ＧＡ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの平均年収と企業偏差値
株式会社ＧＡ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの平均年間給与は770万円（平均年齢32.5歳、2025年10月期の有価証券報告書）で、不動産業の上場企業 115 社中 46 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は54（業種内）です。平均年間給与は2022年10月期の730万円から2025年10月期の770万円になりました（+5.5%）。
2025年10月期の売上高は2,489億円、営業利益は71億円、営業利益率は2.9%です（売上高は不動産業の上場企業 130 社中 15 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 54 |
|---|---|
| 定着 | 46 |
| 成長性 | 67 |
| 財務の健全さ | 61 |
| 利益の安定 | 41 |
| 総合 | 57 |
| 年収 | 59 |
|---|---|
| 定着 | 39 |
| 成長性 | 74 |
| 財務の健全さ | 54 |
| 利益の安定 | 45 |
| 総合 | 58 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ＧＡ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓと同業他社を比較
不動産業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ロードスターキャピタルと比較総合 57
- センチュリー２１・ジャパンと比較総合 57
- 住友不動産と比較総合 57
- 地主と比較総合 57
ＧＡ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 770万円
- 平均年齢
- 32.5歳
- 平均勤続年数
- 3.7年
- 従業員数（単体）
- 663人
- 従業員数（連結）
- 1,665人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +19.9%
ＧＡ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年10月期 | 730万円 | — | 31.3歳 | 2.5年 | 444人 |
| 2023年10月期 | 730万円 | 0.0% | 31.7歳 | 3.2年 | 478人 |
| 2024年10月期 | 730万円 | 0.0% | 32.0歳 | 3.3年 | 571人 |
| 2025年10月期 | 770万円 | +5.5% | 32.5歳 | 3.7年 | 663人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ＧＡ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年10月期 | 631億円 | — | 9億円 | 38.4% | 14.0% | 0円 |
| 2021年10月期 | 854億円 | -11億円 | -13億円 | 62.0% | -7.2% | 0円 |
| 2022年10月期 | 1,138億円 | 10億円 | -5億円 | 54.6% | 2.1% | 0円 |
| 2023年10月期 | 1,466億円 | 22億円 | 10億円 | 33.5% | 5.1% | 0円 |
| 2024年10月期 | 1,899億円 | 37億円 | 17億円 | 29.4% | 7.9% | 0円 |
| 2025年10月期 | 2,489億円 | 71億円 | 39億円 | 37.4% | 14.5% | 8円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2024年10月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 16.1時間（基幹的な職種）
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 3.3年 / 3.3年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
- 女性活躍えるぼし2 段階目
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 1件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 57
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 56
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 22.9%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 67.9%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XMV3）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 30.0%（正社員）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 60.9% / 81.8%2023年11月1日～2024年10月31日
不動産業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 43 | 株式会社エスコン | 790万円 |
| 44 | 株式会社ディア・ライフ | 787万円 |
| 45 | 株式会社グッドコムアセット | 772万円 |
| 46 | 株式会社ＧＡ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ | 770万円 |
| 47 | サンフロンティア不動産株式会社 | 768万円 |
| 48 | 飯田グループホールディングス株式会社 | 765万円 |
| 49 | 株式会社ゴールドクレスト | 764万円 |
不動産業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 12 | ケイアイスター不動産株式会社 | 3,939億円 |
| 13 | 日本空港ビルデング株式会社 | 2,898億円 |
| 14 | スターツコーポレーション株式会社 | 2,519億円 |
| 15 | 株式会社ＧＡ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ | 2,489億円 |
| 16 | ＭＩＲＡＲＴＨホールディングス株式会社 | 2,144億円 |
| 17 | 株式会社カチタス | 1,519億円 |
| 18 | 株式会社コスモスイニシア | 1,493億円 |