マネーフォワードの平均年収・初任給・中途年収と企業偏差値
株式会社マネーフォワードの平均年間給与は723万円（平均年齢34.3歳、2025年11月期の有価証券報告書）で、情報・通信業の上場企業 553 社中 158 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は56（業種内）です。平均年間給与は2022年11月期の647万円から2025年11月期の723万円になりました（+11.8%）。
2025年11月期の売上高は503億円、営業利益は-27億円、営業利益率は-5.3%です（売上高は情報・通信業の上場企業 608 社中 80 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 56 |
|---|---|
| 定着 | 39 |
| 成長性 | 66 |
| 財務の健全さ | 38 |
| 利益の安定 | 46 |
| 総合 | 49 |
| 年収 | 56 |
|---|---|
| 定着 | 33 |
| 成長性 | 78 |
| 財務の健全さ | 40 |
| 利益の安定 | 41 |
| 総合 | 49 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
マネーフォワードと同業他社を比較
情報・通信業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 日本オーエー研究所と比較総合 49
- トーセと比較総合 49
- ブロードバンドタワーと比較総合 48
- サーバーワークスと比較総合 48
開示指標
- 平均年間給与
- 723万円
- 平均年齢
- 34.3歳
- 平均勤続年数
- 2.9年
- 従業員数（単体）
- 1,707人
- 従業員数（連結）
- 2,839人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +14.4%
マネーフォワードの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年11月期 | 647万円 | — | 33.3歳 | 1.9年 | 1,266人 |
| 2023年11月期 | 666万円 | +2.8% | 33.6歳 | 2.4年 | 1,473人 |
| 2024年11月期 | 711万円 | +6.9% | 34.0歳 | 2.5年 | 1,680人 |
| 2025年11月期 | 723万円 | +1.7% | 34.3歳 | 2.9年 | 1,707人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
マネーフォワードの初任給と中途の年収
- 初任給（大卒・月給）
- 375,000円
- 固定残業代
- 含む（月45時間分）
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 450万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 6 位
出典：採用ページ・求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2025年11月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
マネーフォワードの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年11月期 | 113億円 | — | -24億円 | 44.3% | — | 0円 |
| 2021年11月期 | 156億円 | -11億円 | -15億円 | 71.1% | — | 0円 |
| 2022年11月期 | 215億円 | -85億円 | -94億円 | 49.4% | — | 0円 |
| 2023年11月期 | 304億円 | -63億円 | -63億円 | 31.5% | — | 0円 |
| 2024年11月期 | 404億円 | -47億円 | -63億円 | 33.3% | — | 0円 |
| 2025年11月期 | 503億円 | -27億円 | 16億円 | 32.0% | 4.2% | 0円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年11月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 2.8年 / 3.2年（正社員）※ 2025/11/30時点
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2023年認定
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 46件
- 意匠の登録
- 8件
- 商標の登録
- 97件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 55
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 60
- 男性育休取得率
- 85.4%
- 女性管理職比率
- 21.8%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 77.5%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XM4Q）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 34.7%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 79.2% / 106.8%2024年12月1日～2025年11月30日
情報・通信業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 155 | 株式会社セック | 725万円 |
| 156 | 株式会社イーエムシステムズ（商号 株式会社ＥＭシステムズ） | 725万円 |
| 157 | 株式会社エクスモーション | 724万円 |
| 158 | 株式会社マネーフォワード | 723万円 |
| 159 | 株式会社ユビキタスＡＩ | 723万円 |
| 160 | 日本テクノ・ラボ株式会社 | 721万円 |
| 161 | 沖縄セルラー電話株式会社 | 720万円 |
情報・通信業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 77 | グリーホールディングス株式会社 | 513億円 |
| 78 | 株式会社ＣＡＣ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ | 506億円 |
| 79 | 株式会社ＪＭＤＣ | 505億円 |
| 80 | 株式会社マネーフォワード | 503億円 |
| 81 | カバー株式会社 | 493億円 |
| 82 | 株式会社ミロク情報サービス | 489億円 |
| 83 | ポールトゥウィンホールディングス株式会社 | 488億円 |