京阪ホールディングスの平均年収・初任給・インターンと企業偏差値
京阪ホールディングス株式会社の平均年間給与は813万円（平均年齢43.8歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、陸運業の上場企業 60 社中 12 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は61（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の711万円から2026年3月期の813万円になりました（+14.4%）。
2026年3月期の売上高は3,325億円、営業利益は492億円、営業利益率は14.8%です（売上高は陸運業の上場企業 61 社中 23 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 61 |
|---|---|
| 定着 | 59 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 43 |
| 利益の安定 | 51 |
| 総合 | 55 |
| 年収 | 57 |
|---|---|
| 定着 | 62 |
| 成長性 | 47 |
| 財務の健全さ | 44 |
| 利益の安定 | 56 |
| 総合 | 56 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
京阪ホールディングスと同業他社を比較
陸運業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 日本ロジテムと比較総合 55
- 名古屋鉄道と比較総合 55
- 京王電鉄と比較総合 55
- 西日本旅客鉄道と比較総合 55
京阪ホールディングスの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 813万円
- 平均年齢
- 43.8歳
- 平均勤続年数
- 19.3年
- 従業員数（単体）
- 143人
- 従業員数（連結）
- 6,233人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -1.7%
京阪ホールディングスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 711万円 | — | 44.8歳 | 20.1年 | 132人 |
| 2023年3月期 | 746万円 | +4.9% | 45.5歳 | 21.0年 | 120人 |
| 2024年3月期 | 804万円 | +7.8% | 44.5歳 | 21.0年 | 119人 |
| 2025年3月期 | 814万円 | +1.3% | 44.2歳 | 20.6年 | 141人 |
| 2026年3月期 | 813万円 | -0.1% | 43.8歳 | 19.3年 | 143人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
京阪ホールディングスの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 246,500円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 296万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 697 位
京阪ホールディングスのインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
京阪グループ合同セミナー
- 締切
- -開催前
- 種別
- 説明会・イベント
- 対象
- -
- 日程
- 2026年10月31日日時：10月31日(土)12:00～17:30、会場：OMMビル2階Cホール
- 日数・形式
- 1日・対面（OMMビル2階Cホール）
- 応募先
- 企業のマイページ（会員登録）
- 出典
- 採用ページ
冬季技術系2Daysイベント
- 締切
- -開催前
- 種別
- 説明会・イベント
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- 車両（電気・機械専攻）・建築・土木・電気情報
- 日程
- 2026年12月7日〜2026年12月8日、2026年12月7日〜2026年12月9日、2026年12月7日〜2026年12月10日、2026年12月7日〜2026年12月11日【1日目】共通：12月7日(月) 【2日目】車両：12月8日(火)（電気・機械専攻）建築：12月9日(水) 土木：12月10日(木) 電気情報：12月11日(金)
- 日数・形式
- 2日
- 応募先
- 企業のマイページ（会員登録）
- 出典
- 採用ページ
京阪ホールディングスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 2,534億円 | -13億円 | -46億円 | 32.0% | -1.9% | 25円 |
| 2022年3月期 | 2,581億円 | 134億円 | 96億円 | 34.1% | 3.9% | 25円 |
| 2023年3月期 | 2,601億円 | 205億円 | 176億円 | 34.6% | 6.8% | 30円 |
| 2024年3月期 | 3,021億円 | 339億円 | 249億円 | 36.4% | 8.8% | 35円 |
| 2025年3月期 | 3,135億円 | 421億円 | 283億円 | 35.7% | 9.3% | 40円 |
| 2026年3月期 | 3,325億円 | 492億円 | 336億円 | 37.5% | 10.4% | 100円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 22.9時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 75.3%（正社員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 15.9年 / 8.2年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 42.1%（正社員）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2009年認定、2011年認定、2013年認定、2018年認定、2021年認定
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 7,304 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 3件（計3,207万円）
- 特許の登録
- 2件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 43件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 55
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 54
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 7.4%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 72.5%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YCVR）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 20.5%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 20.8%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 73.1% / 38.1%2025年4月1日～2026年3月31日
陸運業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 9 | 近鉄グループホールディングス株式会社 | 823万円 |
| 10 | 東日本旅客鉄道株式会社 | 819万円 |
| 11 | センコーグループホールディングス株式会社 | 816万円 |
| 12 | 京阪ホールディングス株式会社 | 813万円 |
| 13 | 京成電鉄株式会社 | 799万円 |
| 14 | カンダホールディングス株式会社 | 798万円 |
| 15 | ＳＧホールディングス株式会社 | 786万円 |
陸運業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 20 | 東京地下鉄株式会社 | 4,224億円 |
| 21 | 小田急電鉄株式会社 | 4,187億円 |
| 22 | 鴻池運輸株式会社 | 3,556億円 |
| 23 | 京阪ホールディングス株式会社 | 3,325億円 |
| 24 | 京成電鉄株式会社 | 3,324億円 |
| 25 | 福山通運株式会社 | 3,186億円 |
| 26 | 相鉄ホールディングス株式会社 | 3,076億円 |