ストライクグループの平均年収・中途年収・インターンと企業偏差値
株式会社ストライクグループの平均年間給与は1,521万円（平均年齢33.2歳、2025年9月期の有価証券報告書）で、サービス業の上場企業 503 社中 4 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は80（業種内）です。平均年間給与は2021年9月期の1,433万円から2025年9月期の1,521万円になりました（+6.2%）。
2025年9月期の売上高は203億円、営業利益は63億円、営業利益率は31.2%です（売上高はサービス業の上場企業 557 社中 194 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 80 |
|---|---|
| 定着 | 38 |
| 成長性 | 59 |
| 財務の健全さ | 66 |
| 利益の安定 | 57 |
| 総合 | 70 |
| 年収 | 79 |
|---|---|
| 定着 | 33 |
| 成長性 | 65 |
| 財務の健全さ | 67 |
| 利益の安定 | 52 |
| 総合 | 68 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ストライクグループと同業他社を比較
サービス業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ＮＩＳＳＯホールディングスと比較総合 70
- ステップと比較総合 70
- ＮＪＳと比較総合 71
- オオバと比較総合 69
ストライクグループの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 1,521万円
- 平均年齢
- 33.2歳
- 平均勤続年数
- 2.5年
- 従業員数（単体）
- 452人
- 従業員数（連結）
- 開示なし
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +24.0%
ストライクグループの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021年9月期 | 1,433万円 | — | 35.3歳 | 2.5年 | 191人 |
| 2022年9月期 | 1,438万円 | +0.4% | 35.8歳 | 2.7年 | 220人 |
| 2023年9月期 | 1,515万円 | +5.3% | 34.9歳 | 2.5年 | 278人 |
| 2024年9月期 | 1,609万円 | +6.2% | 33.8歳 | 2.4年 | 368人 |
| 2025年9月期 | 1,521万円 | -5.5% | 33.2歳 | 2.5年 | 452人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ストライクグループの中途の年収
出典：求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2025年9月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
ストライクグループのインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
ストライクの戦略コンサルタント 長期インターンシップ
- 締切
- -
- 種別
- 長期・就業型
- 対象
- -
- 職種・テーマ
- 戦略コンサルタント
- 日程
- -
- 応募先
- 採用管理サービス
- 出典
- 採用ページ
ストライクグループの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年9月期 | 90億円 | 35億円 | 24億円 | 82.8% | 29.6% | 32円 |
| 2022年9月期 | 107億円 | 42億円 | 30億円 | 87.8% | 29.2% | 40円 |
| 2023年9月期 | 138億円 | 52億円 | 39億円 | 79.3% | 30.0% | 51円 |
| 2024年9月期 | 181億円 | 68億円 | 50億円 | 81.4% | 30.1% | 91円 |
| 2025年9月期 | 203億円 | 63億円 | 47億円 | 86.7% | 23.6% | 180円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 6件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 26
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 27
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 9.0%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 34.7%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XAN1）
サービス業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 1 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2,266万円 |
| 2 | グロービング株式会社 | 1,599万円 |
| 3 | 株式会社電通グループ | 1,596万円 |
| 4 | 株式会社ストライクグループ | 1,521万円 |
| 5 | 株式会社ベイカレント | 1,331万円 |
| 6 | 株式会社アストロスケールホールディングス | 1,322万円 |
| 7 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1,221万円 |
サービス業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 191 | 株式会社共和コーポレーション | 207億円 |
| 192 | 西菱電機株式会社 | 207億円 |
| 193 | 東京テアトル株式会社 | 207億円 |
| 194 | 株式会社ストライクグループ | 203億円 |
| 195 | 株式会社京進 | 203億円 |
| 196 | 株式会社ＩＢＪ | 202億円 |
| 197 | ヒトトヒトホールディングス株式会社 | 201億円 |