メディカル一光グループの平均年収・インターンと企業偏差値
株式会社メディカル一光グループの平均年間給与は627万円（平均年齢41.1歳、2026年2月期の有価証券報告書）で、小売業の上場企業 288 社中 75 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は56（業種内）です。平均年間給与は2022年2月期の574万円から2026年2月期の627万円になりました（+9.4%）。
2026年2月期の売上高は550億円、営業利益は18億円、営業利益率は3.3%です（売上高は小売業の上場企業 323 社中 138 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 56 |
|---|---|
| 定着 | 45 |
| 成長性 | 52 |
| 財務の健全さ | 45 |
| 利益の安定 | 69 |
| 総合 | 56 |
| 年収 | 48 |
|---|---|
| 定着 | 44 |
| 成長性 | 50 |
| 財務の健全さ | 44 |
| 利益の安定 | 66 |
| 総合 | 51 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
メディカル一光グループと同業他社を比較
小売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ノジマと比較総合 56
- アイエーグループと比較総合 56
- Ｊ．フロント リテイリングと比較総合 56
- 松屋と比較総合 56
メディカル一光グループの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 627万円
- 平均年齢
- 41.1歳
- 平均勤続年数
- 9.1年
- 従業員数（単体）
- 30人
- 従業員数（連結）
- 1,608人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +5.0%
メディカル一光グループの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年2月期 | 574万円 | — | 40.9歳 | 12.3年 | 25人 |
| 2023年2月期 | 562万円 | -2.1% | 40.5歳 | 12.4年 | 25人 |
| 2024年2月期 | 563万円 | +0.3% | 42.2歳 | 13.2年 | 22人 |
| 2025年2月期 | 615万円 | +9.2% | 41.4歳 | 9.5年 | 30人 |
| 2026年2月期 | 627万円 | +1.9% | 41.1歳 | 9.1年 | 30人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
メディカル一光グループのインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
【対面・WEB】フラワー薬局をより詳しく知れる【症例検討+薬局体験コース】
- 締切
- -終了
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- -
- 職種・テーマ
- 薬剤師
- 日程
- 2025年4月23日、2025年4月24日、2025年4月25日、2025年4月26日4/23(水)三重、4/24(木)大阪、4/25(金)・4/26(土)京都。個別日程調整も随時可
- 日数・形式
- 対面・オンライン（三重・京都・大阪（柿安シティホール／フラワー薬局 寿店、BMBカルチャー／フラワー薬局宇治東店、京都テルサ／フラワー薬局下鳥羽店・伏見センター薬局、松浦枚方ビル／しらゆり薬局枚方店・フラワー薬局枚方店））
- 応募先
- マイナビ
- 出典
- 採用ページ
【WEB】転職者の声から理解を深める【業界・企業研究コース】
- 締切
- -終了
- 種別
- オープン・カンパニー
- 対象
- -
- 職種・テーマ
- 薬剤師
- 日程
- 2025年4月20日、2025年4月22日4/20(日)・4/22(火) 13:00～16:00
- 日数・形式
- 0.5日・オンライン（ZOOM）
- 応募先
- マイナビ
- 出典
- 採用ページ
【WEB】信頼される薬剤師マインドを知る【症例検討コース】
- 締切
- -終了
- 種別
- 説明会・イベント
- 対象
- -
- 職種・テーマ
- 薬剤師
- 日程
- 2025年4月17日、2025年4月30日4/17(木)・4/30(水) 13:00～16:00
- 日数・形式
- 0.5日・オンライン（ZOOM）
- 応募先
- マイナビ
- 出典
- 採用ページ
メディカル一光グループの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年2月期 | 316億円 | 10億円 | 8億円 | 36.7% | 8.1% | 80円 |
| 2022年2月期 | 336億円 | 13億円 | 9億円 | 39.1% | 7.8% | 40円 |
| 2023年2月期 | 339億円 | 9億円 | 8億円 | 43.8% | 6.5% | 40円 |
| 2024年2月期 | 399億円 | 16億円 | 10億円 | 41.8% | 8.2% | 45円 |
| 2025年2月期 | 484億円 | 17億円 | 11億円 | 41.2% | 8.3% | 65円 |
| 2026年2月期 | 550億円 | 18億円 | 13億円 | 41.7% | 8.6% | 120円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
経済産業省 gBizINFO に、国からの受注・補助金・特許等の登録の記録がありません。
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 45
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 42
- 男性育休取得率
- 33.3%
- 女性管理職比率
- 6.7%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 72.8%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Y4Y9）
小売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 72 | 株式会社ＰＬＡＮＴ | 631万円 |
| 73 | 株式会社フジオフードグループ本社 | 630万円 |
| 74 | 株式会社魚力 | 629万円 |
| 75 | 株式会社メディカル一光グループ | 627万円 |
| 76 | 株式会社ベクターホールディングス | 627万円 |
| 77 | ＲＩＺＡＰグループ株式会社 | 625万円 |
| 78 | 株式会社アークス | 624万円 |
小売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 135 | 株式会社ハニーズホールディングス | 562億円 |
| 136 | 株式会社天満屋ストア | 560億円 |
| 137 | 株式会社コナカ | 555億円 |
| 138 | 株式会社メディカル一光グループ | 550億円 |
| 139 | 株式会社 木曽路 | 546億円 |
| 140 | 株式会社大庄 | 526億円 |
| 141 | 株式会社ハークスレイホールディングス | 524億円 |