ネクソンの平均年収・中途年収と企業偏差値
株式会社ネクソンの平均年間給与は910万円（平均年齢40.1歳、2025年12月期の有価証券報告書）で、情報・通信業の上場企業 553 社中 48 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は64（業種内）です。平均年間給与は2022年12月期の665万円から2025年12月期の910万円になりました（+37.0%）。
2025年12月期の売上高は4,751億円、営業利益は1,240億円、営業利益率は26.1%です（売上高は情報・通信業の上場企業 608 社中 13 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 64 |
|---|---|
| 定着 | 50 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 58 |
| 利益の安定 | 54 |
| 総合 | 59 |
| 年収 | 63 |
|---|---|
| 定着 | 43 |
| 成長性 | 52 |
| 財務の健全さ | 61 |
| 利益の安定 | 48 |
| 総合 | 57 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ネクソンと同業他社を比較
情報・通信業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ＤＴＳと比較総合 59
- カバーと比較総合 59
- 日本ファルコムと比較総合 59
- キーウェアソリューションズと比較総合 59
開示指標
- 平均年間給与
- 910万円
- 平均年齢
- 40.1歳
- 平均勤続年数
- 8.1年
- 従業員数（単体）
- 233人
- 従業員数（連結）
- 9,834人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +9.6%
ネクソンの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年12月期 | 665万円 | — | 37.5歳 | 6.4年 | 266人 |
| 2023年12月期 | 685万円 | +3.0% | 38.1歳 | 6.7年 | 266人 |
| 2024年12月期 | 726万円 | +6.0% | 39.5歳 | 7.7年 | 238人 |
| 2025年12月期 | 910万円 | +25.5% | 40.1歳 | 8.1年 | 233人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ネクソンの中途の年収
出典：求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2025年12月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
ネクソンの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年12月期 | 2,930億円 | — | 562億円 | 82.3% | 8.5% | 5円 |
| 2021年12月期 | 2,745億円 | 915億円 | 1,149億円 | 84.8% | 14.9% | 7.5円 |
| 2022年12月期 | 3,537億円 | 1,037億円 | 1,003億円 | 82.3% | 11.8% | 10円 |
| 2023年12月期 | 4,234億円 | 1,347億円 | 706億円 | 81.6% | 8.0% | 10円 |
| 2024年12月期 | 4,462億円 | 1,242億円 | 1,348億円 | 81.1% | 14.1% | 22.5円 |
| 2025年12月期 | 4,751億円 | 1,240億円 | 921億円 | 75.0% | 8.9% | 45円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 7.6年 / 9.3年（正社員）※ 2025年12月31日時点
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2024年認定
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
経済産業省 gBizINFO に、国からの受注・補助金・特許等の登録の記録がありません。
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 開示なし
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 開示なし
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 開示なし
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 開示なし
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XSM4）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 31.0%（正社員）
情報・通信業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 45 | 株式会社 ＴＫＣ | 921万円 |
| 46 | ビジネスエンジニアリング株式会社 | 915万円 |
| 47 | ダイナミックマッププラットフォーム株式会社 | 913万円 |
| 48 | 株式会社ネクソン | 910万円 |
| 49 | グリーホールディングス株式会社 | 905万円 |
| 50 | 株式会社コーエーテクモホールディングス | 904万円 |
| 51 | ＬＩＮＥヤフー株式会社 | 902万円 |
情報・通信業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 10 | 株式会社フジ・メディア・ホールディングス | 5,519億円 |
| 11 | コナミグループ株式会社 | 4,937億円 |
| 12 | 日本テレビホールディングス株式会社 | 4,844億円 |
| 13 | 株式会社ネクソン | 4,751億円 |
| 14 | ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社 | 4,337億円 |
| 15 | 株式会社ＴＢＳホールディングス | 4,249億円 |
| 16 | 株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ | 3,904億円 |