ライドオンエクスプレスホールディングスの平均年収と企業偏差値
株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスの平均年間給与は676万円（平均年齢42.2歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、サービス業の上場企業 503 社中 132 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は54（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の645万円から2026年3月期の676万円になりました（+4.9%）。
2026年3月期の売上高は238億円、営業利益は9億円、営業利益率は3.7%です（売上高はサービス業の上場企業 557 社中 175 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 54 |
|---|---|
| 定着 | 56 |
| 成長性 | 42 |
| 財務の健全さ | 50 |
| 利益の安定 | 49 |
| 総合 | 51 |
| 年収 | 50 |
|---|---|
| 定着 | 47 |
| 成長性 | 43 |
| 財務の健全さ | 51 |
| 利益の安定 | 45 |
| 総合 | 45 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ライドオンエクスプレスホールディングスと同業他社を比較
サービス業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ホウライと比較総合 51
- 中日本興業と比較総合 51
- ＫｅｙＨｏｌｄｅｒと比較総合 51
- 三機サービスと比較総合 51
ライドオンエクスプレスホールディングスの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 676万円
- 平均年齢
- 42.2歳
- 平均勤続年数
- 11.3年
- 従業員数（単体）
- 30人
- 従業員数（連結）
- 363人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -2.0%
ライドオンエクスプレスホールディングスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 645万円 | — | 38.6歳 | 9.4年 | 30人 |
| 2023年3月期 | 644万円 | -0.2% | 38.7歳 | 8.9年 | 34人 |
| 2024年3月期 | 657万円 | +2.1% | 39.7歳 | 9.7年 | 32人 |
| 2025年3月期 | 689万円 | +4.8% | 41.4歳 | 10.7年 | 28人 |
| 2026年3月期 | 676万円 | -1.8% | 42.2歳 | 11.3年 | 30人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ライドオンエクスプレスホールディングスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 254億円 | 24億円 | 15億円 | 59.9% | 22.5% | 30円 |
| 2022年3月期 | 257億円 | 19億円 | 12億円 | 64.3% | 16.9% | 30円 |
| 2023年3月期 | 254億円 | 13億円 | 5億円 | 52.7% | 7.5% | 30円 |
| 2024年3月期 | 240億円 | 11億円 | 4億円 | 56.0% | 5.1% | 15円 |
| 2025年3月期 | 234億円 | 8億円 | 3億円 | 61.8% | 4.4% | 15円 |
| 2026年3月期 | 238億円 | 9億円 | 7億円 | 58.1% | 8.3% | 15円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用比率（前年度）
- 100.0%2026年5月29日公表
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 17件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 42
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 46
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 12.5%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 64.3%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YHAZ）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 27.3%（その他）
- 女性の育休取得率
- 0.0%（その他、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 64.3% / 開示なし2025年4月1日～2026年3月31日
サービス業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 129 | 株式会社ＡＶｉＣ | 679万円 |
| 130 | 株式会社インタースペース | 678万円 |
| 131 | ＴＤＳＥ株式会社 | 677万円 |
| 132 | 株式会社ライドオンエクスプレスホールディングス | 676万円 |
| 133 | 株式会社エヌ・シー・エヌ | 673万円 |
| 134 | セコム株式会社 | 673万円 |
| 135 | 株式会社タウンニュース社 | 672万円 |
サービス業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 172 | ワシントンホテル株式会社 | 242億円 |
| 173 | バリューコマース株式会社 | 242億円 |
| 174 | 株式会社ナレルグループ | 242億円 |
| 175 | 株式会社ライドオンエクスプレスホールディングス | 238億円 |
| 176 | 株式会社シグマクシス・ホールディングス | 238億円 |
| 177 | 株式会社アズパートナーズ | 237億円 |
| 178 | 株式会社博展 | 233億円 |