フルハシＥＰＯの平均年収・初任給と企業偏差値
フルハシＥＰＯ株式会社の平均年間給与は559万円（平均年齢41.0歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、サービス業の上場企業 503 社中 285 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は47（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の517万円から2026年3月期の559万円になりました（+8.1%）。
2026年3月期の売上高は100億円、営業利益は12億円、営業利益率は11.7%です（売上高はサービス業の上場企業 557 社中 300 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 47 |
|---|---|
| 定着 | 49 |
| 成長性 | 51 |
| 財務の健全さ | 49 |
| 利益の安定 | 53 |
| 総合 | 50 |
| 年収 | 43 |
|---|---|
| 定着 | 42 |
| 成長性 | 55 |
| 財務の健全さ | 51 |
| 利益の安定 | 49 |
| 総合 | 46 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
フルハシＥＰＯと同業他社を比較
サービス業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- アミタホールディングスと比較総合 50
- イトクロと比較総合 50
- ＷＤＢココと比較総合 50
- ビジネスコーチと比較総合 50
開示指標
- 平均年間給与
- 559万円
- 平均年齢
- 41.0歳
- 平均勤続年数
- 8.4年
- 従業員数（単体）
- 339人
- 従業員数（連結）
- 487人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +3.6%
フルハシＥＰＯの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 517万円 | — | 40.5歳 | 8.1年 | 248人 |
| 2023年3月期 | 514万円 | -0.5% | 40.8歳 | 8.7年 | 262人 |
| 2024年3月期 | 512万円 | -0.4% | 40.0歳 | 8.4年 | 276人 |
| 2025年3月期 | 521万円 | +1.8% | 40.0歳 | 8.4年 | 295人 |
| 2026年3月期 | 559万円 | +7.3% | 41.0歳 | 8.4年 | 339人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
フルハシＥＰＯの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 255,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 306万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 535 位
フルハシＥＰＯの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 77億円 | 6億円 | 4億円 | 19.3% | 25.5% | 40円 |
| 2022年3月期 | 77億円 | 8億円 | 6億円 | 22.8% | 29.6% | 40円 |
| 2023年3月期 | 81億円 | 8億円 | 7億円 | 44.7% | 20.8% | 50円 |
| 2024年3月期 | 88億円 | 10億円 | 3億円 | 44.4% | 5.2% | 26円 |
| 2025年3月期 | 94億円 | 12億円 | 10億円 | 45.9% | 19.5% | 28円 |
| 2026年3月期 | 100億円 | 12億円 | 9億円 | 44.8% | 15.1% | 30円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 17.5時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 81.7%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用比率（前年度）
- 75.0%2026年8月27日公表
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 4,952 t-CO2
国との取引・知的財産
経済産業省 gBizINFO に、国からの受注・補助金・特許等の登録の記録がありません。
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 47
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 49
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 4.5%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 65.9%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YBWO）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 係長級に占める女性の割合
- 22.5%
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 66.3% / 56.7%2025年4月1日～2026年3月31日
サービス業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 282 | 株式会社カナモト | 560万円 |
| 283 | 株式会社ファンコミュニケーションズ | 559万円 |
| 284 | 三協フロンテア株式会社 | 559万円 |
| 285 | フルハシＥＰＯ株式会社 | 559万円 |
| 286 | 株式会社いつも | 559万円 |
| 287 | 株式会社アルプス技研 | 558万円 |
| 288 | 株式会社Ｅｎｊｉｎ | 557万円 |
サービス業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 297 | 株式会社セルム | 103億円 |
| 298 | 株式会社バリューＨＲ | 101億円 |
| 299 | ウェルネット株式会社 | 101億円 |
| 300 | フルハシＥＰＯ株式会社 | 100億円 |
| 301 | 株式会社イボキン | 100億円 |
| 302 | 株式会社コンフィデンス・インターワークス | 100億円 |
| 303 | 株式会社ナルネットコミュニケーションズ | 99億円 |