | 51 |
| 財務の健全さ | 56 |
| 利益の安定 | 53 |
| 総合 | 46 |
| 年収 | 34 |
|---|---|
| 定着 | 36 |
| 成長性 | 54 |
| 財務の健全さ | 57 |
| 利益の安定 | 49 |
| 総合 | 42 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ジャパニアスと同業他社を比較
サービス業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- チャーム・ケア・コーポレーションと比較総合 46
- ＭＲＴと比較総合 46
- グローバルキッズＣＯＭＰＡＮＹと比較総合 46
- みらいワークスと比較総合 46
開示指標
- 平均年間給与
- 426万円
- 平均年齢
- 35.3歳
- 平均勤続年数
- 3.8年
- 従業員数（単体）
- 1,805人
- 従業員数（連結）
- 開示なし
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +11.2%
ジャパニアスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年11月期 | 435万円 | — | 33.0歳 | 3.4年 | 1,314人 |
| 2023年11月期 | 423万円 | -2.7% | 33.2歳 | 3.4年 | 1,572人 |
| 2024年11月期 | 413万円 | -2.4% | 33.6歳 | 3.5年 | 1,704人 |
| 2025年11月期 | 426万円 | +3.0% | 35.3歳 | 3.8年 | 1,805人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ジャパニアスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年11月期 | 67億円 | — | 2億円 | 59.8% | 12.2% | 32,600円 |
| 2021年11月期 | 72億円 | 3億円 | 3億円 | 61.9% | 14.1% | 36.68円 |
| 2022年11月期 | 83億円 | 6億円 | 4億円 | 62.1% | 20.1% | 55円 |
| 2023年11月期 | 99億円 | 8億円 | 6億円 | 62.3% | 23.2% | 77円 |
| 2024年11月期 | 112億円 | 9億円 | 7億円 | 60.5% | 24.7% | 95円 |
| 2025年11月期 | 121億円 | 10億円 | 8億円 | 58.4% | 24.0% | 99円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2024年11月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 79.2%（エンジニア職）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 28.5%（その他）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
経済産業省 gBizINFO に、国からの受注・補助金・特許等の登録の記録がありません。
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 50
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 53
- 男性育休取得率
- 61.5%
- 女性管理職比率
- 13.3%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 79.0%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XN61）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 80.8% / 73.6%2023年12月1日～2024年11月30日
サービス業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 461 | 株式会社アール・エス・シー | 430万円 |
| 462 | 株式会社リスキル | 427万円 |
| 463 | 株式会社きょくとう | 426万円 |
| 464 | ジャパニアス株式会社 | 426万円 |
| 465 | 株式会社一蔵 | 425万円 |
| 466 | 株式会社ツナググループ・ホールディングス | 422万円 |
| 467 | 株式会社昴 | 421万円 |
サービス業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 271 | ＡＢホテル株式会社 | 123億円 |
| 272 | 株式会社アドウェイズ | 122億円 |
| 273 | 株式会社中広 | 122億円 |
| 274 | ジャパニアス株式会社 | 121億円 |
| 275 | 株式会社アルトナー | 120億円 |
| 276 | 株式会社ＱＬＳホールディングス | 120億円 |
| 277 | 株式会社ビースタイルホールディングス | 120億円 |