ハニーズホールディングスの平均年収・初任給・インターンと企業偏差値
株式会社ハニーズホールディングスの平均年間給与は472万円（平均年齢42.4歳、2026年5月期の有価証券報告書）で、小売業の上場企業 288 社中 219 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は42（業種内）です。平均年間給与は2022年5月期の419万円から2026年5月期の472万円になりました（+12.6%）。
2026年5月期の売上高は562億円、営業利益は46億円、営業利益率は8.2%です（売上高は小売業の上場企業 323 社中 135 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 42 |
|---|---|
| 定着 | 55 |
| 成長性 | 49 |
| 財務の健全さ | 65 |
| 利益の安定 | 50 |
| 総合 | 54 |
| 年収 | 35 |
|---|---|
| 定着 | 53 |
| 成長性 | 47 |
| 財務の健全さ | 62 |
| 利益の安定 | 49 |
| 総合 | 49 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ハニーズホールディングスと同業他社を比較
小売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ＺＯＡと比較総合 54
- ほぼ日と比較総合 54
- セリアと比較総合 54
- ユニフォームネクストと比較総合 54
ハニーズホールディングスの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 472万円
- 平均年齢
- 42.4歳
- 平均勤続年数
- 14.1年
- 従業員数（単体）
- 181人
- 従業員数（連結）
- 6,921人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +7.5%
ハニーズホールディングスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年5月期 | 419万円 | — | 41.4歳 | 12.8年 | 175人 |
| 2023年5月期 | 445万円 | +6.1% | 41.5歳 | 13.3年 | 178人 |
| 2024年5月期 | 467万円 | +5.0% | 42.1歳 | 13.8年 | 180人 |
| 2025年5月期 | 476万円 | +1.9% | 41.8歳 | 13.4年 | 189人 |
| 2026年5月期 | 472万円 | -0.9% | 42.4歳 | 14.1年 | 181人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ハニーズホールディングスの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 222,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 266万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 935 位
ハニーズホールディングスのインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
28卒 対面での仕事体験
- 締切
- -終了
- 種別
- オープン・カンパニー
- 対象
- 28卒
- 日程
- 2026年10月15日、2026年10月16日、2026年10月20日、2026年10月21日、2026年10月22日、2026年10月23日10月に対面での仕事体験を実施（10/15東京、10/16大宮、10/20広島、10/21・10/22大阪、10/23名古屋）
- 日数・形式
- 対面（東京・大宮・広島・大阪・名古屋）
- 応募先
- マイナビ
- 出典
- 採用ページ
ハニーズホールディングスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年5月期 | 454億円 | 38億円 | 24億円 | 82.7% | 6.9% | 30円 |
| 2022年5月期 | 477億円 | 50億円 | 33億円 | 81.1% | 8.9% | 35円 |
| 2023年5月期 | 549億円 | 77億円 | 53億円 | 81.3% | 13.6% | 50円 |
| 2024年5月期 | 566億円 | 70億円 | 49億円 | 84.8% | 11.4% | 55円 |
| 2025年5月期 | 577億円 | 59億円 | 37億円 | 84.4% | 8.3% | 55円 |
| 2026年5月期 | 562億円 | 46億円 | 28億円 | 85.2% | 6.1% | 55円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年5月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 2.3時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 15.6年 / 12.5年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 80.0%（正社員）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2015年認定
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 11,392 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 4件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 58
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 53
- 男性育休取得率
- 0.0%
- 女性管理職比率
- 52.3%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 72.0%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YY3Q）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 79.3%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 83.3%
- 女性の育休取得率
- 133.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 68.1% / 98.5%2024年6月1日～2025年5月31日
小売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 216 | 株式会社キャンドゥ | 474万円 |
| 217 | 株式会社ファンデリー | 474万円 |
| 218 | ティーライフ株式会社 | 472万円 |
| 219 | 株式会社ハニーズホールディングス | 472万円 |
| 220 | カッパ・クリエイト株式会社 | 469万円 |
| 221 | 株式会社梅の花グループ | 467万円 |
| 222 | 株式会社浜木綿 | 465万円 |
小売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 132 | 株式会社 ヒマラヤ | 604億円 |
| 133 | 株式会社ダイイチ | 586億円 |
| 134 | ラオックスホールディングス株式会社 | 575億円 |
| 135 | 株式会社ハニーズホールディングス | 562億円 |
| 136 | 株式会社天満屋ストア | 560億円 |
| 137 | 株式会社コナカ | 555億円 |
| 138 | 株式会社メディカル一光グループ | 550億円 |