ベイカレントの平均年収・初任給と企業偏差値
株式会社ベイカレントの平均年間給与は1,331万円（平均年齢31.3歳、2026年2月期の有価証券報告書）で、サービス業の上場企業 503 社中 5 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は80（業種内）です。平均年間給与は2022年2月期の1,107万円から2026年2月期の1,331万円になりました（+20.3%）。
2026年2月期の売上高は1,483億円、営業利益は509億円、営業利益率は34.3%です（売上高はサービス業の上場企業 557 社中 36 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 80 |
|---|---|
| 定着 | 48 |
| 成長性 | 63 |
| 財務の健全さ | 67 |
| 利益の安定 | 55 |
| 総合 | 75 |
| 年収 | 79 |
|---|---|
| 定着 | 41 |
| 成長性 | 70 |
| 財務の健全さ | 69 |
| 利益の安定 | 50 |
| 総合 | 74 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ベイカレントと同業他社を比較
サービス業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- クオンツ総研ホールディングスと比較総合 74
- 東京都競馬と比較総合 71
- ＮＪＳと比較総合 71
- ステップと比較総合 70
開示指標
- 平均年間給与
- 1,331万円
- 平均年齢
- 31.3歳
- 平均勤続年数
- 3.8年
- 従業員数（単体）
- 866人
- 従業員数（連結）
- 6,788人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +24.2%
ベイカレントの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年2月期 | 1,107万円 | — | 32.6歳 | 3.8年 | 2,638人 |
| 2023年2月期 | 1,118万円 | +1.0% | 32.1歳 | 3.5年 | 3,310人 |
| 2024年2月期 | 1,074万円 | -3.9% | 31.4歳 | 3.2年 | 4,321人 |
| 2025年2月期 | 1,350万円 | +25.6% | 31.2歳 | 4.0年 | 593人 |
| 2026年2月期 | 1,331万円 | -1.4% | 31.3歳 | 3.8年 | 866人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ベイカレントの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 262,500円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 315万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 430 位
ベイカレントの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年2月期 | 429億円 | 126億円 | 100億円 | 65.3% | 38.9% | 170円 |
| 2022年2月期 | 576億円 | 206億円 | 155億円 | 71.7% | 43.3% | 260円 |
| 2023年2月期 | 761億円 | 291億円 | 219億円 | 76.2% | 44.2% | 163円 |
| 2024年2月期 | 939億円 | 342億円 | 254億円 | 74.2% | 38.6% | 43円 |
| 2025年2月期 | 1,161億円 | 426億円 | 308億円 | 75.7% | 36.5% | 62円 |
| 2026年2月期 | 1,483億円 | 509億円 | 378億円 | 74.3% | 35.8% | 100円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2021年認定
- 女性活躍えるぼし3 段階目
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 10件（計5億円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 記録なし
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 30
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 30
- 男性育休取得率
- 55.6%
- 女性管理職比率
- 5.4%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 17.8%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Y69G）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 30.2%（その他）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（その他、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 22.5% / 76.2%2025年3月1日～2026年2月28日
サービス業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 2 | グロービング株式会社 | 1,599万円 |
| 3 | 株式会社電通グループ | 1,596万円 |
| 4 | 株式会社ストライクグループ | 1,521万円 |
| 5 | 株式会社ベイカレント | 1,331万円 |
| 6 | 株式会社アストロスケールホールディングス | 1,322万円 |
| 7 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1,221万円 |
| 8 | インフロニア・ホールディングス株式会社 | 1,189万円 |
サービス業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 33 | 株式会社リログループ | 1,511億円 |
| 34 | 株式会社ビー・エム・エル | 1,503億円 |
| 35 | 日本管財ホールディングス株式会社 | 1,503億円 |
| 36 | 株式会社ベイカレント | 1,483億円 |
| 37 | 株式会社ディー・エヌ・エー | 1,477億円 |
| 38 | 株式会社ウィルグループ | 1,469億円 |
| 39 | 株式会社ベルシステム２４ホールディングス | 1,458億円 |