サイバーエージェントの平均年収・インターンと企業偏差値
株式会社サイバーエージェントの平均年間給与は914万円（平均年齢33.8歳、2025年9月期の有価証券報告書）で、サービス業の上場企業 503 社中 28 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は69（業種内）です。平均年間給与は2020年9月期の734万円から2025年9月期の914万円になりました（+24.6%）。
2025年9月期の売上高は8,740億円、営業利益は717億円、営業利益率は8.2%です（売上高はサービス業の上場企業 557 社中 8 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 69 |
|---|---|
| 定着 | 55 |
| 成長性 | 53 |
| 財務の健全さ | 47 |
| 利益の安定 | 48 |
| 総合 | 59 |
| 年収 | 66 |
|---|---|
| 定着 | 47 |
| 成長性 | 57 |
| 財務の健全さ | 49 |
| 利益の安定 | 45 |
| 総合 | 55 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
サイバーエージェントと同業他社を比較
サービス業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- コンヴァノと比較総合 59
- ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズと比較総合 59
- エムスリーと比較総合 59
- シンメンテホールディングスと比較総合 59
サイバーエージェントの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 914万円
- 平均年齢
- 33.8歳
- 平均勤続年数
- 6.5年
- 従業員数（単体）
- 2,588人
- 従業員数（連結）
- 8,150人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +8.8%
サイバーエージェントの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2020年9月期 | 734万円 | — | 33.2歳 | 6.0年 | 1,587人 |
| 2021年9月期 | 771万円 | +5.1% | 34.1歳 | 6.3年 | 1,702人 |
| 2022年9月期 | 817万円 | +6.0% | 34.2歳 | 6.1年 | 1,977人 |
| 2023年9月期 | 806万円 | -1.3% | 33.3歳 | 5.9年 | 2,225人 |
| 2024年9月期 | 882万円 | +9.4% | 33.7歳 | 6.4年 | 2,364人 |
| 2025年9月期 | 914万円 | +3.6% | 33.8歳 | 6.5年 | 2,588人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
サイバーエージェントのインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
サイバーエージェントマーケティングBOX
- 締切
- 2026年11月20日募集中
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- ビジネス・マーケティング
- 日程
- 2026年11月6日〜2026年11月8日、2026年12月11日〜2026年12月13日(1) 11月6日（金）～ 11月8日（日） (2) 12月11日（金）～ 12月13日（日）
- 日数・形式
- 3日・対面（渋谷近辺）
- 選考
- 1次選考 → 2次選考 → 3次選考 → 4次選考
- 応募先
- 企業のマイページ（会員登録）
- 出典
- 採用ページ
広告戦略インターンシップ
- 締切
- 2026年9月8日終了
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- ビジネス・広告戦略
- 日程
- 2026年8月28日〜2026年8月30日、2026年10月9日〜2026年10月11日(1) 8月28日（金）～ 8月30日（日） (2) 10月9日（金） ～ 10月11日（日）
- 日数・形式
- 3日・対面（渋谷近辺）
- 選考
- 1次選考 → 2次選考 → 3次選考 → 4次選考
- 応募先
- 企業のマイページ（会員登録）
- 出典
- 採用ページ
メディア&IP事業戦略インターンシップ
- 締切
- 2026年8月10日終了
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- ビジネス・メディア&IP事業戦略
- 日程
- 2026年9月11日〜2026年9月13日9月11日（金）～ 9月13日（日）
- 日数・形式
- 3日・対面（渋谷近辺）
- 選考
- 1次選考 → 2次選考 → 3次選考 → 4次選考
- 応募先
- 企業のマイページ（会員登録）
- 出典
- 採用ページ
事業戦略インターンシップ
- 締切
- 2026年7月1日終了
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- ビジネス・事業戦略
- 日程
- 2026年7月24日〜2026年7月26日7月24日（金）～ 7月26日（日）
- 日数・形式
- 3日・対面（渋谷近辺）
- 選考
- 1次選考 → 2次選考 → 3次選考 → 4次選考
- 応募先
- 企業のマイページ（会員登録）
- 出典
- 採用ページ
サイバーエージェントの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年9月期 | 4,785億円 | 338億円 | 66億円 | 34.3% | 7.8% | 34円 |
| 2021年9月期 | 6,661億円 | 1,041億円 | 412億円 | 33.6% | 37.8% | 11円 |
| 2022年9月期 | 7,099億円 | 676億円 | 229億円 | 37.3% | 16.9% | 14円 |
| 2023年9月期 | 7,195億円 | 224億円 | 35億円 | 29.7% | 2.5% | 15円 |
| 2024年9月期 | 8,012億円 | 401億円 | 160億円 | 30.1% | 10.8% | 16円 |
| 2025年9月期 | 8,740億円 | 717億円 | 317億円 | 32.3% | 18.9% | 17円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年9月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 53.1%（正社員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 6.4年 / 6.7年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 176人 / 87人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 39.9%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 16件（計8億円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 14件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 139件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 53
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 57
- 男性育休取得率
- 60.7%
- 女性管理職比率
- 28.5%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 75.2%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XZ2X）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 34.6%（正社員）
- 女性の育休取得率
- 86.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 77.1% / 79.5%2024年10月1日～2025年9月30日
サービス業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 25 | 株式会社丹青社 | 931万円 |
| 26 | 株式会社エスネットワークス | 926万円 |
| 27 | 株式会社スペース | 919万円 |
| 28 | 株式会社サイバーエージェント | 914万円 |
| 29 | 株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングス | 911万円 |
| 30 | 株式会社プロレド・パートナーズ | 907万円 |
| 31 | 株式会社ＦＲＯＮＴＥＯ | 906万円 |
サービス業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 5 | 株式会社電通グループ | 1兆4,352億円 |
| 6 | セコム株式会社 | 1兆2,569億円 |
| 7 | インフロニア・ホールディングス株式会社 | 1兆1,249億円 |
| 8 | 株式会社サイバーエージェント | 8,740億円 |
| 9 | 株式会社博報堂ＤＹホールディングス | 8,610億円 |
| 10 | 株式会社オリエンタルランド | 7,045億円 |
| 11 | ＡＬＳＯＫ株式会社 | 5,970億円 |