ヒビノの平均年収と企業偏差値
ヒビノ株式会社の平均年間給与は671万円（平均年齢44.7歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、サービス業の上場企業 503 社中 136 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は53（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の527万円から2026年3月期の671万円になりました（+27.4%）。
2026年3月期の売上高は676億円、営業利益は51億円、営業利益率は7.5%です（売上高はサービス業の上場企業 557 社中 65 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 53 |
|---|---|
| 定着 | 60 |
| 成長性 | 50 |
| 財務の健全さ | 50 |
| 利益の安定 | 55 |
| 総合 | 57 |
| 年収 | 49 |
|---|---|
| 定着 | 51 |
| 成長性 | 54 |
| 財務の健全さ | 52 |
| 利益の安定 | 50 |
| 総合 | 53 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ヒビノと同業他社を比較
サービス業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ディップと比較総合 57
- マーチャント・バンカーズと比較総合 57
- ＦＣＥと比較総合 57
- ＧＥＮＤＡと比較総合 57
開示指標
- 平均年間給与
- 671万円
- 平均年齢
- 44.7歳
- 平均勤続年数
- 14.5年
- 従業員数（単体）
- 653人
- 従業員数（連結）
- 1,829人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +8.0%
ヒビノの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 527万円 | — | 44.7歳 | 14.6年 | 586人 |
| 2023年3月期 | 568万円 | +7.9% | 44.9歳 | 14.8年 | 596人 |
| 2024年3月期 | 589万円 | +3.6% | 44.8歳 | 14.7年 | 608人 |
| 2025年3月期 | 652万円 | +10.8% | 44.7歳 | 14.5年 | 632人 |
| 2026年3月期 | 671万円 | +2.9% | 44.7歳 | 14.5年 | 653人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ヒビノの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 305億円 | -41億円 | -24億円 | 21.5% | -27.3% | 10円 |
| 2022年3月期 | 424億円 | 13億円 | 11億円 | 27.9% | 13.3% | 30円 |
| 2023年3月期 | 419億円 | 12億円 | 6億円 | 24.7% | 6.9% | 30円 |
| 2024年3月期 | 505億円 | 28億円 | 16億円 | 25.5% | 16.7% | 45円 |
| 2025年3月期 | 595億円 | 42億円 | 17億円 | 25.9% | 15.8% | 70円 |
| 2026年3月期 | 676億円 | 51億円 | 31億円 | 31.6% | 24.0% | 85円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 16.1年 / 10.4年（全社）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 34人 / 12人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 27.0%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 3件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 8件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 46
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 48
- 男性育休取得率
- 50.0%
- 女性管理職比率
- 11.4%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 75.6%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YG1N）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 30.0%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 20.6%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 76.8% / 62.2%2025年4月1日～2026年3月31日
サービス業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 133 | 株式会社エヌ・シー・エヌ | 673万円 |
| 134 | セコム株式会社 | 673万円 |
| 135 | 株式会社タウンニュース社 | 672万円 |
| 136 | ヒビノ株式会社 | 671万円 |
| 137 | 株式会社エル・ティー・エス | 671万円 |
| 138 | 株式会社新日本科学 | 670万円 |
| 139 | 株式会社エンバイオ・ホールディングス | 670万円 |
サービス業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 62 | ファーマライズホールディングス株式会社 | 695億円 |
| 63 | 株式会社コシダカホールディングス | 694億円 |
| 64 | 日本空調サービス株式会社 | 692億円 |
| 65 | ヒビノ株式会社 | 676億円 |
| 66 | ライク株式会社 | 673億円 |
| 67 | 株式会社ルネサンス | 649億円 |
| 68 | 株式会社エス・エム・エス | 647億円 |