共和コーポレーションの平均年収と企業偏差値
株式会社共和コーポレーションの平均年間給与は517万円（平均年齢38.6歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、サービス業の上場企業 503 社中 363 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は44（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の443万円から2026年3月期の517万円になりました（+16.5%）。
2026年3月期の売上高は207億円、営業利益は18億円、営業利益率は8.5%です（売上高はサービス業の上場企業 557 社中 191 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 44 |
|---|---|
| 定着 | 52 |
| 成長性 | 53 |
| 財務の健全さ | 52 |
| 利益の安定 | 54 |
| 総合 | 52 |
| 年収 | 40 |
|---|---|
| 定着 | 45 |
| 成長性 | 58 |
| 財務の健全さ | 54 |
| 利益の安定 | 50 |
| 総合 | 49 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
共和コーポレーションと同業他社を比較
サービス業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 環境管理センターと比較総合 52
- ウィルグループと比較総合 52
- エスユーエスと比較総合 52
- プログリットと比較総合 52
共和コーポレーションの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 517万円
- 平均年齢
- 38.6歳
- 平均勤続年数
- 8.2年
- 従業員数（単体）
- 246人
- 従業員数（連結）
- 279人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +9.4%
共和コーポレーションの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 443万円 | — | 39.5歳 | 8.4年 | 185人 |
| 2023年3月期 | 460万円 | +3.8% | 40.1歳 | 9.0年 | 184人 |
| 2024年3月期 | 531万円 | +15.4% | 39.6歳 | 9.0年 | 188人 |
| 2025年3月期 | 495万円 | -6.8% | 39.3歳 | 8.9年 | 205人 |
| 2026年3月期 | 517万円 | +4.4% | 38.6歳 | 8.2年 | 246人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
共和コーポレーションの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | — | — | — | — | — | 14円 |
| 2022年3月期 | 104億円 | 3億円 | 1億円 | 25.6% | 8.3% | 17.5円 |
| 2023年3月期 | 124億円 | 7億円 | 4億円 | 25.6% | 13.3% | 17.5円 |
| 2024年3月期 | 146億円 | 11億円 | 6億円 | 28.1% | 17.5% | 20円 |
| 2025年3月期 | 167億円 | 13億円 | 9億円 | 31.6% | 20.7% | 20円 |
| 2026年3月期 | 207億円 | 18億円 | 11億円 | 31.7% | 20.8% | 25円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用比率（前年度）
- 74.6%2023年4月26日公表
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 33人 / 12人
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 11,445 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 13件（計3,317万円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 記録なし
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 41
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 42
- 男性育休取得率
- 66.7%
- 女性管理職比率
- 5.1%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 62.2%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YF8W）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 81.6% / 94.0%2025年4月1日～2026年3月31日
サービス業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 360 | 株式会社ＪＰホールディングス | 517万円 |
| 361 | 日本スキー場開発株式会社 | 517万円 |
| 362 | 日本エマージェンシーアシスタンス株式会社 | 517万円 |
| 363 | 株式会社共和コーポレーション | 517万円 |
| 364 | ＡＢホテル株式会社 | 516万円 |
| 365 | 株式会社コプロ・ホールディングス | 514万円 |
| 366 | 株式会社アビスト | 513万円 |
サービス業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 188 | 株式会社ティア | 216億円 |
| 189 | 株式会社エフアンドエム | 208億円 |
| 190 | 株式会社ＮｅｘＴｏｎｅ | 208億円 |
| 191 | 株式会社共和コーポレーション | 207億円 |
| 192 | 西菱電機株式会社 | 207億円 |
| 193 | 東京テアトル株式会社 | 207億円 |
| 194 | 株式会社ストライクグループ | 203億円 |