コンフィデンス・インターワークスの平均年収・初任給と企業偏差値
株式会社コンフィデンス・インターワークスの平均年間給与は385万円（平均年齢35.2歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、サービス業の上場企業 503 社中 489 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は33（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の362万円から2026年3月期の385万円になりました（+6.4%）。
2026年3月期の売上高は100億円、営業利益は13億円、営業利益率は12.9%です（売上高はサービス業の上場企業 557 社中 302 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 33 |
|---|---|
| 定着 | 41 |
| 成長性 | 68 |
| 財務の健全さ | 66 |
| 利益の安定 | 44 |
| 総合 | 51 |
| 年収 | 30 |
|---|---|
| 定着 | 36 |
| 成長性 | 78 |
| 財務の健全さ | 67 |
| 利益の安定 | 41 |
| 総合 | 51 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
コンフィデンス・インターワークスと同業他社を比較
サービス業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- シーユーシーと比較総合 51
- 成学社と比較総合 51
- エクストリームと比較総合 51
- ＬＩＴＡＬＩＣＯと比較総合 52
コンフィデンス・インターワークスの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 385万円
- 平均年齢
- 35.2歳
- 平均勤続年数
- 3.8年
- 従業員数（単体）
- 980人
- 従業員数（連結）
- 1,275人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +10.7%
コンフィデンス・インターワークスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 362万円 | — | 33.2歳 | 2.0年 | 846人 |
| 2023年3月期 | 362万円 | +0.1% | 33.5歳 | 2.3年 | 956人 |
| 2024年3月期 | 374万円 | +3.3% | 33.8歳 | 3.0年 | 1,169人 |
| 2025年3月期 | 390万円 | +4.4% | 34.5歳 | 3.5年 | 1,051人 |
| 2026年3月期 | 385万円 | -1.3% | 35.2歳 | 3.8年 | 980人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
コンフィデンス・インターワークスの初任給
- 初任給（大卒・年収）
- 341万円
- 固定残業代
- 含む（月35時間分）
コンフィデンス・インターワークスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 36億円 | 6億円 | 4億円 | 41.0% | 89.5% | 0円 |
| 2022年3月期 | 44億円 | 7億円 | 5億円 | 67.6% | 46.5% | 40円 |
| 2023年3月期 | 52億円 | 9億円 | 6億円 | 69.6% | 33.8% | 48円 |
| 2024年3月期 | 75億円 | 12億円 | 7億円 | 82.7% | 18.2% | 55円 |
| 2025年3月期 | 84億円 | 13億円 | 10億円 | 87.3% | 17.7% | 65円 |
| 2026年3月期 | 100億円 | 13億円 | 8億円 | 80.5% | 13.3% | 75円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 8.8時間（基幹的な職種）
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 11件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 63
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 69
- 男性育休取得率
- 83.3%
- 女性管理職比率
- 27.9%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 91.0%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YKQ9）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 91.1% / 90.7%2025年4月1日～2026年3月31日
サービス業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 486 | 株式会社ブッキングリゾート | 395万円 |
| 487 | ＡＨＣグループ株式会社 | 394万円 |
| 488 | 株式会社旅工房 | 389万円 |
| 489 | 株式会社コンフィデンス・インターワークス | 385万円 |
| 490 | 株式会社フィットクルー | 382万円 |
| 491 | 株式会社光ハイツ・ヴェラス | 381万円 |
| 492 | 株式会社ウイルテック | 379万円 |
サービス業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 299 | ウェルネット株式会社 | 101億円 |
| 300 | フルハシＥＰＯ株式会社 | 100億円 |
| 301 | 株式会社イボキン | 100億円 |
| 302 | 株式会社コンフィデンス・インターワークス | 100億円 |
| 303 | 株式会社ナルネットコミュニケーションズ | 99億円 |
| 304 | 株式会社アゴーラホスピタリティーグループ | 99億円 |
| 305 | ＪＴＰ株式会社 | 99億円 |