セコムの平均年収・中途年収・インターンと企業偏差値
セコム株式会社の平均年間給与は673万円(平均年齢44.5歳、2026年3月期の有価証券報告書)で、サービス業の上場企業 503 社中 134 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は53(業種内)です。平均年間給与は2022年3月期の595万円から2026年3月期の673万円になりました(+13.2%)。
2026年3月期の売上高は1兆2,569億円、営業利益は1,603億円、営業利益率は12.8%です(売上高はサービス業の上場企業 557 社中 6 位)。
5 軸の偏差値
| 年収 | 53 |
|---|---|
| 定着 | 68 |
| 成長性 | 44 |
| 財務の健全さ | 53 |
| 利益の安定 | 80 |
| 総合 | 69 |
| 年収 | 49 |
|---|---|
| 定着 | 58 |
| 成長性 | 45 |
| 財務の健全さ | 54 |
| 利益の安定 | 75 |
| 総合 | 63 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
セコムと同業他社を比較
サービス業で総合偏差値(業種内)が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- オオバと比較総合 69
- ダイセキと比較総合 69
- プラスアルファ・コンサルティングと比較総合 69
- インフロニア・ホールディングスと比較総合 68
開示指標
- 平均年間給与
- 673万円
- 平均年齢
- 44.5歳
- 平均勤続年数
- 18.0年
- 従業員数(単体)
- 15,991人
- 従業員数(連結)
- 65,094人
- 従業員数の増減率(年率、連結優先)
- +2.2%
セコムの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 595万円 | — | 43.5歳 | 17.1年 | 16,279人 |
| 2023年3月期 | 601万円 | +1.1% | 44.0歳 | 17.6年 | 15,923人 |
| 2024年3月期 | 621万円 | +3.4% | 44.4歳 | 18.0年 | 15,672人 |
| 2025年3月期 | 655万円 | +5.5% | 44.7歳 | 18.2年 | 15,674人 |
| 2026年3月期 | 673万円 | +2.7% | 44.5歳 | 18.0年 | 15,991人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社(単体)の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
セコムの中途の年収
出典:求人(2026年10月16日取得)、有価証券報告書(2026年3月期)。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
セコムのインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
提案力を身につける営業体験
- 締切
- -開催前
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- 営業
- 日程
- 2026年10月19日、2026年10月29日、2026年11月9日、2026年11月18日、2026年12月2日、2026年12月17日、2026年12月21日、2026年11月30日、2026年12月18日、2026年11月13日、2026年12月2日、2026年11月2日、2027年1月12日、2026年12月18日、2027年1月19日10月~1月(各開催日3日前9時締切、先着順)
- 日数・形式
- 1日・対面・オンライン(東京・宮城・静岡・名古屋・京都・大阪・福岡)
- 応募先
- 企業のマイページ(会員登録)
- 出典
- 採用ページ
研究職コース 見学会
- 締切
- -開催前
- 種別
- オープン・カンパニー
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- 研究職
- 日程
- 2026年10月29日、2026年11月27日、2026年12月22日各日13:30-16:30。申込は開催日の7日前 午前9時まで
- 日数・形式
- 1日・対面(セコムSCセンター・東京都三鷹市)
- 応募先
- 企業のマイページ(会員登録)
- 出典
- 採用ページ
警備業界・セコムについて学ぶ オープン・カンパニー
- 締切
- -開催前
- 種別
- オープン・カンパニー
- 対象
- 28卒
- 日程
- 2026年10月8日、2026年10月15日、2026年10月21日、2026年10月29日10/8(木)、10/15(木)、10/21(水)、10/29(木)(応募締切は各開催日1日前12時)
- 日数・形式
- 1日・オンライン
- 応募先
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- 出典
- 採用ページ
インシュアランスコース 保険という仕事・働き方の理解を深める
- 締切
- -開催前
- 種別
- オープン・カンパニー
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- 保険代理店
- 日程
- 2026年10月16日、2026年10月22日、2026年10月26日、2026年10月30日、2026年11月4日、2026年11月5日、2026年11月10日、2026年11月13日、2026年11月18日、2026年11月20日、2026年11月25日10/16~11/25の各開催日(応募締切は各開催日2日前12時)
- 日数・形式
- 1日・オンライン
- 応募先
- 企業のマイページ(会員登録)
- 出典
- 採用ページ
現場社員と話せる!開発コースオンライン座談会
- 締切
- -開催前
- 種別
- 説明会・イベント
