アウンコンサルティングの平均年収・中途年収と企業偏差値
アウンコンサルティング株式会社の平均年間給与は444万円（平均年齢36.6歳、2026年5月期の有価証券報告書）で、サービス業の上場企業 503 社中 443 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は39（業種内）です。平均年間給与は2022年5月期の402万円から2026年5月期の444万円になりました（+10.7%）。
2026年5月期の売上高は3億円、営業利益は-1億円、営業利益率は-22.4%です（売上高はサービス業の上場企業 557 社中 556 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 39 |
|---|---|
| 定着 | 48 |
| 成長性 | 28 |
| 財務の健全さ | 39 |
| 利益の安定 | 43 |
| 総合 | 30 |
| 年収 | 35 |
|---|---|
| 定着 | 41 |
| 成長性 | 25 |
| 財務の健全さ | 39 |
| 利益の安定 | 40 |
| 総合 | 23 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
アウンコンサルティングと同業他社を比較
サービス業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 光ハイツ・ヴェラスと比較総合 30
- ａｎｄ ｆａｃｔｏｒｙと比較総合 30
- 日本ＰＣサービスと比較総合 29
- アライドアーキテクツと比較総合 31
アウンコンサルティングの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 444万円
- 平均年齢
- 36.6歳
- 平均勤続年数
- 6.1年
- 従業員数（単体）
- 21人
- 従業員数（連結）
- 21人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -24.6%
アウンコンサルティングの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年5月期 | 402万円 | — | 33.5歳 | 6.1年 | 41人 |
| 2023年5月期 | 441万円 | +9.7% | 35.6歳 | 7.5年 | 35人 |
| 2024年5月期 | 506万円 | +14.8% | 37.3歳 | 7.9年 | 32人 |
| 2025年5月期 | 463万円 | -8.4% | 37.3歳 | 7.4年 | 23人 |
| 2026年5月期 | 444万円 | -4.1% | 36.6歳 | 6.1年 | 21人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
アウンコンサルティングの中途の年収
出典：求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年5月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
アウンコンサルティングの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年5月期 | 10億円 | -2億円 | -1億円 | 67.1% | — | 0円 |
| 2022年5月期 | 5億円 | -4,050万円 | 401万円 | 62.1% | 0.6% | 0円 |
| 2023年5月期 | 5億円 | -1億円 | -1億円 | 57.5% | — | 0円 |
| 2024年5月期 | 4億円 | -1億円 | -1億円 | 47.6% | — | 0円 |
| 2025年5月期 | 3億円 | -1億円 | -1億円 | 44.0% | — | 0円 |
| 2026年5月期 | 3億円 | -1億円 | -4,232万円 | 46.0% | — | 0円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年5月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 65.8%（正社員）※ ※2026年5月末時点
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 100.0%（正社員）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2018年認定
- 女性活躍えるぼし2 段階目
- 働き方テレワーク推進企業 大臣表彰特別奨励賞、2025
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 2件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 開示なし
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 開示なし
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 100.0%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 開示なし
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YY3G）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 90.0%（正社員）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員、育児目的休暇等を含む）
サービス業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 440 | 株式会社エプコ | 449万円 |
| 441 | 株式会社ウチヤマホールディングス | 448万円 |
| 442 | 株式会社スタジオアリス | 445万円 |
| 443 | アウンコンサルティング株式会社 | 444万円 |
| 444 | 株式会社Ｔ．Ｓ．Ｉ | 444万円 |
| 445 | 株式会社アメイズ | 443万円 |
| 446 | 株式会社城南進学研究社 | 443万円 |
サービス業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 551 | 株式会社メディネット | 8億円 |
| 552 | アーキテクツ・スタジオ・ジャパン株式会社 | 7億円 |
| 553 | ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社 | 7億円 |
| 554 | ＣＲＡＶＩＡ株式会社 | 5億円 |
| 555 | 株式会社Ｂｉｒｄｍａｎ | 3億円 |
| 556 | アウンコンサルティング株式会社 | 3億円 |
| 557 | 株式会社坪田ラボ | 2億円 |