コスモスイニシアの平均年収・中途年収と企業偏差値
株式会社コスモスイニシアの平均年間給与は934万円（平均年齢37.8歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、不動産業の上場企業 115 社中 19 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は58（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の709万円から2026年3月期の934万円になりました（+31.8%）。
2026年3月期の売上高は1,493億円、営業利益は125億円、営業利益率は8.4%です（売上高は不動産業の上場企業 130 社中 18 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 58 |
|---|---|
| 定着 | 61 |
| 成長性 | 46 |
| 財務の健全さ | 48 |
| 利益の安定 | 50 |
| 総合 | 56 |
| 年収 | 65 |
|---|---|
| 定着 | 51 |
| 成長性 | 49 |
| 財務の健全さ | 40 |
| 利益の安定 | 54 |
| 総合 | 54 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
コスモスイニシアと同業他社を比較
不動産業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- リアルゲイトと比較総合 56
- フジ住宅と比較総合 56
- エスリードと比較総合 55
- エリアクエストと比較総合 55
開示指標
- 平均年間給与
- 934万円
- 平均年齢
- 37.8歳
- 平均勤続年数
- 10.2年
- 従業員数（単体）
- 640人
- 従業員数（連結）
- 1,295人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +7.4%
コスモスイニシアの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 709万円 | — | 38.1歳 | 10.3年 | 599人 |
| 2023年3月期 | 719万円 | +1.5% | 38.1歳 | 10.5年 | 601人 |
| 2024年3月期 | 745万円 | +3.6% | 38.3歳 | 10.5年 | 612人 |
| 2025年3月期 | 816万円 | +9.5% | 38.0歳 | 10.4年 | 638人 |
| 2026年3月期 | 934万円 | +14.5% | 37.8歳 | 10.2年 | 640人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
コスモスイニシアの中途の年収
出典：求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年3月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
コスモスイニシアの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 1,073億円 | 24億円 | 20億円 | 24.0% | 6.0% | 7円 |
| 2022年3月期 | 1,073億円 | 34億円 | 17億円 | 24.8% | 4.8% | 7円 |
| 2023年3月期 | 1,234億円 | 49億円 | 35億円 | 26.0% | 9.2% | 14円 |
| 2024年3月期 | 1,246億円 | 74億円 | 43億円 | 25.8% | 10.0% | 20円 |
| 2025年3月期 | 1,295億円 | 95億円 | 53億円 | 27.9% | 11.3% | 30円 |
| 2026年3月期 | 1,493億円 | 125億円 | 82億円 | 30.6% | 15.5% | 48円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 11.6時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 77.8%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 11.6年 / 8.9年（総合職）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 46.3%（基幹的な職種）
認定・表彰
- 女性活躍えるぼし3 段階目
- DXDX 認定2027年12月31日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 3件
- 商標の登録
- 61件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 54
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 51
- 男性育休取得率
- 81.8%
- 女性管理職比率
- 23.8%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 59.3%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YCZ3）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 40.6%（その他）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（その他、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 62.6% / 33.9%2025年4月1日～2026年3月31日
不動産業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 16 | 株式会社アーバネットコーポレーション | 1,073万円 |
| 17 | ミガロホールディングス株式会社 | 967万円 |
| 18 | トーセイ株式会社 | 944万円 |
| 19 | 株式会社コスモスイニシア | 934万円 |
| 20 | 株式会社青山財産ネットワークス | 929万円 |
| 21 | 日本空港ビルデング株式会社 | 920万円 |
| 22 | 株式会社オープンハウスグループ | 914万円 |
不動産業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 15 | 株式会社ＧＡ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ | 2,489億円 |
| 16 | ＭＩＲＡＲＴＨホールディングス株式会社 | 2,144億円 |
| 17 | 株式会社カチタス | 1,519億円 |
| 18 | 株式会社コスモスイニシア | 1,493億円 |
| 19 | 株式会社ＦＪネクストホールディングス | 1,424億円 |
| 20 | 穴吹興産株式会社 | 1,389億円 |
| 21 | 株式会社フージャースホールディングス | 1,386億円 |