天満屋ストアの平均年収・初任給と企業偏差値
株式会社天満屋ストアの平均年間給与は463万円（平均年齢41.5歳、2026年2月期の有価証券報告書）で、小売業の上場企業 288 社中 224 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は41（業種内）です。平均年間給与は2022年2月期の410万円から2026年2月期の463万円になりました（+12.9%）。
2026年2月期の売上高は560億円、営業利益は22億円、営業利益率は3.9%です（売上高は小売業の上場企業 323 社中 136 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 41 |
|---|---|
| 定着 | 65 |
| 成長性 | 43 |
| 財務の健全さ | 55 |
| 利益の安定 | 63 |
| 総合 | 56 |
| 年収 | 35 |
|---|---|
| 定着 | 61 |
| 成長性 | 41 |
| 財務の健全さ | 53 |
| 利益の安定 | 61 |
| 総合 | 51 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
天満屋ストアと同業他社を比較
小売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- コメリと比較総合 56
- スリーエフと比較総合 56
- 薬王堂ホールディングスと比較総合 56
- みのやと比較総合 56
開示指標
- 平均年間給与
- 463万円
- 平均年齢
- 41.5歳
- 平均勤続年数
- 17.2年
- 従業員数（単体）
- 383人
- 従業員数（連結）
- 501人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +0.1%
天満屋ストアの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年2月期 | 410万円 | — | 40.8歳 | 16.7年 | 380人 |
| 2023年2月期 | 428万円 | +4.3% | 41.6歳 | 17.4年 | 399人 |
| 2024年2月期 | 433万円 | +1.3% | 41.6歳 | 17.3年 | 408人 |
| 2025年2月期 | 444万円 | +2.4% | 41.2歳 | 17.0年 | 391人 |
| 2026年2月期 | 463万円 | +4.3% | 41.5歳 | 17.2年 | 383人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
天満屋ストアの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 240,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 288万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 785 位
天満屋ストアの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年2月期 | 664億円 | 23億円 | 8億円 | 47.3% | 3.8% | 5円 |
| 2022年2月期 | 640億円 | 21億円 | 11億円 | 52.3% | 4.8% | 6円 |
| 2023年2月期 | 546億円 | 21億円 | 11億円 | 54.1% | 4.6% | 6円 |
| 2024年2月期 | 553億円 | 23億円 | 12億円 | 58.0% | 4.9% | 10円 |
| 2025年2月期 | 554億円 | 23億円 | 16億円 | 62.5% | 6.2% | 14円 |
| 2026年2月期 | 560億円 | 22億円 | 14億円 | 60.9% | 5.0% | 15.5円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 3.9時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 1人 / 2人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 50.0%（正社員）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2019年認定
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 30,774 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 5件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 49
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 47
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 3.8%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 61.8%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Y4A4）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 25.4%（正社員）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 73.9% / 90.3%2025年3月1日～2026年2月28日
小売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 221 | 株式会社梅の花グループ | 467万円 |
| 222 | 株式会社浜木綿 | 465万円 |
| 223 | ホリイフードサービス株式会社 | 463万円 |
| 224 | 株式会社天満屋ストア | 463万円 |
| 225 | 株式会社アトム | 463万円 |
| 226 | 株式会社ニチリョク | 462万円 |
| 227 | 株式会社一家ホールディングス | 461万円 |
小売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 133 | 株式会社ダイイチ | 586億円 |
| 134 | ラオックスホールディングス株式会社 | 575億円 |
| 135 | 株式会社ハニーズホールディングス | 562億円 |
| 136 | 株式会社天満屋ストア | 560億円 |
| 137 | 株式会社コナカ | 555億円 |
| 138 | 株式会社メディカル一光グループ | 550億円 |
| 139 | 株式会社 木曽路 | 546億円 |