コプロ・ホールディングスの平均年収・中途年収と企業偏差値
株式会社コプロ・ホールディングスの平均年間給与は514万円（平均年齢34.0歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、サービス業の上場企業 503 社中 365 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は46（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の440万円から2026年3月期の514万円になりました（+16.9%）。
2026年3月期の売上高は367億円、営業利益は36億円、営業利益率は9.9%です（売上高はサービス業の上場企業 557 社中 118 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 46 |
|---|---|
| 定着 | 42 |
| 成長性 | 60 |
| 財務の健全さ | 39 |
| 利益の安定 | 50 |
| 総合 | 45 |
| 年収 | 42 |
|---|---|
| 定着 | 36 |
| 成長性 | 66 |
| 財務の健全さ | 40 |
| 利益の安定 | 46 |
| 総合 | 42 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
コプロ・ホールディングスと同業他社を比較
サービス業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 京進と比較総合 45
- ＣＲＧホールディングスと比較総合 45
- ロイヤルホテルと比較総合 45
- ベルトラと比較総合 45
コプロ・ホールディングスの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 514万円
- 平均年齢
- 34.0歳
- 平均勤続年数
- 3.6年
- 従業員数（単体）
- 61人
- 従業員数（連結）
- 8,402人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +37.1%
コプロ・ホールディングスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 440万円 | — | 34.9歳 | 3.3年 | 84人 |
| 2023年3月期 | 450万円 | +2.4% | 33.5歳 | 3.1年 | 82人 |
| 2024年3月期 | 474万円 | +5.2% | 33.4歳 | 3.6年 | 66人 |
| 2025年3月期 | 484万円 | +2.1% | 34.2歳 | 3.2年 | 58人 |
| 2026年3月期 | 514万円 | +6.2% | 34.0歳 | 3.6年 | 61人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
コプロ・ホールディングスの中途の年収
出典：求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年3月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
コプロ・ホールディングスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 148億円 | 14億円 | 10億円 | 73.7% | 17.2% | 75円 |
| 2022年3月期 | 156億円 | 16億円 | 10億円 | 74.0% | 15.0% | 40円 |
| 2023年3月期 | 188億円 | 13億円 | 9億円 | 70.4% | 12.7% | 50円 |
| 2024年3月期 | 241億円 | 21億円 | 15億円 | 66.3% | 19.4% | 65円 |
| 2025年3月期 | 300億円 | 28億円 | 18億円 | 63.2% | 22.3% | 60円 |
| 2026年3月期 | 367億円 | 36億円 | 29億円 | 20.8% | 31.7% | 55円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
経済産業省 gBizINFO に、国からの受注・補助金・特許等の登録の記録がありません。
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 53
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 62
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 40.0%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 60.1%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YDFZ）
サービス業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 362 | 日本エマージェンシーアシスタンス株式会社 | 517万円 |
| 363 | 株式会社共和コーポレーション | 517万円 |
| 364 | ＡＢホテル株式会社 | 516万円 |
| 365 | 株式会社コプロ・ホールディングス | 514万円 |
| 366 | 株式会社アビスト | 513万円 |
| 367 | ＣＤＳ株式会社 | 512万円 |
| 368 | 株式会社ヒップ | 512万円 |
サービス業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 115 | ＤＮホールディングス株式会社 | 381億円 |
| 116 | 株式会社早稲田アカデミー | 377億円 |
| 117 | 株式会社カーブスホールディングス | 376億円 |
| 118 | 株式会社コプロ・ホールディングス | 367億円 |
| 119 | 株式会社ビケンテクノ | 365億円 |
| 120 | ビーウィズ株式会社 | 363億円 |
| 121 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ | 357億円 |