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- 開発職
- 日程
- 2026年10月9日、2026年11月5日、2026年11月25日、2026年12月8日、2026年12月23日各日14:00~15:00。2027年3月頃まで月1回開催予定
- 日数・形式
- 1日・オンライン
- 応募先
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- 出典
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研究職コース セミナー
- 締切
- -開催前
- 種別
- オープン・カンパニー
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- 研究職
- 日程
- 2026年10月15日、2026年11月13日、2026年12月15日各日14:00-15:00。申込は開催日の前日 午前9時まで
- 日数・形式
- 1日・オンライン
- 応募先
- 企業のマイページ(会員登録)
- 出典
- 採用ページ
SECOM Tech Experience -最新技術デモ × 技術思考ワークショップ-
- 締切
- -開催前
- 種別
- 説明会・イベント
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- 開発職
- 日程
- 2026年10月21日、2026年11月17日、2026年12月25日各日12:30~17:00(予定)。2027年3月頃まで月1回開催予定
- 日数・形式
- 1日・対面(セコムSCセンター(東京都三鷹市))
- 応募先
- 企業のマイページ(会員登録)
- 出典
- 採用ページ
SECOM Tech Cross Day|特別講演+データ活用ワークショップ+懇親会
- 締切
- -終了
- 種別
- 説明会・イベント
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- 開発職
- 日程
- 2026年10月23日2026年10月23日(金) 13:00~17:00頃
- 日数・形式
- 1日・対面(セコム本社ビル1F HARAJUKU 3rd Place(東京都渋谷区神宮前))
- 応募先
- 企業のマイページ(会員登録)
- 出典
- 採用ページ
社会の「安心」をつくる業務体験
- 締切
- -終了
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- セキュリティ・営業
- 日程
- 2026年9月9日〜2026年9月11日9/9(水)~9/11(金) 各日程10:00~16:00頃
- 日数・形式
- 3日・対面(大阪)
- 選考
- 選考
- 応募先
- 企業のマイページ(会員登録)
- 出典
- 採用ページ
当たり前を支えるセキュリティ業務体験
- 締切
- -終了
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- セキュリティ・研究開発
- 日程
- 2026年9月3日〜2026年9月4日9/3(木)~9/4(金) 各日程10:00~16:00頃
- 日数・形式
- 2日・対面
- 選考
- 選考
- 応募先
- 企業のマイページ(会員登録)
- 出典
- 採用ページ
セコムの強みを活かした新サービス共創体験
- 締切
- -終了
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- 新規事業
- 日程
- 2026年8月24日〜2026年8月25日8/24(月)~8/25(火) 各日程10:00~16:00頃
- 日数・形式
- 2日・対面(東京都渋谷区)
- 選考
- 選考
- 応募先
- 企業のマイページ(会員登録)
- 出典
- 採用ページ
ICTコース 安全安心のシステムがわかる!SEの実際の職場で体験実習!
- 締切
- -終了
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- 開発エンジニア・インフラエンジニア・ITサービスマネージャー・セキュリティエンジニア・営業
- 日程
- 2026年8月17日〜2026年8月21日8/17(月)~8/21(金)
- 日数・形式
- 5日・対面(東京/新宿東オフィスほか都内オフィス)
- 応募先
- 企業のマイページ(会員登録)
- 出典
- 採用ページ
仕事理解を深め、自己成長を目指す5日間
- 締切
- -終了
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- セキュリティ職・営業職・バックオフィス職
- 日程
- 2026年8月17日〜2026年8月21日8/17(月)~8/21(金) 各日程10:00~16:00頃
- 日数・形式
- 5日・対面(東京都)
- 選考
- 選考
- 応募先
- 企業のマイページ(会員登録)
- 出典
- 採用ページ
創造力を高める企画業務体験
- 締切
- -終了
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- 企画
- 日程
- 2026年8月10日、2026年8月31日、2026年9月8日、2026年9月10日、2026年9月16日8/10(月)、8/31(月)、9/8(火)、9/10(木)、9/16(水)
- 日数・形式
- 1日・対面(東京都港区)
- 応募先
- 企業のマイページ(会員登録)
- 出典
- 採用ページ
超高齢社会に向けた企画業務体験
- 締切
- -終了
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- 企画
- 日程
- 2026年8月4日〜2026年8月5日8/4(火)~8/5(水) 各日程10:00~16:00頃
- 日数・形式
- 2日・対面(東京都渋谷区)
- 選考
- 選考
- 応募先
- 企業のマイページ(会員登録)
- 出典
- 採用ページ
1.2年生限定 セキュリティだけじゃない!「私」が部屋に置きたいセコム商品とは?
