アメイズの平均年収・初任給と企業偏差値
株式会社アメイズの平均年間給与は443万円（平均年齢39.7歳、2025年11月期の有価証券報告書）で、サービス業の上場企業 503 社中 445 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は38（業種内）です。平均年間給与は2022年11月期の367万円から2025年11月期の443万円になりました（+20.8%）。
2025年11月期の売上高は196億円、営業利益は32億円、営業利益率は16.4%です（売上高はサービス業の上場企業 557 社中 198 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 38 |
|---|---|
| 定着 | 41 |
| 成長性 | 47 |
| 財務の健全さ | 51 |
| 利益の安定 | 52 |
| 総合 | 41 |
| 年収 | 34 |
|---|---|
| 定着 | 35 |
| 成長性 | 49 |
| 財務の健全さ | 52 |
| 利益の安定 | 47 |
| 総合 | 37 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
アメイズと同業他社を比較
サービス業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ウチヤマホールディングスと比較総合 41
- かがやきホールディングスと比較総合 41
- テイクアンドギヴ・ニーズと比較総合 42
- エス・エム・エスと比較総合 42
開示指標
- 平均年間給与
- 443万円
- 平均年齢
- 39.7歳
- 平均勤続年数
- 4.9年
- 従業員数（単体）
- 197人
- 従業員数（連結）
- 開示なし
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +15.2%
アメイズの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年11月期 | 367万円 | — | 38.9歳 | 5.5年 | 129人 |
| 2023年11月期 | 397万円 | +8.3% | 38.9歳 | 5.4年 | 143人 |
| 2024年11月期 | 427万円 | +7.5% | 39.9歳 | 5.9年 | 143人 |
| 2025年11月期 | 443万円 | +3.7% | 39.7歳 | 4.9年 | 197人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
アメイズの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 232,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 278万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 854 位
アメイズの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年11月期 | 113億円 | — | 2億円 | 44.1% | 2.0% | 20円 |
| 2021年11月期 | 119億円 | 12億円 | 4億円 | 42.2% | 3.3% | 20円 |
| 2022年11月期 | 145億円 | 31億円 | 17億円 | 47.7% | 14.0% | 20円 |
| 2023年11月期 | 169億円 | 40億円 | 23億円 | 53.1% | 16.4% | 25円 |
| 2024年11月期 | 180億円 | 38億円 | 22億円 | 52.0% | 14.9% | 30円 |
| 2025年11月期 | 196億円 | 32億円 | 21億円 | 52.1% | 13.3% | 35円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 29人 / 25人
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 18,478 t-CO2
国との取引・知的財産
経済産業省 gBizINFO に、国からの受注・補助金・特許等の登録の記録がありません。
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 48
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 50
- 男性育休取得率
- 33.3%
- 女性管理職比率
- 14.8%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 82.8%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XMEJ）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 45.0%（その他）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（対象とする労働者すべて）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 87.7% / 105.1%2024年12月1日～2025年11月30日
サービス業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 442 | 株式会社スタジオアリス | 445万円 |
| 443 | アウンコンサルティング株式会社 | 444万円 |
| 444 | 株式会社Ｔ．Ｓ．Ｉ | 444万円 |
| 445 | 株式会社アメイズ | 443万円 |
| 446 | 株式会社城南進学研究社 | 443万円 |
| 447 | 株式会社ケアサービス | 441万円 |
| 448 | タメニー株式会社 | 439万円 |
サービス業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 195 | 株式会社京進 | 203億円 |
| 196 | 株式会社ＩＢＪ | 202億円 |
| 197 | ヒトトヒトホールディングス株式会社 | 201億円 |
| 198 | 株式会社アメイズ | 196億円 |
| 199 | 株式会社ＣＳＳホールディングス | 195億円 |
| 200 | 株式会社一蔵 | 194億円 |
| 201 | 株式会社ＡＢ＆Ｃｏｍｐａｎｙ | 194億円 |