ＪＭＤＣの平均年収と企業偏差値
株式会社ＪＭＤＣの平均年間給与は823万円（平均年齢39.4歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、情報・通信業の上場企業 553 社中 79 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は60（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の695万円から2026年3月期の823万円になりました（+18.3%）。
2026年3月期の売上高は505億円、営業利益は105億円、営業利益率は20.8%です（売上高は情報・通信業の上場企業 608 社中 79 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 60 |
|---|---|
| 定着 | 41 |
| 成長性 | 58 |
| 財務の健全さ | 47 |
| 利益の安定 | 65 |
| 総合 | 57 |
| 年収 | 59 |
|---|---|
| 定着 | 34 |
| 成長性 | 66 |
| 財務の健全さ | 49 |
| 利益の安定 | 60 |
| 総合 | 57 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ＪＭＤＣと同業他社を比較
情報・通信業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 日本通信と比較総合 57
- インテージホールディングスと比較総合 57
- アイ・ピー・エスと比較総合 57
- ＡＢＥＪＡと比較総合 57
開示指標
- 平均年間給与
- 823万円
- 平均年齢
- 39.4歳
- 平均勤続年数
- 4.5年
- 従業員数（単体）
- 499人
- 従業員数（連結）
- 2,444人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +26.1%
ＪＭＤＣの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 695万円 | — | 37.8歳 | 3.7年 | 305人 |
| 2023年3月期 | 727万円 | +4.6% | 38.2歳 | 3.9年 | 348人 |
| 2024年3月期 | 755万円 | +3.8% | 38.2歳 | 3.7年 | 431人 |
| 2025年3月期 | 808万円 | +6.9% | 38.8歳 | 4.1年 | 488人 |
| 2026年3月期 | 823万円 | +1.9% | 39.4歳 | 4.5年 | 499人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ＪＭＤＣの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 168億円 | 37億円 | 25億円 | 48.8% | 12.0% | 0円 |
| 2022年3月期 | 218億円 | 48億円 | 32億円 | 50.2% | 10.9% | 10円 |
| 2023年3月期 | 278億円 | 59億円 | 43億円 | 65.5% | 8.9% | 12円 |
| 2024年3月期 | 306億円 | 55億円 | 46億円 | 57.6% | 6.8% | 14円 |
| 2025年3月期 | 417億円 | 87億円 | 73億円 | 54.6% | 9.8% | 16円 |
| 2026年3月期 | 505億円 | 105億円 | 68億円 | 52.8% | 8.4% | 18円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
認定・表彰
- 女性活躍えるぼし2 段階目
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 4件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 44件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 45
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 51
- 男性育休取得率
- 78.6%
- 女性管理職比率
- 15.6%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 68.3%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YJCA）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 女性の育休取得率
- 100.0%（その他、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 70.9% / 開示なし2025年4月1日～2026年3月31日
情報・通信業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 76 | 松竹株式会社 | 830万円 |
| 77 | ＴＩＳＩ株式会社 | 829万円 |
| 78 | 株式会社ＥＬＥＭＥＮＴＳ | 823万円 |
| 79 | 株式会社ＪＭＤＣ | 823万円 |
| 80 | 株式会社Ｋａｉｚｅｎ Ｐｌａｔｆｏｒｍ | 822万円 |
| 81 | モイ株式会社 | 819万円 |
| 82 | 福井コンピュータホールディングス株式会社 | 818万円 |
情報・通信業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 76 | 株式会社オービックビジネスコンサルタント | 514億円 |
| 77 | グリーホールディングス株式会社 | 513億円 |
| 78 | 株式会社ＣＡＣ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ | 506億円 |
| 79 | 株式会社ＪＭＤＣ | 505億円 |
| 80 | 株式会社マネーフォワード | 503億円 |
| 81 | カバー株式会社 | 493億円 |
| 82 | 株式会社ミロク情報サービス | 489億円 |