ＭＩＲＡＲＴＨホールディングスの平均年収と企業偏差値
ＭＩＲＡＲＴＨホールディングス株式会社の平均年間給与は831万円（平均年齢39.1歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、不動産業の上場企業 115 社中 32 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は54（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の744万円から2026年3月期の831万円になりました（+11.7%）。
2026年3月期の売上高は2,144億円、営業利益は176億円、営業利益率は8.2%です（売上高は不動産業の上場企業 130 社中 16 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 54 |
|---|---|
| 定着 | 35 |
| 成長性 | 49 |
| 財務の健全さ | 44 |
| 利益の安定 | 55 |
| 総合 | 46 |
| 年収 | 60 |
|---|---|
| 定着 | 30 |
| 成長性 | 53 |
| 財務の健全さ | 36 |
| 利益の安定 | 59 |
| 総合 | 45 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ＭＩＲＡＲＴＨホールディングスと同業他社を比較
不動産業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- アズマハウスと比較総合 46
- グランディハウスと比較総合 45
- ビジネス・ワンホールディングスと比較総合 46
- フェイスネットワークと比較総合 46
ＭＩＲＡＲＴＨホールディングスの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 831万円
- 平均年齢
- 39.1歳
- 平均勤続年数
- 2.6年
- 従業員数（単体）
- 33人
- 従業員数（連結）
- 1,475人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +5.3%
ＭＩＲＡＲＴＨホールディングスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 744万円 | — | 36.1歳 | 6.4年 | 343人 |
| 2023年3月期 | 768万円 | +3.2% | 42.9歳 | 5.3年 | 9人 |
| 2024年3月期 | 779万円 | +1.5% | 38.1歳 | 1.4年 | 38人 |
| 2025年3月期 | 766万円 | -1.7% | 38.2歳 | 2.3年 | 33人 |
| 2026年3月期 | 831万円 | +8.5% | 39.1歳 | 2.6年 | 33人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ＭＩＲＡＲＴＨホールディングスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 1,484億円 | 108億円 | 47億円 | 26.5% | 9.0% | 14円 |
| 2022年3月期 | 1,627億円 | 119億円 | 62億円 | 26.5% | 11.0% | 18円 |
| 2023年3月期 | 1,535億円 | 70億円 | 46億円 | 18.0% | 7.6% | 22円 |
| 2024年3月期 | 1,852億円 | 155億円 | 82億円 | 19.5% | 12.9% | 24円 |
| 2025年3月期 | 1,965億円 | 144億円 | 82億円 | 22.3% | 11.0% | 30円 |
| 2026年3月期 | 2,144億円 | 176億円 | 48億円 | 20.0% | 5.7% | 21円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 80.2%（全労働者）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 10件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 開示なし
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 開示なし
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 開示なし
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 開示なし
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YIRG）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 54.1% / 1.8%2025年4月1日～2026年3月31日
不動産業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 29 | フォーライフ株式会社 | 858万円 |
| 30 | クリアル株式会社 | 855万円 |
| 31 | 株式会社サンセイランディック | 852万円 |
| 32 | ＭＩＲＡＲＴＨホールディングス株式会社 | 831万円 |
| 33 | 株式会社ランドネット | 830万円 |
| 34 | ファーストブラザーズ株式会社 | 830万円 |
| 35 | 住友不動産株式会社 | 824万円 |
不動産業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 13 | 日本空港ビルデング株式会社 | 2,898億円 |
| 14 | スターツコーポレーション株式会社 | 2,519億円 |
| 15 | 株式会社ＧＡ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ | 2,489億円 |
| 16 | ＭＩＲＡＲＴＨホールディングス株式会社 | 2,144億円 |
| 17 | 株式会社カチタス | 1,519億円 |
| 18 | 株式会社コスモスイニシア | 1,493億円 |
| 19 | 株式会社ＦＪネクストホールディングス | 1,424億円 |