ファンコミュニケーションズの平均年収・初任給・中途年収・インターンと企業偏差値
株式会社ファンコミュニケーションズの平均年間給与は559万円（平均年齢35.8歳、2025年12月期の有価証券報告書）で、サービス業の上場企業 503 社中 283 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は48（業種内）です。平均年間給与は2022年12月期の504万円から2025年12月期の559万円になりました（+10.9%）。
2025年12月期の売上高は71億円、営業利益は20億円、営業利益率は27.7%です（売上高はサービス業の上場企業 557 社中 347 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 48 |
|---|---|
| 定着 | 56 |
| 成長性 | 32 |
| 財務の健全さ | 59 |
| 利益の安定 | 67 |
| 総合 | 55 |
| 年収 | 45 |
|---|---|
| 定着 | 48 |
| 成長性 | 30 |
| 財務の健全さ | 60 |
| 利益の安定 | 61 |
| 総合 | 47 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ファンコミュニケーションズと同業他社を比較
サービス業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
ファンコミュニケーションズの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 559万円
- 平均年齢
- 35.8歳
- 平均勤続年数
- 7.8年
- 従業員数（単体）
- 319人
- 従業員数（連結）
- 356人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -10.1%
ファンコミュニケーションズの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年12月期 | 504万円 | — | 33.1歳 | 5.1年 | 426人 |
| 2023年12月期 | 530万円 | +5.2% | 33.4歳 | 5.7年 | 412人 |
| 2024年12月期 | 546万円 | +3.0% | 34.7歳 | 6.8年 | 393人 |
| 2025年12月期 | 559万円 | +2.4% | 35.8歳 | 7.8年 | 319人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ファンコミュニケーションズの初任給と中途の年収
- 初任給（大卒・月給）
- 375,500円
- 初任給（大卒・年収）
- 451万円
- 固定残業代
- 含む
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 5 位
出典：採用ページ・求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2025年12月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
ファンコミュニケーションズのインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
【28卒｜本選考直結】エンジニアSI“機能の先の顧客価値”まで考える。 実装にとどまらない実務体験型
- 締切
- 2026年8月7日終了
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- エンジニア
- 日程
- 2026年8月17日〜2026年8月21日、2026年8月31日〜2026年9月4日第一回：2026年8月17日(月)～8月21日(金)（募集終了）／第二回：2026年8月31日(月)～9月4日(金)
- 日数・形式
- 5日・対面（東京都渋谷区渋谷1-1-8 青山ダイヤモンドビル（渋谷本社オフィス））
- 報酬
- なし交通費・宿泊費の支給・補助あり
- 選考
- エントリー → カジュアル面談（オンライン） → 技術テスト＋書類選考 → 1次面接＋人事面談（オンライン）
- 応募先
- 採用管理サービス
- 出典
- 採用ページ
ファンコミュニケーションズの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年12月期 | 294億円 | — | 20億円 | 77.7% | 9.6% | 19円 |
| 2021年12月期 | 267億円 | 23億円 | 16億円 | 79.6% | 8.2% | 19円 |
| 2022年12月期 | 77億円 | 24億円 | 15億円 | 74.9% | 8.2% | 19円 |
| 2023年12月期 | 74億円 | 21億円 | 12億円 | 76.2% | 6.9% | 19円 |
| 2024年12月期 | 70億円 | 16億円 | 14億円 | 77.1% | 7.9% | 19円 |
| 2025年12月期 | 71億円 | 20億円 | 13億円 | 76.5% | 7.4% | 27円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年12月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 11.9時間（対象正社員）※ 2025年、法定外労働時間の集計結果
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 1件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 19件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 48
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 51
- 男性育休取得率
- 76.9%
- 女性管理職比率
- 14.0%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 69.3%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XRYY）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 41.4%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 67.6% / 116.2%2025年1月1日～2025年12月31日
サービス業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 280 | スローガン株式会社 | 561万円 |
| 281 | 株式会社翻訳センター | 560万円 |
| 282 | 株式会社カナモト | 560万円 |
| 283 | 株式会社ファンコミュニケーションズ | 559万円 |
| 284 | 三協フロンテア株式会社 | 559万円 |
| 285 | フルハシＥＰＯ株式会社 | 559万円 |
| 286 | 株式会社いつも | 559万円 |
サービス業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 344 | ＧＭＯメディア株式会社 | 71億円 |
| 345 | 株式会社ココルポート | 71億円 |
| 346 | 株式会社アスカネット | 71億円 |
| 347 | 株式会社ファンコミュニケーションズ | 71億円 |
| 348 | ＧＭＯ ＴＥＣＨホールディングス株式会社 | 69億円 |
| 349 | バーチャレクス・ホールディングス株式会社 | 69億円 |
| 350 | 日本ＰＣサービス株式会社 | 68億円 |