- 締切
- -終了
- 種別
- 説明会・イベント
- 対象
- 29卒・30卒
- 日程
- 2026年7月26日、2026年8月29日、2026年9月12日7/26(日)、8/29(土)、9/12(土)
- 日数・形式
- 1日・対面(東京都港区)
- 応募先
- 企業のマイページ(会員登録)
- 出典
- 採用ページ
メディカルコース 日本の医療を取り巻く状況が半日でわかる欲張りコース
- 締切
- 2026年1月20日終了
- 種別
- オープン・カンパニー
- 対象
- 27卒
- 職種・テーマ
- 医療・病院運営支援
- 日程
- 2026年1月10日、2026年1月22日①2026年1月10日(土)09:15~13:15 ②2026年1月22日(木)13:00~17:00
- 日数・形式
- 1日・対面(東京/セコム本社ビル)
- 応募先
- 企業のマイページ(会員登録)
- 出典
- 採用ページ
セコムの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 1兆359億円 | 1,369億円 | 747億円 | 58.1% | 7.1% | 170円 |
| 2022年3月期 | 1兆499億円 | 1,435億円 | 943億円 | 58.8% | 8.6% | 180円 |
| 2023年3月期 | 1兆1,013億円 | 1,367億円 | 961億円 | 58.5% | 8.4% | 185円 |
| 2024年3月期 | 1兆1,547億円 | 1,407億円 | 1,020億円 | 58.8% | 8.5% | 190円 |
| 2025年3月期 | 1兆1,999億円 | 1,443億円 | 1,081億円 | 59.2% | 8.7% | 145円 |
| 2026年3月期 | 1兆2,569億円 | 1,603億円 | 1,127億円 | 58.9% | 8.7% | 100円 |
有価証券報告書の連結の値です(連結財務諸表のない会社は単体)。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益(IFRS)・経常収益(銀行・保険)で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です(単体、2025年3月時点)。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間(法定時間外)
- 21.6時間(対象正社員)
- 有給休暇取得率
- 68.8%
- 平均継続勤務年数(男性 / 女性)
- 18.8年 / 15.4年(正社員)
- 採用 10 年前後の継続雇用割合(男性 / 女性)
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用倍率(男性 / 女性)
- 20.7倍 / 19.5倍(その他)応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 10.6%(正社員)
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2007年認定、2010年認定、2015年認定
国の認定・表彰を、しょくばらぼ(厚生労働省)と DX 推進ポータル(IPA)の公開データから表示しています(公式の認定マークではありません)。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定(DX 認定・安全衛生優良企業)は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量(2023年度)。温対法に基づいて報告された、この法人(単体)の値です。
- 特定事業所排出者
- 17,811 t-CO2
- 特定貨物輸送事業者
- 1,463 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注(落札価格)
- 991件(計40億円)
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 469件
- 意匠の登録
- 48件
- 商標の登録
- 145件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人(単体)の法人番号で集計した値です。受注(2015 年度以降)と補助金(2017 年度以降)は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引(地方自治体の発注など)や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社(単体)の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値(業種内)
- 47
- ダイバーシティ偏差値(全体)
- 49
- 男性育休取得率
- 56.7%
- 女性管理職比率
- 9.4%
- 男女賃金差異(女性 ÷ 男性)
- 76.5%
出典: 有価証券報告書(EDINET、書類管理番号 S100YICV)
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」に企業が公表した値です(女性活躍推進法に基づく公表)。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 17.0%(正社員)
- 係長級に占める女性の割合
- 20.9%
- 女性の育休取得率
- 99.2%(正社員)
- 男女賃金差異(正規雇用 / 非正規雇用)
- 70.5% / 75.2%2024年4月1日~2025年3月31日
サービス業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 131 | TDSE株式会社 | 677万円 |
| 132 | 株式会社ライドオンエクスプレスホールディングス | 676万円 |
| 133 | 株式会社エヌ・シー・エヌ | 673万円 |
| 134 | セコム株式会社 | 673万円 |
| 135 | 株式会社タウンニュース社 | 672万円 |
| 136 | ヒビノ株式会社 | 671万円 |
| 137 | 株式会社エル・ティー・エス | 671万円 |
サービス業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 3 | 楽天グループ株式会社 | 2兆4,966億円 |
| 4 | パーソルホールディングス株式会社 | 1兆5,558億円 |
| 5 | 株式会社電通グループ | 1兆4,352億円 |
| 6 | セコム株式会社 | 1兆2,569億円 |
| 7 | インフロニア・ホールディングス株式会社 | 1兆1,249億円 |
| 8 | 株式会社サイバーエージェント | 8,740億円 |
| 9 | 株式会社博報堂DYホールディングス | 8,610億円 |